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출장비와 업무 접대비는 전액 세전 공제가 가능한가요

아니요, 발생액의 60% 에 따라 공제됩니다.

중화인민공화국 * * * 및 국기업소득세법 시행조례 제 43 조에 따르면 기업이 발생한 생산경영활동과 관련된 업무접대비 지출은 발생액의 60% 에 따라 공제되지만, 그해 판매 (영업수익) 소득의 5‰ 를 초과할 수는 없다.

기업에서 발생하는 적격 광고비 및 업무홍보비 지출은 국무원 재정 세무 주관부에서 별도로 규정한 경우를 제외하고 그해 판매 (영업) 수입 15% 를 초과하지 않는 부분을 제외하고는 공제를 허가합니다. 부분을 초과하여, 추후 납세 연도 차기 이월 공제를 허가하다.

확장 데이터:

기업 소득세 공제 관련 요구 사항:

1, 기업에서 발생하는 지출은 수익성 지출과 자본 지출을 구분해야 합니다. 수익 지출은 현재 기간에 직접 공제됩니다. 자본성 지출은 분할 공제하거나 관련 자산 원가를 계상해야 하며, 발생 시기에 직접 공제해서는 안 된다.

2. 기업의 비과세 소득은 지출로 형성된 비용이나 재산에 사용되며 해당 감가 상각, 상각 공제를 공제하거나 계산할 수 없습니다. 기업소득세법과 본 조례에 달리 규정되어 있지 않는 한, 기업이 실제로 발생한 비용, 비용, 세금, 손실 및 기타 지출은 중복공제할 수 없습니다.

후난 성 인민 정부-"중화 인민 공화국 * * * 및 국가 기업 소득세 법 시행 규정"

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