노간부가 퇴직한 후에는 반드시 잘 보살펴야 하고, 기본적인 정치적 대우는 변하지 않고, 생활대우는 약간 특혜가 있어 역할을 발휘해야 한다. 이것은 우리 당과 국가의 확고부동한 정책 방침 중 하나여야 한다. (종발 [1982] 13)
L 정치 처리를 기다리다
모든 베테랑 간부들에게 그들의 정치적 대우는 서류 보기, 중요한 보고서 듣기, 중요한 회의 참석, 중요한 정치 활동 등을 포함한다. , 그대로 유지해야 합니다. (종발 [1982] 13)
중대한 축제, 기념회의 등을 거행할 때. 휴직 간부 대표를 회장대나 명예석에 앉도록 초청해야 한다. (노인 [1982] 제 10 호)
휴직 간부의 정치적 대우는 원칙적으로 동급 재직 간부 대우에 따라 기요문서를 읽고, 중요한 보고를 듣고, 필요한 학습 자료를 읽고, 중요한 정치 활동과 회의에 참가한다.
병 또는 허약한 행동이 불편한 휴직 간부들의 경우, 기밀 유지 제도를 위반하지 않는 원칙에 따라, 휴직 간부 부서에서 중요한 서류를 휴직 간부의 숙소나 구두로 보내 중요한 회의 정신을 전달하도록 지정하였다. (국가발행 [1983]39 호)
당과 국가가 정년퇴직 간부에 대한 정치적 배려를 반영하여 우리 사회주의 건설의 좋은 형세를 제때에 이해하고, 그들이 할 수 있는 역할을 할 수 있도록 돕고, 지방의 경험에 따라 신체조건이 허락하고 자원하는 경우, 공업농업 건설 프로젝트를 참관하는 활동을 적절히 조직할 수 있다. (노인노동 [1983] 제 18 호)
퇴직 복리 후생
■ 1999
기관 사업 단위 퇴직자 퇴직금 인상. 기관사업단위는 1999 년 6 월 30 일까지 정년퇴직 수속을 밟고 퇴직연령에 도달한 사람 (국가 관련 규정에 따라 체류를 승인한 사람 제외), 퇴직금이 7 월 1999 에서 6 월 0 일로 증가했다. 퇴직자는 같은 직공 증자에 따라 퇴직금을 인상한다 (정부 퇴직자는 같은 직위의 동등한 조건에 따라 직공 증자에 따라 퇴직금을 증가시킨다). 1 인당 한 달에 120 원 미만. 120 원을 늘리다. 퇴직자 퇴직금은 임원, 주 (부) 급 이상 직무 2 10 원, 청급 170 원, 처급1에 따라 증가한다 전문 기술자 중 교수와 해당 직무 170 원, 부교수 및 해당 직무 140 원, 강사 및 해당 직무 1 10 원, 90 원 노동자, 특수기사, 기술자 1 10 원, 고급공 이하 (고급공 포함) 및 일반공 90 원.
국가 규정에 따라 퇴직하는 사람은 한 사람당 한 달에 80 위안의 퇴직 생활비를 늘린다.
상기 방법은 이번 퇴직금 인상으로 제한되며 퇴직자는 인사부, 재무부' 기관 사업 단위 퇴직자 퇴직금 인상에 관한 통지' (인발 [1997]9 1 호) 에 따라 집행된다. (국가발행 [1999]78 호)
1999 년 6 월 65438+7 월 1 부터 기본연금 조정 메커니즘에 따라 기업 퇴직자 연금을 적절히 늘렸다. 기업 퇴직자 연금 조정 수준은 기관 사업 단위와 대체로 비슷해야 하며, 구체적인 기준은 각지에서 실제 상황에 따라 결정된다. 기업 퇴직자 연금 조정 범위는 1999 가 정상 연도보다 높아야 하며, 일반적으로 1998 이 월평균 연금 수준 15% 보다 높아야 합니다. 구체적인 기준은 각지에서 연금의 실제 수준과 기금 지불 능력에 따라 결정된다. 올해 연금이 정상적으로 조정된 지역은 이번 조정에서 그에 따라 삭감될 것이다. (국가발행 [1999]69 호)
나는 높이를 올리고 타이밍을 기다린다.
