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기업 직원 개인 선진 사적 자료.

직원 개인 선진 사적 자료 (일반 8 편)

학교에서든 사회에서든, 모두가 가장 낯설지 않은 것은 사적이죠. 사적은 선진을 칭찬하고, 전형을 세우고, 많은 간부들이 현사를 보고, 본받을 수 있도록 최선을 다해 본업을 잘 하고, 성실하게 기록하고, 직장, 공부에서 떠오르는 선진 집단, 선진 인물의 우수한 사적을 반영하는 서면 자료입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언) 우리는 어떻게 사적을 세워야 합니까? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 기업 직원들의 개인 선진 사적자료 (일반 8 편) 입니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다.

기업직원의 개인 선진사적재료 1 그녀는 평범한 여자 용접공이지만' 철인 왕 진희공의 소박한 실무정신' 을 빛내고 있다. 백반 야근을 불문하고, 그녀는 앞당겨 작업장에 와서 작업복을 갈아입고, 준비물을 챙기고, 직장을 정리하고, 이름이 끝나는 대로 즉시 일에 투입했다. 객차 용접 작업장 모든 작업장의 용접 소품, 그녀는 직장에 가서 일할 수 있고, 용접 동작이 빠르고, 공정 수준이 흐르고, 품질이 보장되며, 정말 "빠르고 좋다" 고 말했다. 그녀는 직장에서 낭비를 근절하는 습관을 길렀고, 정액집행율 100% 를 길렀다. 잃어버린 합장, 문고리 등이 발견되면 주동적으로 주워 창고로 배달한다. 탈의실이든 직장이든, 그녀는 깨끗하고 깔끔하게 정리하여 5S 기준을 엄격히 참고하여 불량 기록이 전혀 없다. 그녀는 안전 조작 규정을 엄격히 준수하여 안전 사고가 0 이다. 단정한 업무 태도, 정교한 용접 기술, 마려한 업무 스타일로 장은홍은 평범한 직무에서 평범하지 않은 업무 실적을 보이며' 수건이 눈썹을 양보하지 않는다' 는 여공의 모습을 보였다.

기업 직원 개인 선진사적 자료 2 이개울, 여자, 2007 년 입사, 현재 인적자원부 매니저. 이 동지는 20 13 년 1 월 인적자원부로 전입한 지 6 년이 되었다. 이 6 년 동안 그녀는 끊임없는 학습, 요약, 실천 단련을 통해 업무 수준에서 장족의 발전을 이루었을 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 그룹 차원의 높이에 서서 인적자원부의 업무 배치를 지도하고, 일의 예견과 미래 계획의 지도도를 가지고 있다. 여러분의 리더십의 배려와 도움으로, 이미 초창기 인적자원 업무에 참여한 일반 직원에서 우선 인사부 책임자로 성장했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 리더명언)

일은 비록 바쁘고 자질구레했지만, 그녀는 최선을 다해 모든 일을 잘 하고, 모든 세부 사항을 잘 처리하고, 상급 지도자의 인정을 받았다.

첫째, 사전 학습, 전문 기술 향상, 인적 자원 업무 업무 능력 향상

만사의 시작은 어렵다. 20 13 년 1 월, 이개울동지는 인적자원 업무를 처음 섭외했다. 그 이전에는 기업관리부 직원일 뿐 인적자원 기록, 노동계약, 인적자원 정보 통계, 편성 회계, 채용 면접 등 새로운 업무 내용에 대해 자신을 느끼게 했다. 회사가 조직기구 변경을 할 때마다 지도자는 그녀에게 교육관리 업무를 배정해 그룹 회사 각 부서의 훈련병 관리 업무를 추진할 책임이 있다. 연병 훈련의 수요 조사, 전문 부문 교육 코스웨어 개발, 교육 프로그램 검토, 연병 교실 관리에 이르기까지 이런 일은 신입사원에게 임무가 무겁고 시간이 촉박하여 큰 도전이지만, 그녀는 오히려 기업을 알고 기업을 이해하고 기업을 익히는 좋은 기회라고 생각하며, 한 번의 학습을 위한 좋은 기회라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그녀는 다양한 기회를 이용하여 각 부서를 방문하고, 부서의 구체적인 업무 상황을 이해하고, 현장까지 직원들과 방문을 계속하며, 대량의 자료를 모아 돌파구를 찾았다. 곧 훈련 작업이 효과를 보였고, 직원들의 기초기술이 행동적으로 개선되어 일이 크게 달라졌다. 지도자와 동지들의 신임을 얻었다.

