1. 휴대폰으로 광동 세금 패스 등 관련 세금 서비스 플랫폼에 로그인합니다.
2. 플랫폼의 '개인 사업'에서 '나의 사회보장'을 선택합니다.
3. '추가' 옵션에서 '유연한 직원을 위한 사회보장'을 선택합니다.
4. "사회 보장 중지" 모듈에서 사용자의 기본 정보를 입력하고 정확한지 확인합니다.
5. "다음"을 클릭하여 보증 중지 화면으로 들어가서 정보를 다시 확인한 후 보증 중지를 클릭합니다.
또한, Alipay? 운영에서 우한인민사회소액프로그램을 검색하여 유연 고용 서비스를 선택한 후 보험 중지 옵션에서 연금보험 및 의료보험료 납부 상태를 납부 유예로 변경하고 제출 및 저장할 수 있습니다. 보험료가 체납된 경우, 납부 유예 운영 전에 체납 취소표에서 납부하지 않아도 되는 월을 취소할 수 있습니다.
사회보장 혜택 :
1. 연금보험:15년 후 정년이 되면 매월 연금을 받을 수 있으며,
2. 의료보험:피보험자가 질병으로 인해 발생한 의료비를 비례적으로 환급받을 수 있으며,
3. 실업보험:실직으로 생계가 일시적으로 중단된 피보험자는 직업 기술 훈련 기간 동안 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다. 실업급여,
4. 업무상 상해 보험: 직장에서 입은 사고나 직업병에 대해 물질적 지원을 받을 수 있습니다.
5. 출산 보험: 임신과 출산 기간 동안 국가와 사회에서 의료 서비스, 출산 수당 및 출산 휴가를 제공합니다.
요약하면, 유연 근무자는 일반적으로 연금 보험과 의료 보험에 가입되어 있으며, 유연 근무를 중단하려면 관련 절차가 필요합니다. 직접 납부 없이 납부할 수 있는 도시 거주자 연금보험과 달리 유연 고용인의 사회 보장 중단은 신분증과 사회 보장에 필요한 관련 정보를 가지고 사회 보장 서비스 센터에서 처리해야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제60조
고용주는 사회보험료를 스스로 제때에 전액 신고 및 납부해야 하며 불가항력 및 기타 법적 사유를 제외하고는 납부를 연기하거나 감면해서는 안 됩니다. 직원이 납부해야 할 사회보험료는 고용 단위가 대신 원천징수하여 납부하며, 고용 단위는 매월 사회보험료 내역을 직원에게 알려야 합니다. 직원이 없는 개인 산업 및 상업용 가구, 고용 단위에서 사회보험에 가입하지 않은 파트타임 근로자 및 기타 유연 고용된 사람은 사회보험료를 사회보험료 징수 기관에 직접 납부할 수 있습니다.