1937 년 7 월 6 일 이전에 혁명 업무에 참여한 노노동자 (1937 년 7 월 6 일 이전에 중국 * * 생산당과 * * 생산 청년단 인원 포함) 가 노홍군, 노간부와 동등한 간부 대우를 받는지 여부. 1979 년 4 월 7 일 민정부부, 국가노동총국, 재정부' 일부 노홍군, 노간부 임금 인하, 생활난문제 해결에 관한 통지' 에 따르면 노홍군, 노간부 대우를 받아야 한다. 표준임금은 17 급 지방국가기관 행정직원보다 낮으며, 일반적으로 행정 17 급 표준임금으로 인상될 수 있다. (단위는 상급자에 보고하여 심사 비준을 책임진다. 퇴직자, 그 대우는 사직 휴식 규정에 따라 변경할 수 있으며, 비준한 달부터 집행할 수 있다. ) ([8 1] 노선 9 호)
중화인민공화국이 성립되기 전에 혁명 업무에 참가하여 청급 (지) 직무를 담당하지 않은 휴직 노간부는 일반적으로 청급 (지) 정치, 생활대우를 받을 수 있다. 건국 전 처급 직무를 맡지 못한 휴직 노간부는 일반적으로 처급 정치생활 대우를 받을 수 있다. (중간 임대 [1982] 제 13 호)
건국 전 혁명 업무에 참여한 기업 간부들의 표준임금은 지방국가기관 행정 14 급 간부보다 높아야 정년퇴직 후에야 청급 이상의 정치와 생활 대우를 받을 수 있다. 건국 전 혁명 업무에 참여한 기업 간부들은 해당 표준임금이 지방국가기관 행정 18 급 간부보다 높아야 정년퇴직 후에야 현급 정치생활 대우를 받을 수 있다. (중그룹 헤어 [1984] 1 1)
노인 [1984] 13)
일부 베테랑 간부의 임금 개혁 이후 관련 규정에 따라 청급이나 처급 대우를 계속 받는 문제를 해결하기 위해. 1982 년 말까지 국가기관, 과학, 문화, 교육, 위생 등은 국무원의 임금 조정에 관한 규정에 따라 행정급이 14, 18 급 이상인 간부에 대한 임금등급을 조정했다. 국유기업의 비국가기관 행정간부, 표준임금은 1983 년 말까지 국무원 규정에 따라 현지 14 급, 18 급 국가기관 행정간부 임금보다 높은 (각 지역, 각 부처가 자체적으로 조정하는 변동임금, 수당, 보조금, 임금 제외) 으로 조정돼 중앙그룹 [/KLOC-] (그룹 통자 [1985]44 호)
확실히 간부 정책을 시행하고, 임금급을 행정 14 급 이상의 간부로 승진시키거나, 이미 지방행정 14 급, 18 급 공기업, 비국가기관 행정급 간부를 능가하였다. 퇴직 후 중간 임대 [1982] 제 13 호, 단통자 [83] 제 29 호, 중간 임대 [1984] 호에 따라 발급할 수 있습니다 (베테랑 단어 [87]
번호 10)
정평반과 정책을 시행하는 퇴직 간부는 임금 수준이 이미 행정 14 급 이상으로 올라갔거나, 임금이 지방행정 14 급 또는 18 급을 초과했으며, 중조에 따라 [/KLOC-] 또한 발탁된 사람은 여전히 [1985]44 번 문서의 규정에 따라 집행된다. (로간자 [87] 제 047 호)
정년퇴직 간부는 정년퇴직 후 중조부에 따라 "각각 국급, 현처급 행정 14 급 및 18 급 이상 간부 대우에 관한 통지" (중조부 발행 [1982]/KLL (베테랑 간부 단어 [1993] 제 106 호)
L 특별 기여 대우
전국 노동 영웅, 노동자 모범 칭호를 획득하여 정년퇴직할 때 영예를 유지한 간부. 성, 시, 자치구 혁명위원회는 신민주주의 혁명, 사회주의 혁명, 사회주의 건설에 특별한 기여를 한 간부로 간주한다. 군급 이상 부대는 전투영웅 칭호와 전투와 군 건설에 특별한 공헌을 했다고 생각하는 제대 제대 제대 군인에게 퇴역 시 영예를 유지한 것으로 보이며, 퇴직금은 본법에 규정된 기준의 5%- 15% 를 적당히 초과할 수 있지만, 기준을 높인 후의 퇴직금은 원래의 표준임금을 초과해서는 안 된다. (국발 [1978] 제 104 호)
