20 13 시험 범위는 공무원법을 참조하는 일부 시직기관 및 관리단위입니다. 다음 수직 관리 시스템이 속한 사업 단위를 절약하다. 채용 계획 및 요구 사항은 다음 웹 사이트에서 확인할 수 있는 20 13 서주시 직책 프로필 (이하 직책 프로필) 을 참조하십시오.
쉬 저우 파티 네트워크 (www.xzdj.cn);
쉬 저우 인적 자원 및 사회 보장망 (WWW.JSXZ.HRSS.GOV.cn);
서주 인사시험망 (www.xzrsks.com).
둘째, 신청 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
(c) 18 세, 35 세 이하 (1977 년 2 월 22 일부터 1995 년 2 월 28 일까지 출생). 20 13 (비재직) 전일제 일반 대학 석사 이상 학력 졸업생, 우수촌 (지역사회) 당 서기 (주임) 등의 직위는 40 세 (1972 년 2 월 22 일 이후 출생) 로 완화될 수 있다. 인민경찰 (법원, 검찰 시스템 사법경찰, 농위 삼림경찰 포함) 에 응시하고 나이는' 공안기관, 교도소, 노동교양관리기관 인민경찰 채용 연령 조정에 관한 통지' 에 따라 집행된다.
(d) 대학 학력을 가지고 있다. 우수 마을 (지역사회) 당위 서기 (주임) 직위는 중등학교, 고등학교 학력으로 완화될 수 있다.
(5) 입사 신청에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다 (자세한 내용은 직위 소개 참조).
(6) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;
(7) 공안인민경찰, 법원검찰원 사법경찰, 농위 삼림경찰직에 응시하는 것은' 서주시 공안기관 20 13 시험 채용 공무원 (인민경찰)' 규정에 부합해야 한다. 교도소 인민경찰직에 응시하는 것은' 장쑤 사법행정시스템 20 13 시험 채용 공무원 (인민경찰)' 규정에 부합해야 한다. 경찰 모집은 동시에 진행되며 관련 약장은 서주 인적자원과 사회보장망 (www.jsxz.hrss.gov.cn), 서주 인사시험망 (www.xzrsks.com) 을 통해 확인할 수 있다.
(8) 가계 등록 및 학생 원산지 요건
1. 대학원 학력을 갖고 해당 석사 이상 학위를 취득한 사람, 20 13 전일제 일반대학 본과 이상 학력 대졸 졸업생은 본지나 호적에 구애받지 않는다. 20 12 (포함) 전 학부 이상 학력 졸업생, 본성 호적 제한 대학 및 이하 학력자는 서주 호적 또는 재학생으로 제한된다. 공안기관 직위에 지원하면 호적을 제한하지 않는다.
2. 정책 배치 배치 조건에 부합하는 인원 (예: 부부 두 곳에 거주하는 사람, 주서군인 배우자가 군복무 조건에 부합하는 사람, 서가의 자녀 없는 부모) 은 배우자 또는 부모의 호적 소재지 직위에 응시할 수 있다.
(9) 대학생 마을 관리직을 정진하다 (직위코드:' 90'-'93'). 채용 대상은 본 시에서 3 년 동안 취업하고 합격한 성시 조직, 인적자원부 인원이 여전히 본 시 마을 (지역사회) 에서 취업하는 것이다.
기층 프로젝트 인력 직향 채용 (직무 코드:' 94'-'96'), 채용 대상은 우리 성 프로젝트 선발, 서비스 만료, 합격한 자원봉사자 (외성 선발을 포함한 장쑤 학생' 서부계획',' 소북 계획',' 3 개 1 개 1 개 1 개 계획') 이다 우리 성의 조직과 인사부 () 를 거쳐 농촌 (지역 사회), 기층 일선 서비스 및 합격자를 선발하였다.
우수 마을 (지역사회) 당위 서기 (주임) 1 위 (직위 코드:' 98'), 각 현 (시, 구) 관할 구역 내 업무 실적이 우수하고 2 년 이상 봉사한 우수 마을 (지역사회) 현 당위 서기, 촌위원회 그중 여주시 신의시 수녕현은 우수 촌지서 3 명 이상을 요구했다.
20 10+ 1 이후 공무원 및 참조 관리 직원, 현역 군인, 올해 대학 졸업자, 5 년 미만의 기존 공무원 해고 (참조 관리 직원), 범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원
채용에 응시해서는 안 되며,' 중화인민공화국 공무원법' 제 68 조에 규정된 회피관계 중의 직무를 구성한다.
셋째, 등록 방법
(a) 시험 등록은 온라인 방식으로 진행됩니다. 신청, 사진 업로드, 자격 초심, 분담금은 인터넷을 통해 동시에 진행된다. 수험생은 성 내에서 시험 구역을 선택하여 필기시험을 볼 수 있다.
신청 사이트: 서주 인사시험망 (www.xzrsks.com).
