회계 직책에 따르면, 첫 번째는 출납원이다. 종업원들에게는 일반적으로 출납원을 회계사라고 부르지 않는다. 회계사라고 할 수 있는 것은 출납원 이외의 재무 부서의 다른 직위이다.
출납원의 특수성으로 인해 현재 많은 기업들이 기본적으로 친척 위주이다. 임금 수준은 보통 2000 정도다. 좀 발달한 지방임금은 좀 더 높을 수 있고, 보통 2,000 위권에 달할 수도 있다. 물론 친척이 아닌 회사도 있습니다. 임금 수준이 바로 이 수준이다.
또 회계사입니다. 회계는 일반 기업에서 원가 회계, 총계정원장 회계, 세무회계, 관리책임자 회계, 재무책임자, 세무관, 감사책임자, 감사관리자, 재무관리자, 예산회계원, 예산관리책임자, 예산관리자, 재무분석책임자, 재무분석관리자, 원가관리책임자, 원가통제관리자 등으로 나뉜다
감사인의 평균 급여가 사회 평균 소득 수준보다 높은 것으로 알려졌다. 하지만 막 입사한 감사원 한 명은 보통 월급 2000 원 정도만 받는다.
급여 수준은 그리 높지는 않지만, 이 직업을 보면 장기적으로 경험이 풍부해짐에 따라 급여도 계속 높아질 것이다. 상하이 광저우 선전 등 경제가 상대적으로 발달한 지역에서는 일반 감사원의 평균 연봉이 4 만 ~ 6 만원, 고위 감사인의 연봉은 약 20 만원이다.
감사와 회계의 차이점:
감사는 전문 자격을 가진 사람 (공인 회계사) 이 경영진 (기업) 이 발행한 재무제표를 재검증하는 인증 업무입니다.
즉, 감사인은 관리 (기업) 에서 발행한 재무제표에 대해 감사 절차를 실시하여 재심사와 검사를 하고, 회계 기준과 기타 사용 표기로 재측정하여 관련 지침과 표기를 준수할 수 있도록 해야 하며, 마지막으로 감사 보고서를 제출하여 제 3 자 사용자가 사용할 수 있도록 해야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사)
감사와 회계의 가장 큰 차이점은 감사원이 회계 분야의 전문가여야 하고, 경찰과 같은 법의학 기술을 갖추어야 하며, 감사 과정에서 감사 보고서의 결론을 지원하기 위해 다양한 감사 증거를 확보해야 한다는 점이다. (윌리엄 셰익스피어, 감사, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계)
감사에는 3 자 당사자가 필요합니다. 경영진, 공인 회계사, 감사 보고 사용자가 있어야 합니다. 세 가지 중 하나가 부족하면 감사라고 할 수 없다.
회계 및 감사의 고용 전망 차이
고용 전망에서, 감사와 회계는 전문적인 큰 범주에 속하며, 고용의 광범위성은 회계보다 못하다. 결국 재무는 기업 기능의 필수이지만 감사는 반드시 필요한 것은 아니다. 단위 내부에는 감사가 있는 것은 소수이고, 더 많은 것은 회계사무소와 정부 기관이다. 상대 적응 면은 훨씬 좁다.