중대 공헌이 있는 고위 전문가, 성, 시, 자치구 인민정부 또는 중앙 및 국가기관 부처의 비준을 거쳐 적절한 경우 퇴직금 기준 5%- 15% 를 인상하고 기준 인상 후 퇴직금은 본인의 원래 기준임금을 초과하지 않습니다. (국발 [1983] 14 1)
"중대한 공헌이 있는 고급 전문가" 는 일반적으로 국가가 수여하는 각종 상 (예: 자연과학상, 발명상) 수상자, 단체상은 주요 발명가 또는 저자를 가리킨다. 전국 노동 모범, 전국 노동 영웅, 전국 선진 노동자; 성, 시, 자치구, 중앙 및 국가기관 부처가 수여하거나 성, 시, 자치구, 중앙 및 국가기관 부처가 표창한 생산, 과학 연구, 문화, 교육, 위생, 관리 등에서 두드러진 성과를 거둔 근로자 모범, 영웅, 선진 근로자. 위 전문가들은 퇴직금 증가 폭 (5%- 15%) 을 각 성, 시, 부처가 확정했다. (노사과 [1983] 제 153 호)
무릇 1986 년 만 60 세, 1983 년 9 월 1 이전에 부교수 이상 직함을 획득한 노과학자, 교수, 전문가 과거에는 이미 퇴직 수속을 처리했고, 상술한 조건에 부합하는 것은 동등한 대우를 받았다. 원래 임금 100% 를 받는 시간은 2 월 1986 부터 계산됩니다. (국발 [1986]26 호)
고위 전문가 (퇴직 고급 전문가 포함) 는 국발 [1986]26 번 문서에 규정된 세 가지 조건을 충족해야 원래 직함을 유지하고 원래 임금 100% 의 퇴직금을 받을 수 있다. ([86] 028 1 호)
고급 전문 기술 직함을 획득한 간부의 퇴직 후 대우 개선에 관한 문제, 여전히 중조부' 행정 14 급, 18 급 이상 간부 퇴직 후 각각 국급, 처급 처리에 관한 통지' (중조발 [1982]/KLOC 노동인사부' 국유기업 비국가행정급 간부가 퇴직한 후 각각 국급과 처급 대우를 받는다는 통지' (중조부 [65438] 1 1, 노동자 노동 [1984]) 고위 직함을 획득한 간부는 재직할 때 중앙, 국무원 및 관련 부서에서 규정한 출장, 의료 등의 대우를 계속 받을 수 있다. (베테랑 간부 단어 [1990] 제 2 13 호)
199 1 년 정부 특별수당과 전년도에 따른 특별수당 기준, 즉 1 인당 월 100 원, 임금 조정세 면제, 정부 특별수당을 받는 전문가, 학자, 기술자 퇴직 후에도 계속 즐길 수 있습니다 (종발 199 1 10)
재직 기간 특급교사 영예칭호를 받고 특급교사 수당을 받는 초중고등학교 교사는 정년퇴직 시 그 칭호와 대우를 유지할 수 있으며 교육부, 노동인사부 [1982]2 13 번 제 1 조의 규정에 따라 집행될 수 있다 정년퇴직할 때 보조금이 있고, 보조금은 평소대로 지급된다. " (퇴사편지 [199 1]5 호)
일부 수입이 낮은 퇴직 전문가에게 적절한 생활 보조금을 지급하다. 이번 보조금 범위는 1985 년 임금제도 개혁 전 전문기술등급이 1-6 인 퇴직전문가 1998 65438+2 월 3 1 입니다. 퇴직 전문가의 원래 전문 기술 수준과 기존 월 고정 수입에 따라 보조금 기준을 확정하다. 1-3 퇴직 전문가 월 고정수입이 부족 1000 원, 보완 1000 원; 4-6 급 퇴직 전문가는 800 위안에 미치지 못하고 800 위안까지 보충한다. (그룹 통자 [1999] 1 1)
L 1-2 개월 임금 생활 보조금