등록 및 사진 업로드 시간: 2 월 22 일 09: 00 2013-2 월 28 일16: 00;
자격 초심시간: 2065438 년 2 월 22 일 09:00+3 월 30 일 03-16: 00;
지불 시간: 2003 년 2 월 22 일 20 19:00-3 월 2 일 16:00.
(2) 지원자가 온라인으로 지원서를 제출한 지 24 시간 후, 지원사이트에서 자격 초심 결과를 조회하며, 자격 초심과 사진 심사가 통과된 후 납부하며, 지원자는 유효하다. 수험생은 온라인 지불 기능이 있는 은행 카드를 사용하여 온라인으로 관련 비용을 지불한다.
(c) 등록 고려 사항
1. 지원자는 직위 요구와 인터넷 힌트에 따라 관련 정보를 사실대로 기입해야 하며, 본인의 최근 면류관 전자사진 (최근 면관 전면 2 인치 35×45 mm, 증명사진, jpg 형식, 크기 20Kb 이하) 을 업로드해야 한다.
채용 단위는 지원자가 제공한 정보에 따라 자격 초심을 진행한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.
2. 응시자는 성 내 한 자리만 선택해서 등록할 수 있습니다. 등록은 유효 기간 내에 2 세대 신분증을 사용해야합니다. 자격 초심 기간이나 자격 초심에 불합격한 사람은 다른 직위로 바꿀 수 있다.
3. 가입 후 직위 비율에 미치지 못하는 경우, 시 공무원 주관부에서 규정된 절차에 따라 채용 계획을 삭감하여 이 직위를 취소할 때까지 한다. 취소된 직위에 응시한 사람은 2003 년 3 월 4 일 09: 00- 16: 00 으로 다른 직위에 재응시할 수 있다.
4. 특곤수험생의 부담을 덜어주기 위해 국가 저보험을 즐기는 도시가정과 농촌 빈곤가정수험생들이 온라인 분담금 확인을 실시한다. 20 13 년 3 월 24 일 오후 2 시-4 시; 2065438+2003 년 3 월 25-26 일 09: 00- 165438+ 오전 0: 30, 오후 02: 00-04: 00, 서주시 인사서비스센터 A503 호실까지 국가 최저 생활보장을 즐기는 도시 가정수험생은 시험비 감면 수속을 할 때 본인의 2 세대 신분증, 수험증, 가정소재지 현 (시), 구 민사부에서 발급한 증명서와 저보증 (사본) 으로 최저 생활보장을 받는다. 농촌절대빈곤가정수험생은 본인의 2 세대 신분증, 수험증, 가정소재지 현 (시), 구부빈처에서 발급한 특곤증, 특곤가정 기본정보기록카드 (사본) 에 의거한다.
(4) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
응시자는 20 13 3 월 19-23 으로 정해진 시간에 등록한 웹사이트에 가서 인쇄수험증을 다운로드해야 한다. 인쇄 중에 문제가 있으면 시 인사시험 사무실에 연락하여 해결해 주세요.
넷째, 시험 방법
(a) (공개 * * * 과목) 필기 시험
1, 공공과목 필기시험은 a, b, c 세 가지 범주로 나뉜다.
클래스 A 시험 과목: 공무 기초 (1), 행정직업능력시험 (1) 및 응용
클래스 B 시험 과목: "공무 기초" (B), "행정직업능력시험" (B);
클래스 C 시험 과목: 공무 기초 (C) 와 행정직업능력시험 (C).
시험은 보조서를 지정하지 않고, 시험 범위는 장쑤 주 20 13 시험 채용 공무원 시험 요강을 기준으로 한다. 각급 공무원 주관부와 모집 기관은 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하지 않고 위탁하지 않는다.
2. 필기시험 시간 2065 438+2003 년 3 월 24 일. 구체적인 안배는 다음과 같다.
오전 08 시 ~ 09 시 30 분 공무 기본 사항 (a, b, c);
10:10-11:50 행정 직업 능력 시험 (a, b, c);
오후 14: 00- 16: 30.
응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 휴대하고 정해진 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 한다.
(b) 자격 심사 및 면접
1, 면접관이 확정했습니다.
공보 * * * 과목 필기시험이 끝난 후 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국 연구에 의해 각 직위의 최소 합격점수선이 결정되었다. 시 공무원 주관부는 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획 채용 인원의 3 배 비율에 따라 면접 인선을 확정했다.
공안인민경찰, 법원검찰원 사법경찰, 농위 삼림경찰직에 응시한 사람은' 서주시 공안기관 20 13 시험 채용 공무원 (인민경찰)' 관련 규정에 따라 면접 인선을 확정한다. 교도소 인민경찰직에 응시한 사람은' 장쑤 사법행정시스템 20 13 시험 채용 공무원 (인민경찰)' 관련 규정에 따라 면접 인선을 확정했다.
