모든 유형의 기업(국유기업, 집체기업, 합자기업, 합자 협동기업, 외자 투자 기업, 민영 기업 등 포함) 기업 기반 관리(기업 기준에 따른 직원 임금 및 퇴직급여)를 실시하는 기관은 과세지(단위 주소지 내 비과세 단위 소재지)에 대한 영토 관리 원칙에 따라야 하며, 사회 연금 보험 등록 절차는 사회 보험 기관의 관할에 따라야 합니다. 새로 설립된 단위는 설립 승인일로부터 1개월 이내에 등록 절차를 거쳐야 합니다. 참여 단위는 사실상 근로 관계를 맺고 있는 모든 사람(고용된 퇴직자 제외)에 대한 사회보험 절차를 거쳐야 합니다.
사회보험을 위해 작성해야 하는 양식 및 첨부 서류:
사회보험 등록 양식 및 직원 수 변경 양식(중복)(관할 사회보험 기관에서 발급),
기업 사업 허가증(사본) 또는 기타 사업 개설 또는 설립 승인 증명서(법인 대리인의 신분증 사본),
중화인민공화국 조직 코드 인증서,
중화인민공화국 조직 코드 증명서,
중화인민공화국의 공문,
조직 내 직원 수 증명서. 기관 코드 증명서,
지방세 등록 증명서,
관련 서류로 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없는 경우, 개인 기업은 사회 보장 카드에 개인 성격을 증명할 수 있는 관련 정보(예: 공상 부서 증명, 국세 등록 증명서, 자본금 확인 보고서 등)를 보완해야 합니다.
기관 설립은 기관 설립 승인 관련 서류를 첨부해야 하며,
본사 또는 본점의 허가서를 한글로 첨부해야 하며,
첨부 정보: 신규 피보험자의 신분증 사본(주소지가 시내가 아닌 사람은 주소지 또는 임시 거주 허가증 사본도 제출해야 합니다.)
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