베테랑 간부가 퇴직한 후, 기본 정치 대우는 변하지 않고, 생활 대우는 약간 특혜가 있다. 192 1 7 월 1 이전/Kloc-0 1937 년 7 월 6 일 이전에 혁명 업무에 참여한 베테랑 간부들은 퇴직 전 본인의 표준임금에 따라 매년 2 개월의 임금을 생활보조금으로 증납한다. 1937 년 7 월 7 일부터 2 월 3 일까지1,1942 일까지 혁명 업무에 참여한 베테랑 간부들은 퇴직 전 본인의 표준임금에 따라 매년 1 개월 반 월급을 생활보조금으로 증납한다. 10 월 1943 부터 1 까지 9 월 2 일/Kloc-0 65438 년 9 월 3 일부터 1949 년 9 월 30 일까지 혁명 업무에 참여한 베테랑 간부들은 생활보조금을 늘리지 않는다.
휴직 베테랑 간부의 생활보조비는 퇴직을 승인한 날부터 일 년에 한 번씩 지급된다. (국발 [1982]62 호)
"몇 가지 규정" (국발 [1982]62 호 문서) 제 3 조에 언급된' 표준 업무' 는 일반적으로 국가가 제정한 임금 표준표의 등급급급급급을 가리키지만, 임금을 보류하는 베테랑 간부는 임금 보유를 포함한다.
베테랑 간부는' 몇 가지 규정' 에 따라' 생활보조금' 을 누린다. 그해 1 월 ~ 12 월 중 어느 달에 은퇴가 승인되었든 정년퇴직이 승인된 달에 1 년에 한 번 전액 지급됩니다 (정년퇴직 전에 받은 상여금은 공제되지 않음). 퇴직한 베테랑 간부의 생활보조금은 4 월 65438 일부터 4 월 0982 일까지 지급해야 한다. 이듬해부터 매년 1 월 발행. (노인 [1982] 제 10 호)
중화인민공화국이 성립되기 전에 우리 나라 * * * 생산당이 이끄는 혁명전쟁에 참가했거나 공급제 대우를 받았거나 지하혁명 사업에 종사한 적이 있으며 동북과 개별 노해방구 1948 년 말까지 현지 인민정부가 제정한 임금제도 대우를 받았으며, 지금도 기관, 사업단위, 기업에서 일하는 노노동자 (포함) 1945 년 9 월 2 일 및 이전에 혁명 업무에 참여한 사람은 퇴직 후 원래 표준임금 외에 일부 생활보조금을 지급한다. 생활보조금 금액은 1937 입니다. 7 월 6 일 이전에 혁명 업무에 참가한 사람은 매년 두 달씩 원래 표준임금을 인상한다. 1937 년 7 월 7 일부터 1942 년 6 월 7 일, 3 1 년 2 월 30 일까지 혁명 업무에 참여한 사람은 매년 1 개월 반 동안 원래 표준임금을 추가로 지급한다. 1943 65438+ 10 월 1 부터 1945 년 9 월 2 일까지 혁명 업무에 참가하여 1 개월마다 본인의 원래 표준임금을 인상한다. 생활보조금은 퇴직을 승인한 날부터 매년 전액 지급한다. (노동 보험 [1983]3 호)
휴직 간부는' 국무원 주요 부식품 판매가격 인상에 관한 몇 가지 구체적인 규정' (국발 [1979]245 호) 에 따라 1 인당 월 5 원 부식품 보조금을 받을 수 있다.' 국무원 퇴직자 발급 통지' (국발 [/KLOC] (국발 [1989]82 호, 83 호)
국발 [1982]62 호와 국발 [1989]82 호 규정에 따르면 매년 한 달, 한 달 반, 두 달 생활보조금 총액의 휴직 간부를 즐길 수 있다 (사람 출시 [1992]3 호)
L 보험 및 통일 계획
공기업 퇴직 간부 직계 친족이 누리는 보험 대우에는 장례보조금, 보조비, 구제비, 의료 등이 포함된다. 이 가운데 의료비 프로그램은 퇴직 간부가 재직할 때와 같다. 공기업 직공이 퇴직한 후 직계 친족은 더 이상 의료 대우를 받지 않는다. 퇴직자가 사망한 후에는 재직 직원과 동등한 장례 보조금을 받아야 한다. 직계 친족을 공양하면 직계 친족을 공양하는 것도 연금이나 구제기금을 받을 수 있다. (번호 [1986] 1).
