노무계약과 노무계약은 세무처리에서 어떤 차이가 있습니까? 노동계약은 고용인 단위와 노동자 사이에 노동관계를 확립하고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의이다. 근로자는 일정 기간 동안 고용인을 위해 모 또는 어떤 일에 종사하며, 고용인은 임금 형식으로 노동자를 지급한다. 세무처리는 서비스를 제공하고 부가가치세, 영업세, 임금급으로 개인소득세를 납부하지 않는다. 부가가치세 잠행조례 시행세칙 제 3 조는 조례 제 1 조에서 가공 수리 용역 (이하 과세 용역) 을 제공한다고 규정하고 있으며, 유상으로 가공 수리 용역을 제공하는 것을 가리킨다. 그러나 단위나 자영업자가 고용한 본 단위나 고용주가 가공 수리 용역을 제공하는 종업원은 여기에 포함되지 않는다. "영업세 잠행조례 시행 세칙" 제 3 조에 따르면 조례 제 1 조에서 노무를 제공하거나 무형자산을 양도하거나 부동산을 판매하는 것은 유상으로 노무를 제공하거나, 무형자산을 유상으로 양도하거나, 유상으로 부동산 소유권을 양도하는 것 (이하 과세 행위) 을 가리킨다. 그러나 단위나 자영업자가 고용한 직원은 본 단위나 고용주가' 조례' 에 규정된 서비스를 제공하는 것은 여기에 포함되지 않는다. 중화인민공화국 재정부 국세총국 () 은 철도 운송과 우편업을 영업세 개편 부가가치세 시범에 포함시키는 것에 관한 통지 (재세 [2065 438+03] 106 호) 첨부 1 9 조 규정에 따라 과세 서비스 제공은 유상 과세 서비스 제공이라고 규정하고 있다. 개인소득세법' 과' 개인소득세전액압류신고관리잠행방법' (국세발 [2005] 205 호) 은 개인이 해당 기관이나 고용주에게 노무를 제공하는 경우' 임금, 임금소득' 에 따라 개인소득세를 납부해야 하며, 해당 기관이 지급시 원천징수하도록 규정하고 있다. 요약하면, 개인이 단위나 고용주에게 서비스를 제공하는 것은 부가가치세와 영업세를 납부하지 않지만, 임금을 받을 때는 개인소득세를 납부해야 한다.