과거의 경험에 따르면 매년 3, 4 월쯤 인사부 * * * 와 퇴직자 기본연금 조정 통보를 받고 있다. 이어 전국 각 성 () 과 시 () 지역에 연금 조정 소식이 속속 발표될 것이다. 연금 인상 통보가 나오기 전에 (산둥 주 202 1 년 조정 기업 퇴직자 기본연금 인상 최신 소식) 을 참고할 수 있습니다. 산둥 성은 202 1 년 조정기업 퇴직자 기본연금 인상에 관한 최신 소식 1, 조정 범위 2020 년 12 월 3 1 일 관련 규정에 따라 퇴직, 퇴직 수속을 처리하고 월별로 기본연금을 받는 퇴직, 퇴직자 ( 둘째, 조정 방법과 기준 이번에 퇴직자 기본연금을 조정하고 정액조정, 연계 조정, 적절한 기울기를 결합하는 방법을 채택한다. (a) 할당량 조정. 1 인당 월 65 위안의 연금을 인상하다. (b) 후크 조정. 다음 두 부분으로 연금 증액 계산:1.2020 년 12 월 본인의 기본연금의 1.2% 에 따라 월 증가액을 확정한다. 2. 본인의 분담금 연간분별로 월증가액을 결정합니다. 여기서 15 년 이하의 경우 만만당 1 년, 월증가 1 위안; 16 년 이상 ~ 25 년 부분, 만 1 년, 월 증가 1.3 원; 26 년 이상 35 년 부분, 만 1 년, 월 증가 1.6 원; 36 년 이상 45 년 부분, 만 1 년, 월 증가 1.9 원; 46 년 이상, 만당 1 년, 월 2.2 위안 증가. 분담금 연한은 분담금 연한으로 간주되고, 특수직종 등 환산이 증가된 연한을 포함하지 않는다. 지불 연한 부족 1 년 1 년 기준. 적당히 기울이다. 2020 년 12 월 3 1 이전, 만 70 세 미만 75 세 (퇴직 수속을 할 때 관련 규정에 따라 확인된 생년월일로 계산, 하동), 만 75 세 미만 80 세, 만 80 세 이상 퇴직자 1 인당 월 증가 한편, 연령별, 상황별 인원의 과거 연간 기울기 기준 등을 종합적으로 고려해 해당 연령에 도달한 관계자에 대해 일정 금액의 연금을 적당히 늘린다. 그 중 2020 년 1 월 1 일부터 12 월 3 1 일 기간 70 세, 75 세, 80 세에 도달한 기업 퇴직자 (제외)