2. 자격 심사
면접 전에 면접관의 자격을 심사하다. 자격 재심을 할 때 수험생은 응시 조건에 부합하는 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. 이 가운데 일반고등학교 20 13 대졸자는 본인의 2 세대 신분증, 학생증, 해당 학교에서 발행한 졸업생 쌍방향 취업 추천표 또는 일반 고교 졸업생 취업계약서를 제공해야 한다. 기타 인원은 본인의 2 세대 신분증, 학력증서 (학위증), 호적증명서, 기관이 응시에 동의한 증명서 (신체검사 전에 제공 가능) 를 제공해야 한다. 위의 증명 자료는 원본으로 요구하고 동시에 복사본을 제공한다. 채용 직책에 대한 다른 요구 사항이 있는 경우 관련 증빙 자료도 제공해야 합니다. 유학 귀국자들은 또한 국가 교육 행정부가 인증한 학력 증명서를 제공해야 한다.
관련 자료의 주요 정보가 사실이 아니며 자격 심사 결과에 영향을 미치는 경우, 시험 기관이 시 공무원 주관부의 승인을 받은 후 면접 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시한 합격한 수험생 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 차례로 보충한다. 1:3 비율에 미치지 못하는 일자리는 조제되지 않는다.
3. 인터뷰
면접 성적 100%, 합격선 없음. 하지만 경쟁이 치열하지 않은 직위에 대해서는 수험생 면접 성적이 60 점 이상이어야 한다. 면접 성적은 시험장 감독관의 심사를 거친 후 즉석에서 수험생에게 서면으로 통지했다.
면접작업은 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국의 요구에 따라 조직된다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(c) 총점 계산 방법
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 공공과목 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 총성적을 계산하였다.
수험생은 서주 당망과 서주 인적자원과 사회보장망, 서주 인사시험망을 통해 시험 성적과 자격 재심 정보를 조회해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 검사 (정심)
시 공무원 주관부는 총 시험 성적에 따라 채용인원 1: 1 의 비율 (총점 동일, 필기시험 성적이 높은 사람 기준) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사에 참가하는 인원을 확정했다. 신체검사는 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작 수첩 (시범)' 에 따라 진행된다.
신체검사 합격자에 대해서는 관련 규정에 따라 고찰을 조직하고 공안 법원 검찰원 사법시스템 농위 삼림경찰 수험생에 대해 관련 규정에 따라 정심을 진행한다. 체력 평가, 신체검사, 시찰 (정심) 불합격으로 공석이 생겼을 때 같은 직위에 참석한 면접관의 시험 총성적에 따라 최고에서 저까지 일회성 보충한다.
자동사 선전과 취업.
시 공무원 주관부는 모집 단위와 함께 시험 성적, 신체검사, 고찰 (정심) 합격자 중에서 의용인원을 확정하고 서주당망, 서주 인적자원, 사회보장망에 의용자를 공시하여 사회와 수험생의 감독을 7 일간 받는다. 신고가 있으면 신고인의 서명과 연락처를 제공하고 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해 주세요. 공시 만료 후, 고용 조건에 부합하는, 고용 수속을 밟는다. 문제를 반영하고 고용 조건을 충족하지 못하는 증거가 있어 채용을 하지 않는다.
채용인원은 모집 기관이' 장쑤 성 공무원 채용 승인표',' 장쑤 성 취업참조관리기관 직원 승인표',' 장쑤 성 취업참조관리사업단위 직원 승인표' (1 식 3 부) 를 작성하기로 선택하고 시찰 자료, 신체검사표,' 졸업생 양방향 취업추천서' (일반 고교 졸업생 취업계약서) 를 첨부했다 채용된 수험생은 이미 관련 기관과 노동이나 임용 계약 등의 협의를 체결하였으며, 본인은 규정된 기한 내에 관련 규정에 따라 스스로 처리할 책임이 있습니다. 채용을 제안한 수험생은 공시 마감 시간 전에 임용 자격을 포기하고 이 직시험을 통과한 사람은 높은 점수부터 낮은 점수까지 일회성으로 보충한다. 공시 만료 후 임용 자격을 포기한 사람은 보충되지 않는다.
채용 인원은 1 년 수습 기간을 실시한다. 수습 기간이 만료되면 시험 합격자가 등급을 매긴다. 시험에 불합격한 사람은 실격될 것이다.
일곱. 규율과 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 의 원칙을 고수하고, 채용 기관과 시험 기관은 원칙을 고수하고, 엄격한 절차를 준수하고, 법에 따라 일을 처리해야 한다. 고시 관리를 강화하고, 엄숙히 고시기를 고시하며, 시험 전 과정 시 기검 감찰 부서와 사회의 감독을 받는다. 시험에서 부정행위를 하거나 부정행위를 하는 수험생을 발견하여 시험 자격을 취소한다. 어떤 부정행위든 직원들은 모두 엄숙히 처리될 것이다.
시험 채용에 종사하는 직원은' 중화인민공화국 공무원법' 제 70 조에 열거된 상황과 응시인원과 함께 공무회피를 실시해야 한다.
연락처 전화: 05 16-83732486.
8. 이 장은 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 공무원국이 해석한다.