시작은 순조롭게 시작되지 않았고, 이개울은 자신의 일에 만족하지 못했고, 그녀는 자신이 인적자원 전문 지식의 부족을 깨달았다. 그녀는 적극적으로 훈련에 참가하여 인적자원 전문 서적을 읽고 자신을 충전했다. 지식 축적을 통해 그녀는 직장에서 더욱 수월하게 일할 수 있게 하고, 회사의 실제 상황과 결합해 회사의' 직원 교육 관리 제도' 등 여러 가지 인적자원 제도를 작성해 회사 인적자원 업무의 규범화를 촉진하는 역할을 했다.

실천의 단련과 이론 지식의 학습을 통해 이개울 동지는 20 15 년 5 월 국가 1 급 인적자원관리사 직업자격증을 따냈고, 증명서는 그녀에게는 지식과 능력의 인정에 불과했지만, 그녀는 교육 중 여러 인사관리명사들의 멋진 강의를 더욱 소중히 여겼습니다. 그 중 인적자원업무에 대한 조작 기교와 관리 경험을 통해

둘째, 본업에 입각하고, 엄격히 요구하며, 최선을 다해 본업을 잘 한다.

인적 자원 작업은 세심하고 엄격해야 하며, 특히 회사의 인적 자원 부서로서 각 부서에서 제출한 인적 자원 데이터, 정보를 검토하고, 요약 점검을 수행하며, 리더십에 정확한 인적 자원 데이터 자료를 제공해야 합니다. 인적자원부는 회사 직원의 입사관리와 이직관리를 담당하고 있으며, 회사 직원의' 입구' 와' 수출' 의 두 가지 관문을 담당하고 있다. 따라서 채용 면접, 입사 자료 심사, 채용 심사 등에 대해 엄격하게 진행해야 한다. 인적자원 책임자로서, 인력 입구를 위해 문을 잘 닫아야 할 뿐만 아니라, 회사의 인적자원 배치를 최적화하기 위해 신경을 써야 한다. 이개울동지는 앞으로의 업무에서 인재 도입을 열심히 조직하고, 회사 전략 발전의 필요에 따라 각 직인의 채용을 세밀하게 선정하고, 품질을 엄격하게 선정하고, 채용 요구를 충족시키도록 보장해야 한다는 것을 깊이 깨달았다. 직원 팀이 더욱 충실하고, 성장하고, 인재 구조가 더욱 합리적이다.

업무 태도에 있어서, 이 동지는 일관되게 자신의 높은 기준에 대한 엄격한 요구를 견지하고, 착실하고, 근면하고, 성실하게 일한다. 중층관리간부로서 그녀는 항상 자신을 엄격하게 요구하고, 주동적이고 적극적으로 모든 일을 잘하며, 본 부서의 다른 직원들을 위해 모범적인 역할을 한다. 그녀는 또한 부서 인력의 관리를 강화하고, 직원들의 집행력을 향상시키고, 내부 업무 절차를 규범화하고, 소통에 중점을 두고, 직원들의 적극성을 동원하는 데도 주력하고 있다. 20 19 년 그룹 회사 조직구조조정을 앞두고 회사 직원들은 소속사에 따라 노동관계를 이전하고 노동계약을 체결해야 하고, 이크릭 동지는 재계약작업의 원활한 진행을 보장하기 위해 직원들의 관심사에 대한 몇 가지 문제를 회사 정기회의에서 여러 차례 설명하고, 노동관계를 조직한 동료들이 함께 계약을 갱신하는 직원들을 위해 현장 질문에 적극적으로 답해 갱신을 보증해야 한다

셋째, 올바른 재배, 엄격한 윤리로 시스템을 끕니다.

인적자원관리의 채용, 심사, 임면, 보상, 징계 등 다방면의 업무는 정책성이 강하고 상황이 복잡한 뚜렷한 특징을 가지고 있어 인적자원 종사자들이 인적자원 업무의 중요성과 진지함을 충분히 인식하고 정책을 엄격히 집행하고, 업무에 대한 책임을 지고, 타인에 대한 책임을 지고, 역사에 대한 책임을 지고, 착실하게 일을 전개해야 한다. 특히 회사 채용을 담당하고 있으며, 모든 면에서 유혹이 많고, 세상 물정을 잘 아는 것들이 섞여 있어 인적자원 종사자들의 진지함과 직업윤리가 더욱 필요하며, 시시각각 회사에 대한 책임감을 가지고 일을 전개해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 요구 사항에 대해 이개울동지는 누구보다도 잘 알고 있기 때문에, 직장에서 그녀는 시종' 눈에 모래를 비비지 못한다' 는 태도로 정책을 위반한 일들을 대했다.