통일된 기업 근로자 기본연금보험 제도 수립에 관한 국무원의 결정이 시행된 후, 일에 참여하고 개인 분담금 연한이 누적되어 15 년 된 근로자는 퇴직 후 월별로 기본연금을 지급한다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 퇴직할 때 기초연금 월기준은 주 자치구 직할시 또는 지방 (시) 현직자 월평균 임금의 20%, 개인계좌 연금 월기준은 본인계좌 저축액을 120 으로 나눈 것이다. 개인 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 퇴직 후 기초연금을 받지 않고 개인계좌 예금액이 한 번에 지급됩니다. 시행 전에 이미 퇴직한 사람은 여전히 국가의 원래 규정에 따라 연금을 지급하고, 연금 조정 방법을 동시에 집행하기로 했다. 각 지역과 각 관련 부서는 국가 규정에 따라 기본연금 정상조정 메커니즘을 더욱 보완하고 진지하게 시행해야 한다. 시행 전 입사 결정, 시행 후 퇴직, 개인 분담금 및 분담금 연한이 누적되어 15 년, 신구 방법에 따라 연결, 대우 수준 기본 균형 원칙에 따라 기초연금과 개인계좌 연금을 기초로 과도연금을 결정하고, 과도연금은 연금보험기금에서 해결된다. (국발 [1997]26 호)
각지에서 기본연금 보험료 징수 재정 보조금 등의 조치를 강화하여 기본연금이 제때에 전액 지급되도록 해야 한다. 현재 기본연금보험료를 전액 납부하는 지역은 올해 9 월 말까지 전액 납부해야 한다. 각지에서 산업 간 폐쇄 운행을 실시해서는 안 된다.
기본연금보험은 아직 성급 총괄을 전면적으로 시행하지 않은 지역이며, 분담금 책임을 명확히 보장하는 동시에 기금 조제력을 높이고, 당기에 확실히 지불이 어려운 지역에 대해서는 적시에 펀드 조제제를 실시해야 한다. 기초연금 계발 기준을 진지하게 청산하고, 국가가 규정한 조정 프로젝트 내의 기초연금은 반드시 전액 지급해야 한다. 전체 프로젝트 외에 기업이 이익에 따라 결정해야 한다. 기본연금 사회화 지급은 제때에 전액 지급하고 기업의 부담을 경감하는 중요한 수단이자 기업과는 독립적인 사회보장체계를 세우는 데 필요한 조건이다. 각지에서는 기초연금 사회화 발급 업무 방안과 시행 방안을 마련해 올해 말까지 사회보험 경영기관이나 위탁은행 우체국 등 사회서비스기관이 기초연금을 지급하는 목표를 기본적으로 달성하기 위해 노력해야 한다. (국발 [2000]8 호)
L 유지비
공무로 불구가 되고 생활에 도움이 필요한 휴직 간부들은 일반적으로 현지 범용 기계업계 2 등 근로자의 표준임금을 초과하지 않는 간호비를 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 생활명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 생활명언) 마비 등으로 장기간 스스로 돌볼 수 없는 경우, 적절한 경우 간호비를 발급할 수 있다. 공구를 구입해야 하는 장애인과 본인에게 어려움이 있으면 적절한 경우 보조금을 줄 수 있다. (국발 [1980]253 호)
