1. 교육적 재능 1. 일반 대학 졸업자(전일제 학부생), 일반적으로 40세 이하 2. 석사 학위를 취득한 사람은 일반적으로 45세 이하입니다. 3. 박사학위 취득에 연령제한은 없습니다. 2. 자격을 갖춘 인재 1. 준고위직 이상의 자, 공인회계사, 세무사, 건축사, 조사설계기사, 자산평가사, 변호사 및 기타 전문자격을 갖춘 자. 3. 고급 직업대학을 졸업하고 이 도시의 고용주에 고용된 기능인재는 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다. 1. 30세 미만이어야 합니다. 2. 기술 전문 자격증을 보유하고 40세 미만이어야 합니다. 3. 50세 이하의 고급 기술자 전문 자격을 보유해야 합니다. 중등직업학교(일반기술중등학교, 직업고등학교, 전문대학) 졸업생으로서 천진시에서 1년 동안 근무한 경력이 있고 다음 조건 중 하나에 부합해야 합니다. 1. 고급 전문 자격을 갖추고 35세 이하. 2. 기술자격 보유자, 만 40세 이하 천진시의 지도를 받아 1년 이상 안정적인 운영을 하고 있으며 개인소득세로 10만 위안 이상을 납부하였습니다. 2. 창업팀의 핵심 인재에 대한 연령 제한은 없습니다. (창업 팀의 핵심 구성원은 주로 창업을 위해 천진에 오는 회장, 총경리, 법률 대리인 및 대주주를 말합니다). 3. 기업가가 아닌 회사의 핵심 구성원은 회사에서 1년 이상 근무해야 합니다. 5. 인재 부족 인공 지능, 생물 의학, 신에너지 및 신소재, 차세대 정보 기술, 첨단 장비 제조, 디지털 창의성, 항공 우주, 에너지 절약 및 환경 보호 등 전략적 신흥 산업 분야의 선도 기업이 시급히 필요합니다. 각 지역의 인재 사무소가 조직을 담당합니다. 해당 지역의 선도 기업의 자격을 인정하고 선도 기업의 목록을 발표합니다.