인적자원 업무의 비밀제도에서 이개울동지는 기밀 내용이 회사의 안정단결에 미치는 중요성을 더욱 잘 알고 있다. 회사는 여러 차례의 조직조정을 거쳐 매번 임원의 직위 변동을 다루고 있으며, 성문이 발표되기 전에 원칙을 고수하고 어떠한 정보도 누설하지 않으며, 제도 규정과 업무 요구를 엄수한다.

넷째, 세부 사항부터 시작하여 각 부서에 서비스를 제공하고 지도자를 위해 참모 조수를 잘 한다.

회사의 인적 자원 부서로서 가장 최신의 인적 자원 정보를 보유하고 있다. Li Xiangyi 동지는 기능 부서의 서비스 책임을 적극적으로 구현할 수 있으며, 모든 부서가 인적 자원 업무를 개선 할 수 있도록 다양한 정보와 정책에 대한 지원을 제공하기 위해 주도권을 잡을 수 있습니다. 업무 보고에서 리더에게 인력 분석 보고서와 인적자원 업무에 대한 타당성 건의를 제공하고 리더의 참모 조수의 역할을 충분히 발휘하다.

인적자원직에서의 근무경력과 상급 지도자의 지적은 이개울동지가 매우 아끼는 학습경험이 되었다. 앞으로의 일은 여전히 바쁘고 임무도 힘들지만, 그녀는 아무리 큰 어려움이 닥쳐도 두려워하지 않고 착실하게 팀을 이끌고 원만하게 임무를 완수하고' 힘' 을 바치기로 했다.

기업직원의 개인 선진 사적자료 3 은 직장에 있고, 어떤 동료들은 그를 장두라고 부르는 것을 좋아하는데, 그것은 그에 대한 애칭이다. 나는 습관적으로 그를 장숙이라고 부른다. 그는 평소에 옷차림을 하면서 여가를 좋아하고, 때로는 패션을 추구한다. 나는 이것이 그의 직업과 관련이 있을지도 모른다고 생각한다. 그래서 특별한 일은 없었고, 나는 그가 양복을 입는 것을 거의 보지 못했다. 그는 카운티 담배 회사의 운전기사이다.

운전자가 된 지 거의 20 년이 되었다. 무더위의 추위는 이미 얼마나 많은 새벽이 있는지 헤아릴 수 없다. 사람들이 아직도 잠을 자고 있을 때, 그는 이미 여행길에 올랐다. 얼마나 많은 칠흑 같은 밤이 있는지, 그가 하루의 일을 마치고 무거운 발걸음을 질질 끌며 집에 돌아왔을 때, 이미 잠든 아들을 보았고, 언제 잠든 아내와 식탁에서 따뜻한 음식을 보았는지, 그는 처자식을 감당할 수 없다는 것을 잘 알고 있었지만, 누가 또 그 직업을 선택하게 했는가! (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 다행히 아내의 이해와 지원, 집안일, 노인 간호, 자녀 교육, 안팎은 모두 아내 혼자 바빠서 걱정거리를 줄였다.

몇 년 동안, 성 안팎의 많은 제조사, 현 양현성 시골로 통하는 큰길 오솔길, 담배 농사를 짓는 밭밭밭머리는 이미 그가 얼마나 많은 수레바퀴를 남겼는지 헤아릴 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이 향에서 저 향까지 어느 길이 좋고 어느 길이 가장 가까운지 그는 손금 보듯 잘 알고 있다. 그의 주행 경로는 일반적으로 지름길로, 가는 길뿐만 아니라 휘발유도 많이 절약한다. 운전기사 일은 정해진 시간이 없어 밥을 못 먹고 배불리 먹지 못하고 병을 앓고 일하는 경우가 가끔 발생하지만, 그는 자신의 일로 하루 출차 임무를 지체한 적이 없고, 휴일에도 부르면 오는 것을 원망한 적이 없다. 이에 대해 그는 후회도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 운전자의 이 일에 대한 무한한 사랑, 겸손하고 신중한 업무 태도, 실제 업무의 두드러진 표현으로 그는 연이어' 회사 선진 개인',' 현급 선진 근로자',' 오호가정' 등의 영예로운 칭호를 받았다.

