법무와 변호사의 차이점은 다음과 같습니다.
1, 법무 업무는 직원 단위이고 변호사는 외부 법무 직원 단위와 독립적입니다.
2. 법무 업무는 사법 시험을 통과 할 수 없으며 변호사는 사법 시험을 통과해야 변호사 자격을 취득 할 수 있습니다.
법률 고문 계약의 주요 당사자는 고용주와 로펌이기 때문에 법률 고문이 팀인지 여부는 법률 고문 계약에서 변호사가 적용하는 방식에 따라 다릅니다.
실무에서는 주로 (1) 로펌이 변호사를 공동 모집하는 방식(즉, 여러 로펌이 각각 소속 변호사를 법률 고문으로 선임하는 방식), (2) 임명제(변호사가 먼저 고용주와 접촉한 후 고용주가 로펌에 법률 고문으로 활동할 변호사를 선임하는 방식), (3) **** 동일 서비스 방식(고용주를 위해 변호사와 법무 직원이 모두 법적 서비스); (4) 특별 대행사 시스템 (동일한 로펌에서 여러 명의 변호사를 고용하고 그중 한 명을 수석 변호사로 고용하여 고용주의 서비스를위한 다른 변호사의 조직을 담당). 양 당사자는 자신의 현실에 따라 최상의 응용 프로그램을 선택해야합니다.
회사에 법무 직원이없는 경우 컨설턴트 계약서에 변호사가 회사의 모든 법률 업무를 처리하도록 규정되어있는 경우 필요하지 않습니다 (그러나 자연 상승 비용이 상당히 많이 듭니다); 개인적으로는 회사가 자체 법무 직원을 보유하는 것이 가장 좋다고 생각합니다.