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타당성 분석 보고서 작성 및 공무원 면접 방법

전국의 상황이 완전히 똑같지는 않습니다. 최근 산시성 공무원 면접 상황에 대해서만 이야기하고 다른 형제 성 및 도시에 대한 참고로만 사용하겠습니다. .

심사위원 구성 : 공무원면접은 일반적으로 5명, 7명, 9명의 심사위원으로 구성된다(수는 가변적이지만 항상 홀수). 인력에는 고용주, ​​조직인사부, 규율감독부 직원이 포함된다. 이론 및 사회 과학 부서 등.

채점기준 : 일반적으로 면접 후 각 지원자에게 예비점수를 부여하고, 면접이 끝난 후 전체적인 상황을 균형있게 맞춰 최종 점수를 각 지원자에게 부여한다. 각 개인의 점수는 최고점수와 최저점수를 뺀 평균점수입니다. 면접 점수는 모든 면접이 끝난 후 현장에서 발표되므로 본인의 점수와 다른 면접관의 점수를 적을 수 있는 펜과 종이를 지참하시고 면접이 끝난 후 다른 면접관의 점수를 물어보고 계산하시기 바랍니다. 총점을 비례하여(보통 필기시험*40%+면접*60%, 또는 필기시험*50%+면접*50%) 즉, 필기시험과 면접을 거쳐 순위를 결정하게 됩니다. 기본적으로 입학 가능 여부를 알 수 있습니다.

면접 준비: 우선 옷. 단정한 옷차림을 준비하세요. 남성은 정장 + 넥타이 + 흰색 셔츠 + 검정색 가죽신(짙은 색 양말)을 착용해야 하며, 여성은 기온에 따라 바지나 스커트를 착용할 수 있습니다. 두 번째는 외모이다. 머리는 단정해야 하고, 얼굴은 단정해야 하며, 남자는 면도를 해야 하고, 피부는 깨끗해야 합니다. 여성분들은 옅은 화장을 해도 됩니다. 세 번째는 앉고, 서고, 걷는 자세에 주의를 기울이는 것입니다. 청송처럼 서 있고, 태산처럼 앉아 심사위원들에게 안정되고 자연스러운 인상을 주어야 합니다. 넷째, 흰 종이 두 장, 펜, 테이블(큰 문자와 큰 디스플레이 화면이 있는 것이 바람직함)을 준비합니다.

면접 절차 : 시험장 도착 후 특별 준비실이 있을 예정이며, 이때 면접관 전원이 함께 모여 면접 30분 정도 전부터 추첨을 통해 순서를 정하게 됩니다. 인터뷰. 첫 번째 면접관은 면접이 끝난 후 준비실로 돌아가지 않고 휴게실로 이동하며 다른 면접관을 만날 수 없습니다. 2차 면접관이 끝나면 라운지로 가서 1차 면접관과 함께 대기하는 식으로, 면접관이 더 많을 경우 중간에 휴식 시간을 가지게 되며, 면접을 마친 분들은 라운지 근처에서 자유롭게 이동하실 수 있습니다. 단, 시험실 및 준비실에는 접근할 수 없습니다.

당신의 면접 순서가 되면 직원이 시험장 문으로 안내한 후 시험장에 입장하여 시험관의 질문에 대답하고 모든 답변을 마치거나 시험 시간이 만료될 것입니다. , 직원이 라운지로 안내해 드립니다.

전체 인원의 면접이 끝난 후 심사위원의 채점과 스태프의 점수 계산을 기다리는 시간이 소요되며, 점수 계산이 완료되면 스태프가 면접관 전원을 모셔올 예정입니다. 다시 시험장으로 이동하여 시험관이 면접을 진행하게 되며, 각 지원자의 최종 면접점수를 순차적으로 발표합니다.

면접 스킬:

1. 준비할 때 마음을 편안하게 하는 데 주의하세요. 나중에 순위가 결정되면 낮잠을 자서 배터리를 재충전하고 10분 정도 몸 상태를 조절하세요. 시험 전에 입학하면 최선을 다할 수 있습니다.

2. 시험장에 들어가기 전 문을 두드려야 합니다. 라는 소리가 들리면 문을 밀고 시험장으로 들어가세요.

3. 고사장에 들어서서 두 걸음을 걸으면 심사실 한쪽에 심사위원과 관계자들이 보입니다. 바로 옆에 테이블과 의자가 놓여 있습니다. 테이블. 그런 다음 심사위원에게 인사하고 인터뷰 순서 번호를 보고합니다. (참고: 시험 번호와 이름을 밝히지 마십시오. 그렇지 않으면 시험에서 실격되고 출석에서 직접 제외됩니다.)