전국 담배 헛간 작업 현장회가 열렸을 때, 나는 장 스승과 함께 회무팀의 종업원이 되는 특권을 누렸고, 장 스승이 어떻게 일하는지 직접 보았다. 각 성시에서 회의에 참석한 인원을 접대할 때, 비행기, 기차가 도착하는 시간, 편수가 다르기 때문에, 곧 따라오고, 운전자는 수시로 대기하고, 부르면 와야 한다. 그 3 일 동안 그의 차는 거의 멈추지 않았다. 회의가 끝나자 그가 심양에 가서 손님을 비행기에 태우고 돌아왔을 때는 이미 자정 12 시가 다 되었다. 다음날 아침, 그는 또 일찍 호텔 로비에서 기다리며 다음 손님을 기다리고 있었다. 그의 눈은 붉게 부어올랐고, 핏발이 가득 찼고, 매우 피곤해 보였지만, 그 양복은 여전히 꼿꼿했다. 나는 습관적으로 그에게 소리쳤다. "장숙아, 왜 이렇게 일찍, 요 며칠 동안 잠을 잘 못 잤어, 피곤해?" " 이 말을 듣고 그는 어수룩하게 웃으며 말했다. "일찍 오너라, 일단 무슨 급한 일이 생기면! 우리 운전기사로서 무슨 일이든 좀 더 생각해야 한다. 요 며칠 피곤하면 좀 피곤하지만, 아무리 힘들어도 우리 본직도 잘해야지, 전국이 우리 여기서 열릴 수 있으니, 이것은 우리 담배인들에게 얼마나 큰 영예인가, 아무리 고생해도 나는 견딜 수 있다. " 그의 말을 듣고, 나는 회사가 의무적으로 기부를 하는 일이 생각나지 않을 수 없었다.

연초에 현몽중 한 학생이 척추 종양을 앓았다. 가정 형편이 가난하여 치료할 돈이 없다. 회사는 현 정부의 부름에 응하여 직원들의 의무 기부를 동원했다. 당시 기부 활동 사무실은 내가 기부금을 받도록 안배했는데, 내가 장 스승 앞에 왔을 때, 그는 혼자 집에서 신문을 읽고 있었다. 나는 그에게 기부의 원인을 설명했고, 그는 아무 말도 하지 않고 단위 규정보다 2 배 높은 기부금을 내놓았다.

오늘날 기업은 발전하고 있고, 사람도 변화무쌍하지만, 장두는 여전히 예전의 장두로 본색이 변하지 않는다. 아마도 그는 결코 혁혁한 사적이 없었을 것이며, 눈물을 자아내는 이야기는 말할 수 없었을 것이다. 그의 일은 모두 보잘것없어 보이는 작은 일들이며, 쉽게 잊혀질 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 그러나 바로 그의 이런 사소한 일로 사람들이 그를 존경하는 이유를 알게 되었다. 이런 유비쿼터스 발광점은 나를 감동시켰다. 우리 기업, 너와 나 곁에는 수많은 노장두 같은 사람들이 있을 수 있다. 평범하고 평범한 일을 하고 있지만, 바로 이 수많은 평범한 사람들이 기업의 조화로운 악장을 합주할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

기업직원의 개인 선진사적자료 4 윤홍은 20 10 년 9 월 엔지니어링부에 입사한 이후 줄곧 자신을 엄격히 요구하며 곳곳에서 솔선수범하고 있다. 개인의 득실을 따지지 않는다. 업무 능력이 강하고, 의사소통을 잘하며, 남을 돕고, 동료를 단결하고, 전심전력으로 회사를 위해 봉사하는 뜨거운 마음을 가지고 있다. 주요 선진 사적은 다음과 같이 표현되었다.

첫째, 일은 주동적이고, 진지하고, 책임지고, 착실하고, 성실하게 부서 지도자가 맡긴 모든 임무를 완수하고, 지도자가 걱정하게 하지 않는다.

