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상해의 노무파견 회사는 직원을 대신하여 세금을 내고 사회보증을 내야 합니까?

노동 파견 회사의 주요 회계 처리:

1. 서비스 요금 청구, 송장 발행.

차변: 은행 예금

대출: 주요 사업 소득

2. 노무파견 인원의 임금과 사회보장을 제공하고, 주택적립금은 기업이 부담한다.

차변: 주요 업무 원가

대출: 채무-임금

기타 채무-사회보장 (기업 납부 부분)

기타 채무-주택 적립금 (기업 납부 부분)

3. 파견 인원의 임금을 지급한다

차변: 채무-임금

대변: 재고 현금

기타 채무-사회보장 등 (사회 보장 및 선순위 기금은 개인이 부담한다)

세금 납부-개인 소득세 (3500 및 개인 사회 보장 공제 가능)

4, 사회 보장 및 선순위 기금 지불

차용: 기타 채무-사회보장 등.

대출: 은행 예금

5. 영업세 및 할증세를 계산하다 (차액으로 계산하면 노무소득에서 이미 지급한 노무비와 사회보증을 뺀 것이다).

차변: 영업세 및 부가

대출: 세금 납부-영업세

세금 납부-도시 건설세

세금 납부-교육비 추가

영업세의 세금 계산 기준은 고용주가 받는 전액공제로 노동력으로 이전한 임금과 사회 보장 후의 잔액이다.

6. 본 기업 직원의 임금과 비용을 지급합니다.

차용: 관리비-임금/사무비 등.

대출: 미지급금-임금 또는 재고 현금/은행 예금.

7. 기말 차기 이월

차변: 현재 연도 이익

대출: 주요 비즈니스 비용

관리비

영업세 및 부가

차변: 주요 사업 소득

대출: 올해 이익

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