1. 대학습: 정책 규정, 전문지식, 실천기술을 집중적으로 학습하여 간부 직원의 종합적인 자질과 업무능력을 향상시키는 것을 말한다.
2. 대조사: 기층과 일선에 깊이 들어가 실제 상황을 이해하고 문제를 연구하며 정책 제정을 위한 근거를 제공하는 것을 말한다.
3. 대토론: 업무의 중점 난점 문제를 둘러싸고 광범위하게 토론하고, 브레인스토밍하고, * * * 지식을 형성하고, 함께 일을 추진하는 것을 말한다.
4. 대통일: 사상과 행동에서 고도의 일관성을 유지하고 합력을 형성하며 함께 일을 추진하는 것을 말한다.
5. 대변화: 관념을 바꾸고, 작업 작풍을 바꾸고, 방식을 바꾸는 방법 등을 가리킨다. 새로운 형세와 새로운 임무의 요구에 적응하다.
6. 대이행: 각 항목의 일을 실처에 빠뜨리고 정책 조치를 실제 행동으로 전환하여 업무의 실효를 확보하는 것을 말한다.