둘째, 그는 부동산 회사 남문 국제 프로젝트 엔지니어링 부서의 일반 직원으로서, 그는 경건하고 문명화된 예의를 좋아한다. 동료와의 상호 지원, 상호 존중, 연대 우애는 우수한 직원의 숭고한 자질을 충분히 반영하며 회사의 규칙과 서비스 규범, 업무 요구 사항 및 워크플로우를 이행하고 회사 관리 이념과 회사가 함께 진보한다는 확신을 가지고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

셋째, "큰 선물은 작은 양보를 마다하지 않고, 세부 사항은 성패를 결정하고, 태산은 가는 토양을 거절하지 않으므로, 그 높이가 될 수 있고, 강해는 세세한 흐름을 택하지 않으므로 그 깊이가 될 수 있다." 그가 직장에서 세부 사항에 주의를 기울이는 것은 일종의 서비스 태도와 서비스 의식의 체현이다. 그는 퇴근 후 늦게 귀가하는 경우가 많아 업주 중 고독한 노인들을 위해 조명등을 교체하며 많은 업주들의 인정과 호평을 받았다. 그의 세심하고 인내심, 열심은 업주의 마음을 따뜻하게 하고 전문가 만가를 비추며 올해 1-3 월 우수 직원 분기별로 선정됐다.

넷째, 평소 업무에서 그는 끊임없이 자신의 전공 수준을 향상시키고, 자신의 기술 방면의 학습을 강화하고, 더 많은 설비 시설의 사용 및 수리 지식을 이해하며, 20 12 년 8 월과 1 1 월 시험을 거쳐 우수한 성적으로 취득하였다

5. 이 한 해 동안 그는 하루 휴가를 내지 않았다. 명절 회사에 일이 있어 그가 제시간에 직장에 도착했고, 해마다 명절이 되면 그는 자발적으로 자리를 지키라고 요구하며, 먼 직원들이 집에 돌아가 설을 보내고 명절을 보내며, 한번도 원망한 적이 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 계절명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계절명언) 회사의 자격을 갖춘 전기 기술자가 되는 것이 그의 목표이며, 어떤 일을 하든 그는 본업을 잘 할 것이며, 글로벌의식을 확립하는 것이 중요한 문제이다. 업종이 계속 발전함에 따라 그는 전문 기술의 업무 수준과 기술 지식을 지속적으로 향상시키고 실제 운영에 적용하여 업주에게 더 나은 서비스를 제공할 것이다.

6. 평소에 일할 때 회사를 자기 집으로 삼아 자신의 능력을 충분히 발휘한다. 열심히 일하고, 일을 효율적으로 하고, 조직관념이 강하고, 노동규율이 좋고, 사심 잡념이 조금도 없고, 평범한 일을 평소의 마음가짐으로 대하며, 평소에 그는 늘 이렇게 말한다. "나는 지도자의 칭찬이 필요 없다. 다만 지도자가 비판하지 않는 것이 가장 큰 만족이다!" " 이런 마음으로 자신의 일을 대하는 것은 회사 전체의 동료들이 배울 만한 가치가 있다.

일곱째, 모래 한 알이 세계에 흐르고, 물 한 방울에 인생이 보인다. 그는 자신의 직업이 숭고하다고 생각했고, 몇 년 동안 일이 힘들었지만, 자신이 사랑하고 추구하는 사업에 묵묵히 헌신하고 아무리 힘들고 힘들어도 기꺼이 할 수 있다고 생각했다. 그의 일은 평범하지만 그는 평범한 직무에서 평범하지 않은 경정신을 형성하고 자신의 평범하지 않은 삶의 가치를 실현하고 있다.

인생의 길에서 많은 사람들이 사심 없는 업무 태도와 헌신적인 전문정신으로 자신의 평범한 직무에 묵묵히 헌신하고 있으며, 자신이 종사하는 사업에 열정을 쏟고, 모든 정성을 치켜세우고 있습니다. 이런 사람들은 우리가 배우고 칭찬할 만한 가치가 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언)

기업 직원 개인 선진사적 자료 5 왕염매, 20 1 1 년 3 월 그룹 가입, 현재 재무부 출납원. 몇 년 동안, 일은 적극적이고, 과감하게 헌신하며, 시종 각종 규칙과 제도에 따라 엄격하게 운영되며, 엄밀하고 세심한 태도로 각 업무 임무를 원만하게 완성하여 지도력과 주변의 보편적인 인정을 받았다.