잠행규정' 제 5 조에 언급 된 질병 장애 관리 보조금 기준은 현지 일반 기계 산업 2 등 근로자의 임금 기준을 초과해서는 안 된다. 병세가 호전되고 생활이 기본적으로 스스로 돌볼 수 있게 되면 간호보조금이 지급되지 않는다. (노인 [1982] 제 10 호)
전쟁 부상으로 불구가 되고, 노동능력을 완전히 상실하고, 생활에 도움이 필요한 특급, 1 급 혁명 장애인 군인에 대해서는 국발 [1978] 104 호, 국발 [1988 (Min [1984] You 18)
국가 규정 조건을 충족하는 퇴직자가 받는 호비는' 국유중대형 기업 근로자 임금 기준 발행에 관한 통지' 에 규정된 현지 신규 5 급 임금 (5 1985+0) 의 중앙선으로 조정된다. 본 통지는 발부된 달부터 시행된다 (1986 1 1). (노인노동 [1986] 제 16 호)
전체, 대부분, 부분 간호의존도에 따라 기업 산업재해근로자와 전잔근로자 간호비 기준은 일반적으로 현지 사회 평균 임금의 50%, 40%, 30% 였다. 그 비용은 현행 채널에 따라 지불한다. 각 성 자치구 직할시는 현지 실태와 연계하여 구체적인 기준을 제정할 수 있다. 간호에 전적으로 의존하는 경우, 간호비 기준은 사회 평균 임금의 50% 보다 높을 수 있고, 경량적으로 간호에 의존하는 경우, 간호비 기준은 사회 평균 임금의 30% 보다 낮을 수 있다. (노현자 [1992] 제 28 호)
공무장애, 노동능력 완전 상실, 생활자립 불가, 일상생활에 도움이 필요한 국가기관, 사업단위 직원, 퇴직자 등으로 일정액의 간호비를 적절히 지불할 수 있다. 간호비 기준은 민사부의' 혁명장애군인 장애 등급평가 조건' (민 [1989] 우자 제 18 호) 이 평가한 장애 등급에 따라 결정된다. 특급, 1 급 장애를 가진 장애인은 간호비를 받을 수 있다. 기준은 특급이 현지 사회 평균 임금의 50% 이다. 첫 번째 파일은 지역 사회 평균 임금의 40% 와 30% 이다. 장애는 특히 심각한 것으로, 간호비는 본급 기준보다 약간 높고, 장애는 가벼우며, 간호비는 본급 기준보다 약간 낮을 수 있다. 각 성, 자치구, 직할시는 현지 실태와 결합해 간호비에 대한 구체적인 기준을 정할 수 있다. (사람 출시 [1993] 제 1 호)
마비 등으로 장기간 생활할 수 없는 이혼 간부 간호비 기준은 원래 현지 신규 5 급 근무월 기준 임금의 정중선 (6 구 5 1 위안) 에서 월 100 원으로 조정됐다. 이 기준을 초과하는 지역은 조정되지 않습니다. 새로운 간호비 기준은 7 월 1998 부터 시행됩니다. ([1998]56 호)
당신은
국가기관, 사업단위 직원이 사망한 후 유가족 생활에 어려움이 있으며, 사망자가 생전에 있는 부서는' 큰 어려움, 작은 어려움, 적은 보조금' 원칙에 따라 정기적이거나 임시보조금을 줄 수 있다.