4. 인사한 후 시험관의 지시를 기다립니다. 이때 시험관은 시험 방법과 내용(문항수***, 시간**, 답변 방법 등)을 소개합니다. 일반적으로 당일 면접 지침이 있습니다. 면접 전 ​​미리 이해하고 확인해야 합니다. ) 시험관이 소개를 마친 후 명확하게 들었는지 물어볼 것입니다. "명확하게 들었습니다"라고 명확하고 명확하게 대답해야 합니다. 명확하게 이해하지 못하는 경우 질문을 해도 됩니다. 규칙을 이해하는 척하거나 실수를 해서는 안 됩니다. 물론 처음에 명확하게 듣는 것이 가장 좋습니다.

5. 면접은 보통 3~5개의 질문으로 구성되며, 각 질문에 대한 답변 시간은 5분입니다. 일반적으로 시험방법은 두 가지가 있습니다. 하나는 시험관이 모든 문제를 설명하고 그 다음 25분 동안 시간배분을 결정하는 것입니다. (이 경우, 시험장 입실 전 미리 시험문제를 보내드리는 경우도 있기 때문에, 이전 응시자가 답변하는 동안 시험장 밖의 다른 준비실에서 준비하시고, 시험 응시 후 바로 답변하시면 됩니다. 저자가 직접 이런 상황을 겪었습니다. ) 하나는 시험관이 질문을 하고 하나에 답하는 것입니다. 각 질문에 미리 답변할 수는 있지만 시간 제한은 없습니다. (이 경우 일반적으로 사전 출제되지 않으며, 주요 테스트는 현장 반응 및 성능 테스트입니다.)

6. 질문에 답변하는 시간 조정. 위의 두 가지 형식 중 어떤 형식이든 시간 조정에 주의해야 합니다. (보통 시험대 위에는 시간을 상기시키기 위한 시계가 준비되어 있지만 만일을 대비해 직접 시계를 가져가는 것이 가장 좋습니다. 다이얼은 커야 한다고 생각하기 시작하세요. 문제를 풀 때 테이블 위에 놓고, 시험 중에 시계를 보기 위해 항상 손을 드는 것은 자신감이 부족하다는 표시입니다. 테이블 위에 올려놓고 가끔씩 살펴보세요.) 일반적으로 생각하고 질문에 대답하는 시간을 3:2로 배열하는 것이 더 합리적입니다. 즉, 대답할 질문이 5개라면 대답 시간은 5분, 생각 시간은 3분, 대답 시간은 2분입니다. 집중적으로 15분 생각하고 10분 대답합니다. 오프사이트에서 현장 답변을 준비하는 경우, 결국 시간 초과가 발생하지 않는 한 이러한 문제는 발생하지 않습니다.

7. 문제를 생각해 보세요. 시험대에는 종이와 펜이 제공됩니다. 생각할 때 답안의 요점을 적고 순서대로 나열하여 답안을 떠올릴 수 있도록 하십시오. 우선순위, 중요성, 긴급성을 구분하는 데 주의를 기울이십시오. 특히 하나, 둘, 셋, 넷을 명확하게 적어두면 정리가 더 잘 되고, 질문에 대한 답도 마찬가지입니다.

8. 질문에 답하세요. 명확하게 말하고, 명확하게 생각하고, 체계적으로 정리해야 합니다. 일반적으로 사용되는 단어에는 하나, 둘, 셋 등이 있습니다. 이렇게 하면 시험관에게 좀 더 정리된 느낌을 줄 수 있습니다. 시간에 따른 통제 강화에 주의하고, 제한 시간을 초과하지 마십시오. 또한, 여러 질문을 함께 답하는 경우 자신의 장점을 활용하고 약점을 피하는 데 주의를 기울여야 합니다. 자신이 잘하는 질문에 대해서는 더 많이 이야기하고, 잘 모르는 질문에 대해서는 덜 이야기할 수 있지만, 그렇지 않습니다. 너무 많은 차이는 없습니다.

9. 답변이 완료되었다는 말에 주목하세요. 질문별 질문인 경우 각 질문에 답한 후 답변이 완료되었다고 말해야 하며, 집중 답변인 경우 모든 답변이 완료된 후에 답변이 완료되었다고 말해야 합니다.

10. 검사가 끝나면 검사관의 지시를 따르십시오. 검사대를 떠나 차렷 자세로 인사한 후 퇴장하십시오.

요약:

1. 시간과 조건이 있다면 원래 직장이나 학교에서 모의 ​​면접을 도와달라고 요청할 수 있습니다. 면접 과정과 환경을 익히기 위한 공식 면접입니다. 특히 시간 제어에 익숙합니다.

2. 면접 질문은 크게 두 가지로 나뉜다. 소셜 핫스팟과 전문 및 기술 카테고리. 소셜 핫스팟은 필기시험과 유사합니다. 필기시험에 대한 제 글을 참고하시면 됩니다. 전문직, 기술직의 경우 지원하는 단위별로 주로 질문이 나오므로 사전 준비가 필요합니다. 지난 2년 동안 잘 알고 있는지 확인하세요.

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