첫째, 적극적인 행동, 평범한 일자리에서 혁신적인 돌파구

왕염매의 일상 업무에는 회사금 왕래, 현금영수증, 은행 일상 업무, 인터넷 은행 이체, 대계정 등록, 일일 잔액 제출, 임금 지급 등이 포함되며, 이런 일은 많은 사람들이 무미건조해 보이고, 차근차근 진행되며, 어떤 혁신과 돌파가 어렵다. 그러나 왕 Yanmei 는 그렇게 생각하지 않습니다. 일반적인 회계 업무로 볼 때, 그녀는 현금 수령 및 지불의 시간, 금액, 용도, 지불 단위 등 여러 가지 정보를 기록하는 데 앞장 선다. 회사 지도자나 부서가 언제든지 관련 재무 데이터를 인출할 수 있도록 은행 예금과 현금 일간지를 적시에 정확하게 점검하고, 제때에 지도자에게 현금과 은행 주간 보고서를 제출할 수 있도록 한다. 이런 비교적 과학적인 방법을 통해, 게다가 자신의 부지런함까지 더해서, 그녀는 혼자 호텔 주차장 등 회사의 장부를 동시에 관리하고 있다.

둘째, 진지하게 책임지고, 규칙과 규정에 따라 엄격하게 일을 처리한다.

출납은 세심하고 번거로운 작업이다. 회사의 급속한 발전과 일상적인 자금의 효율적인 운영으로 각종 지출이 매우 빈번하다. 각 문서에 대한 상환 또는 지불을 검토할 때, 그녀는 상환 절차가 완료되었는지, 상환 출처 문서가 진실하고 합법적인지, 대/소문자 금액이 정확한지, 어음 스티커가 규범적인지, 회사 관리 규정에 완전히 부합하는 경우에만 지불한다고 주장합니다. 많은 동료들이 그녀의 엄격한 요구에 따라 환급서를 다시 썼다. 재정이체를 할 때, 그녀는 더욱 조심하고, 모든 돈의 전출과 모든 숫자의 입력은 이미 매우 능숙하지만, 그녀는 다시 한 번 체크하고, 착오가 없는지 확인한 후에 업무를 처리해야 한다.

아마도 여성의 성격 특성과 다년간의 업무 경험 때문에 왕염매는 매우 세심하고 인내심이 있는 것 같다. 이것은 재무근로자의 책임정신이다.

셋째, 사심 없는 헌신, 황소 정신은 일상적인 일을 관철한다

출납에 종사한 지 여러 해 동안 왕염매는' 당일 완료' 라는 좋은 습관을 길렀고,' 일청월결' 은 이미 그녀의 업무 원칙이 되었다. 수중에 있는 일이 많기 때문에 매일 현금과 은행계좌를 점검해야 퇴근할 수 있고, 주요 명절에는 그녀가 사무실에서 야근을 하고 회계와 세부 사항을 점검하는 것을 볼 수 있다.

왕염매의 말에 따르면, 그녀가 가장 고마운 것은 가족의 이해와 지지로, 그녀가 일심전력으로 일에 집중할 수 있게 해 주었다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 매년 법정 연휴 시간은 거의 연말에 가깝고, 왕염매는 항상 마지막 보초를 서며, 마지막 날까지 퇴근을 하고, 지도자는 아무 일도 없다는 것을 분명히 알리고, 그녀는 집을 정리했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연가, 연가, 연가, 연가, 연가)

왕염매는 본업에 대해 성실하고, 직무에 충실하며, 동료를 단결시키고, 부서에 적극적으로 협조하여 각 업무를 완성하였다. 다른 동료들이 바쁜 것을 볼 때마다, 그녀는 항상 주동적으로 두 손을 내밀었다. 휴일에도 야근을 도와주더라도 원망이 없었다. 그녀의 헌신 정신은 깊이 감염되어 주변의 모든 동료들을 이끌고 있으며, 그들은 단결하여 효율적으로 본업을 완성하였으며, 몇 년 동안 중대한 착오가 발생하지 않았다.

보검봉은 맷돌에서 나왔고, 매화향은 쓴 추위에서 왔다. 고생을 두려워하지 않고 피곤을 두려워하지 않는 이런 기세로, 그녀는 평범한 직무에서 평범하지 않은 성적을 내고 충성, 엄밀함, 헌신의 기업정신을 생동감 있게 해석했다.

기업직원의 개인 선진사적재료 6 양세진 동지는 현재 남강점 화물원을 맡고 있으며, 주로 점포의 과일과 채소 지역을 담당하고 있으며, 그녀는 근면하고 성실하게 일하며, 성실하게 책임지고 있으며, 남강점에서 공인하는 벤치마킹이다. 그녀가 일하는 채소와 과일 지역에서는 아침 채소 배달이 비교적 이르기 때문에 양세진 동지는 매일 일찍 가게에 와서 하루 일과를 쉬지 않고 시작하여 음식을 받고 음식을 내고, 반찬을 내고, 소면을 정리하고, 매일 이런 일을 반복하는데, 그녀는 오히려 즐거워했다. 그녀는 가게가 일찍 문을 열어 문을 열면 고객이 더욱 신선한 채소를 살 수 있다고 말했다.