유가족 생활난보조기준은 일반적으로 지방, 시, 자치구 (중앙국가기관, 사업단위가 각 지역에서 기준을 집행하는 것) 에 따라 현지 대중의 생활을 유지하는 것을 원칙으로 한다. 국유 자산을 보호하고 구조하거나 적과의 투쟁에서 희생한 유가족 생활난보조기준은 적당히 높아질 수 있다. (민발 [1980]5 호 채씨 [1980]34 호)
국무원의 비준을 거쳐 공희생군인, 국가기관 직원, 이민 민병에 대한 일회성 보조금 기준을 조정하기로 했다. 1986 년 6 월 65438+7 월 1 부터 공희생으로 희생된 군인, 국가기관 직원, 이민 민병은 공희생으로 희생된 군 간부, 지원병, 국가기관 직원의 일회성 보조금, 희생시 본인 20 명을 기준으로 일회성 보조금을 지급한다 군 간부, 지원병, 기관 직원이 사망한 연금은 사망 시 월급으로 계산하지만 최대 3000 위안을 넘지 않는다. 군위 또는 군구에 영웅 모범 칭호를 수여받은 군인은 공적 희생이나 병으로 인해 연금 1/3 을 추가로 지급해야 한다. 이등공 이상을 영립한 병사는 공적 희생으로 1/4 의 연금을 받고 증발해야 한다. 공적으로 희생된 퇴역 병사와 국가기관 직원의 연금 기준도 상술한 규정에 따라 집행된다 (퇴직자가 퇴직할 때 본인의 전액 임금에 따라 지급됨). (민 [1986] 우편 6 호)
퇴직 후 1993, 10, 1 일 후, 계산 기준은 직무 (기술 등급) 임금과 국가 규정 비율에 따른 수당의 합계입니다. 앞으로 국가 규정에 따라 늘어난 퇴직금은 일회성 사망 보조금에 포함될 예정이다. 일회성 사망 보조금 지급 기준은 여전히 기존 규정에 따라 시행된다. 즉 혁명 열사로 비준된 것은 생전 40 개월의 임금이다. 공적인 희생으로 죽기 20 개월 전에 일하다. 병으로 돌아가셨다면 10 개월의 생전 월급이다. 취소 1986 사망 후 일회성 보조금 최대 금액이 3000 위안을 넘지 않는 규정 (1994 호)
의료 및 보건
휴직자와 노홍군의 의료 대우는 변하지 않고 의료비는 원비 채널에 따라 해결된다. 지불은 확실히 어려움이 있으며, 동급 인민정부의 도움을 받아 해결한다. 휴직자와 노홍군의 의료 관리 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
퇴직자는 기본 의료보험에 가입하고 개인은 기본 의료보험료를 내지 않는다. 퇴직자 개인 계좌에 적립된 금액과 의료비 개인 부담비율에 대해 적절한 배려를 해준다. (국발 [1998]44 호)
친척을 방문하다
국가가 직공 친척 방문 제도를 건립한 것은 재직 직공이 일과 생산으로 인해 가족과 분리되어야 하는 재회 문제를 해결하기 위해서이다. 퇴직, 퇴직직은 이미 일과 생산직에서 벗어나 가족들과 별거할 문제가 보편적으로 존재한다. 친척휴가를 비생산적인 복지 대우로 해석해서는 안 된다. 따라서, 직공이 퇴직하고 퇴직한 후, 더 이상 국무원이 규정한 친척 방문 대우를 누리지 말아야 한다. (글자 번호 노동보장부 [1989] 1)
나는 한 집에 산다
휴직 간부 주택의 귀속을 논하다. 원래 작업 단위와 배치 단위는 소유권에 대한 합의가 있어 약속에 따라 결정된다. 명시적으로 귀속되지 않은 것은 노임노인 [1982] 10 제 14 조 정신에 따라 재산권은 안치기관이나 지역에 귀속된다. 주택 개편 과정에서 이미 정착한 휴직 간부가 개인적으로 기존 주택을 구입해야 할 경우 재산권 보유 단위 또는 지역 정책 규정에 따라 관련 수속을 처리하고 해당 단위 또는 지역의 직급 휴직 간부가 구매한 특혜 대우를 받아야 한다. (베테랑 단어 [1994] 제 3 호)