연금보험료 납부 유예 기간은 2022년 4월부터 6월까지입니다. 실업 및 산재보험료 납부 유예 기간은 2022년 4월부터 2023년 3월까지입니다. 이 기간 동안 회사는 다른 기간에 대해 납부 유예를 신청할 수 있습니다.
이미 2022년 4월분을 납부한 기업은 5월부터 연장 신청을 할 수 있으며, 이에 따라 연장 월이 1개월씩 연장되거나 4월분 보험료의 환급을 신청할 수 있습니다.
연장 신청 기업 중 2022년 5월 연금, 실업 및 산재보험료를 이미 납부한 기업은 5월에 납부한 수수료를 환급받게 됩니다.
사회보험료 납부 유예 적용 범위
사회보험료 납부 유예 정책은 5대 업종 3대 부담금에 적용됩니다.
요식업, 소매업, 관광업, 민간 항공업, 도로, 수로 및 철도 운송업의 연금, 산업재해 및 실업 보험료 일부에 납부 유예가 적용됩니다. 위 산업의 사회 보험에 단위 형태로 참여하는 고용 근로자가 있는 개인 기업가 및 기타 단위는 기업 접근 방식을 참조하여 지불을 연기해야 합니다. 근로자가 납부해야 하는 부분에 대해서는 기업이 법에 따라 근로자를 대신하여 원천징수 및 납부 의무를 이행해야 합니다.
개인 자격으로 기업 근로자 기초연금보험에 가입한 개인 사업장 및 다양한 형태의 유연 고용인은 2022년에 보험료 납입이 어려운 경우 자발적으로 납입을 중단할 수 있습니다.
납부유예 처리
기업은 사업장 여건에 따라 연금, 산재, 고용보험료 납부유예를 가입 사업장의 사회보험 가입 담당 부서에 직접 신청할 수 있습니다.
사회보험 등록 부서에서는 보험 등록 시 기업이 신고한 업종에 따라 신청서를 검토합니다. 이용 가능한 정보가 업종 분류의 요구를 충족하지 못하는 경우, 기업이 업종에 대한 서면 확약서를 발행하고 그에 상응하는 법적 책임을 부담하는 신고 및 확약 제도를 시행할 수 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제2조 국가는 기초연금보험, 기초의료보험, 산업재해보험, 실업보험 및 모성보험에 대한 사회보험 제도를 수립하고 법에 따라 국민이 노령, 질병, 산업재해, 실업 및 출산에 대해 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.
제 3 조 사회 보험 시스템은 광범위한 보장, 기본 보호, 다단계 및 지속 가능성의 원칙을 준수하며 사회 보험의 수준은 경제 및 사회 발전 수준에 상응해야합니다.