직장에서 양세진은 노트북을 휴대하고, 각 품종의 채소 가격, 야채를 사들이는 계절, 야채를 저장하는 방법을 모두 노트에 적어 야채 가격에 대해 가슴에 잘 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 여름 날씨가 더울 때, 그녀의 채소 저장 방법이 역할을 했다. 잎이 달린 채소와 콩제품은 오랫동안 소면에 놓을 수 없다. 그렇지 않으면 변질되어 판매에 영향을 미칠 수 있다. 그녀는 늘 이런 변질되기 쉬운 식품을 냉장함에 넣고, 팔 때 제때에 물건을 내놓아 상품의 손실을 잘 통제하고, 고객이 구매한 채소가 모두 신선하다는 것을 보증한다. 직장에서 양세진 동지는 자신에게 맡겨진 임무에 대해 항상 방법을 강구하여 솔선수범하고, 솔선수범하며, 좋은 선도적인 역할을 하였으며, 그녀는 시종일관' 고객 영원히 1 위' 를 자신의 업무 규범으로 삼고, 진정으로 고객을 가족으로 삼고, 화운을 자신의 집으로 삼았다. 그녀는 종종 퇴근 후 인근 식당에 가서 손님들을 뛰곤 한다. 인근 식당의 채소는 기본적으로 남강점에서 들어온다. 자주 찾는 단골 고객들은 양세진에 대한 평가가 항상 높다. 왜냐하면 그녀는 항상 고객의 요구를 자신의 일의 최우선 과제로 여기기 때문이다. 특히 노인들을 대할 때, 그녀는 각별히 보살핀다. 노인의 물건을 너무 많이 사면, 그녀는 물건을 집어 들고 노인들을 집으로 데려다 준다. 일이 바빠서 보낼 시간이 없다 해도. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

양세진과 가게 직원들도 사이좋게 지낸다. 가게에 직원 집에 일이 있어서 대반이 필요하다. 그녀는 항상 제일 먼저 나서서 개인의 득실을 따지지 않는다. 양세진은 남강점의 벤치마킹이 될 만하다!

기업 직원 개인 선진사적 자료 7 장은 20 10 년 1 1 월입점 이후 호텔 지도자의 업무 일정에 복종하고, 허심탄회하게 옛 직원에게 조언을 구하고, 호텔 전문 지식을 열심히 공부하며, 단시간에 호텔 백본 직원이 되었다.

장여명이 막 가게에 들어갔을 때, 그녀는 호텔 서비스업에 종사한 적이 없었고, 층이라는 직위에 대해 낯설어서, 자신이 잘하지 못하면 사람들의 뒷다리를 끌고 선진 부문에 먹칠을 할까 봐 걱정이 되었다. 특히 손님 서비스에 대해 겁이 많았지만 지역 책임자의 인내심과 개인적 노력으로 이런 소심한 심리는 금방 풀렸다. 그녀가 처음 개인서비스를 한 것은 청소 1605 호실에서 손님 방 카펫에 우산이 젖었는지, 비닐봉지로 싸여있는 것을 기억하고 있었다. 이때 그녀는 우산이 젖어서 쉽게 마르지 않는다고 생각했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 이렇게 되면 방 시설장비가 손상될 수 있는데, 여기까지 생각하면 손님의 우산을 화장실로 가져가서 널어 놓고 화장실 배기팬을 켜고 마지막으로 손님에게 메시지를 남겨 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 화장실명언)

비록 이것은 매우 흔한 일이지만, 이것은 그녀의 세심한 서비스로 손님을 감동시키고, 손님의 표창을 받고, 종업원인 그녀는 처음으로 손님에게 개인화된 서비스를 제공하고, 손님의 칭찬을 받고, 동료들이 모두 그녀에게 칭찬의 눈길을 보내는 것은 그녀에게 큰 격려를 주었다. 앞으로의 대고객 서비스 중 20/Kloc-0 20 1 1 년 1 1 월 호텔에서 열린' 나무 표준의식, 서비스 품질 향상' 행사에서 호텔 서비스 표지병으로 선정되었다.

20 1 1 년 6 월 호텔에서 열린 기술무예 행사 중 하나는 객실 예술 꽃꽂이와 과일바구니 제작이 층에게 신선한 단어라는 점이다 직원의 중추인 그녀는 항상 모두를 생각하고, 집단에 대해 생각하고, 신입 사원이 입사하는 한, 그녀는 주동적으로 주관에게 신입 사원을 데려오고, 자신의 모든 객실 지식을 유보하지 않고 신입 사원과 공유한다. 왜냐하면 그녀는 층일이 복잡하고 복잡하다고 생각하기 때문에, 그녀 혼자의 힘은 보잘것없고, 평소 층에서 야근을 자주 하며, 그녀는 아무런 원망도 하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 20 1 1 년 내내 호텔 올해의 우수 직원으로 선정되었습니다.

노래, 웃음, 성공의 격려, 기회와 도전이 함께, 그녀가 앞으로 나아가서 앞으로 최고의 서비스로 더 많은 귀환객을 이길 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언)

기업 직원 개인 선진사적 자료 8 호 정원, 여성, 1983 년 3 월 출생, 개봉개원 명도호텔 면점사.

주방에서 일하는 것은 그 자체로 힘들지만, 5 성급 호텔에서 일하는 것은 업무량이 많을 뿐만 아니라 서비스 기준도 높다. 많은 어려움에 직면하여, 그녀는 매우 귀중한 헌신정신을 나타냈다. 그녀는 사람 중심적이고, 곳곳에서 모두를 배려하고, 일에서 모범적인 선도적 역할을 하는 것에 대해 동료들이 모두 감동했다. 최근 몇 년 동안, 그는 정원이 간식 품종을 혁신하고, 정교하고 섬세하며, 고객이 만족스럽고 정교한 과자를 사용할 수 있도록 전심전력으로 식품 안전 방면에서 더욱 엄격하게 단속하여 만일의 실수가 없도록 보장해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 음식명언) 그녀는 수차례 접대 임무 과정에서 지도자와 고객들로부터 여러 차례 호평을 받았다!

개원호텔에 와서 일한 이래로 하정원은 자신의 직무에 충실하는 귀한 정신과 고객에 대한 열정으로 직무를 다하고 헌신적인 일을 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 직장에서 동료들의 위신력과 뛰어난 요리 솜씨로 일련의 효과적인 조치와 반 동료들의 어려움을 극복하고 진취적인 발전을 도모하며 힘써 싸우고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 중식당은 여객유량이 많을 뿐만 아니라 중요한 접대 임무도 맡고 있고, 업무 요구 기준이 높고, 면실도 호텔이 매우 바쁜 부서 중 하나다. 때때로 하정원과 동료들은 순조로운 식사를 보장하기 위해 매일 아침 5 시에 준비를 시작하는데, 이는 매일 4 시에 일어나야 한다는 뜻이다. 때때로 대형 회의를 접대할 때 인원이 부족할 때, 그녀는 주동적으로 밤 10 까지 일을 고집한다. 아침 근무를 하는 사람들은 매일 지하노동자로 하루 종일 태양을 볼 수 없다고 말하는 사람들이 있다. 그래! 이런 근무시간은 여름에도 대처할 수 있지만 겨울이 되면 그 환경은 상상할 수 있다. 혼자 잘 수 없을 뿐만 아니라 가족들도 잘 수 없다. 일자리로 볼 때 이 일을 잘하려면 많은 돈을 내야 한다는 것을 알 수 있다. 한 여자에게는 남자보다 더 많은 돈을 지불해야 하지만, 하정원은 할 뿐만 아니라 잘 한다.

그러나 그녀의 일의 한 장면을 회상하며, 그녀의 손, 팔에 기름에 화상을 입은 흉터, 그리고 그 팬더 같은 다크서클이 아침부터 저녁까지 그녀의 모습을 볼 수 있었다. 그녀는 자신의 피로와 고통을 결코 말하지 않았다. 호텔에서 일한 지 거의 3 년이 넘었고, 늘 성실할 수 있었다. 그녀는 평범한 직장에서 묵묵히 일하고 있었다.

위에서 언급한 하정원의 각 방면의 업무는 모두 훌륭하고, 호텔 선진개인 심사 조건에 부합하며, 호텔 지도부가 이 직원에 대한 선정을 호텔 선진사원으로 선정해 주시기 바랍니다!

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