경제적 보상은 근로자가 근로 관계 종료 시 받는 일종의 금전적 보상입니다. 그렇다면 이 보상금에 대해 개인 소득세를 납부해야 할까요? 경제적 보상의 세금 계산 방법은 어떻게 되나요? 다음 사설이 귀하의 질문에 대한 답변이 되길 바랍니다. 고용주와의 노동 관계 종료 후 개인이 얻은 일회성 보상 소득에 대한 개인 소득세 면제에 관한 통지(차이수이 [2006 54 38+0] 제 157호)에 따르면, 개인 소득세는 다음 방법에 따라 계산 및 납부합니다.1. 고용주와의 노동 관계 종료로 인해 개인이 얻은 일회성 보상 소득(경제적 보상, 생활 수당 및 기타 고용주가 발행한 보조금 포함)이 지역 경제적 보상보다 낮고 소득이 지역 경제적 보상, 생활 수당 및 기타 보조금보다 낮은 경우, 개인은 다음과 같이 계산하여 납부해야 합니다. 소득이 전년도 현지 직원 평균 급여의 3배 미만인 경우 개인 소득세가 면제되며, 초과분은 '근로계약 해지 취득자의 경제적 보상에 대한 개인 소득세 징수에 관한 중화인민공화국 국가세무총국 통지(국수파 [1999] 178호)'의 관련 규정에 따라 계산 및 부과됩니다. 이는 몇 달간의 임금 및 급여 소득을 일회성으로 취득한 것으로 간주할 수 있으며, 일정 기간 동안 평균화할 수 있습니다. 구체적인 평균화 방법: 개인이 취득한 일회성 경제적 보상 소득을 해당 기업에서 근무한 연수로 나눈 후 그 지수를 월별 임금 및 급여 소득으로 간주하여 세법의 규정에 따라 계산한 금액을 개인 소득세 납부액으로 합니다. 개인이 기업에서 근무한 연수는 실제 근무한 연수에 따라 계산하며, 12를 초과하는 경우 12에 따라 계산합니다. 2. 개인이 일시 보상 소득을 얻을 때 실제로 지불하는 주택 기금, 의료 보험료, 기초 연금 보험료 및 실업 보험료는 개인 소득세 목적으로 일시 보상 소득을 계산할 때 공제 할 수 있습니다. 3. 기업이 국가의 관련 법률에 따라 파산 선언 된 경우, 파산 기업에서 직원이 얻은 일시 정착비 소득은 개인 소득세에서 면제됩니다 .4. 기업이 관련 국가 법률 및 규정에 따라 파산 선고를 받은 경우, 해당 기업 직원이 파산 기업으로부터 얻은 일회성 정착금 소득은 개인 소득세에서 면제되며, 4. 개인이 노동 계약 종료 후 재취업한 경우, 이미 개인 소득세가 부과된 개인의 일회성 경제적 보상 소득은 재취업자의 임금 및 급여 소득과 합산하여 개인 소득세를 납부하지 않습니다. 몇 가지 예는 다음과 같습니다.예를 들어, 2005 년 6 월 직원이 노동 계약 종료 후 자신의 부서에서 해고되었고, 일회성 경제 보상금 80,000 위안, 직원이 8 년 동안 부서에서 근무한 경우이 경제 보상금은 개인 소득세에 대해 다음과 같이 계산됩니다 :먼저 국가 세무국 (1999) 179 호 문서에 따라 개인의 월급 소득 (월 소득으로 간주)의 첫 번째 계산 : (80000-) 65438 개인 소득세를 납부해야하는 직원이 8 년 (8 개월로 간주) 동안 근무한 후 : 과세 대상 = 343.9 × 8 = 2751.2 (위안) 위의 모든 사람이 관련 지식을 수집 할 수있는 샤오의 측면입니다. 위의 지식을 전반적으로 이해하셨다고 생각합니다. 더 복잡한 법적 문제가 발생하면 온라인으로 변호사를 방문하여 상담할 수 있습니다.
법적 객관성:
경제적 보상은 고용주가 근로 계약을 해지할 때 근로자에게 제공하는 경제적 보상입니다. 경제적 보상은 근로 계약 종료 후 고용주가 근로자에게 지급하는 일회성 금전적 혜택입니다. 중국 법에서는 일반적으로 '경제적 보상'이라고 하며, 프랑스 노동법에서는 '해고 보상금', 러시아 노동법에서는 '퇴직금'이라고 합니다. 중국 노동법, 1994년 노동부에서 발표한 '노동계약 위반 및 해지에 대한 경제적 보상 조치(이하 경제적 보상 조치)' 및 기타 규정에서는 사용자가 근로자와의 노동계약을 해지할 경우 일정한 기준에 따라 일정 금액의 경제적 보상금을 지급해야 한다고 규정하고 있습니다. 개인 및 고용 단위가 얻은 일시금 보상 소득에 대한 개인 소득세 면제에 관한 중화 인민 공화국 재정부 및 국가 세무국 회람에 따르면 개인은 고용 단위와의 노동 관계 종료로 인해 얻은 일시금 보상 소득 (고용 단위가 지급 한 경제적 보상, 생활 수당 및 기타 수당 포함)에 대해 개별 소득세가 면제되며, 이러한 일시금 보상 초과분은 다음 회람에 따라 개별 소득세가 면제됩니다. 노동 계약 종료에 대한 경제적 보상을 받는 개인에 대한 개인 소득세에 관한 국가 세무국 회람"에 따라 개인 소득세가 면제됩니다. 고용주와의 노동관계 종료 후 개인이 취득한 일회성 보상 소득에 대한 개인소득세 면제에 관한 회보(차이수이 [2006 54 38+0] 제 157호)에 따르면, 개인소득세는 다음 방법에 따라 계산 및 납부합니다: 1. 고용주와의 노동관계 종료로 인해 개인이 취득한 일회성 보상 소득(고용주가 지급하는 경제적 보상, 생활수당 및 기타 수당을 포함)이 지방소득세보다 적은 경우, 2. 소득이 전년도 현지 직원 평균 급여의 3배 미만인 경우 개인 소득세가 면제되며, 초과분은 '근로계약 해지 취득자의 경제적 보상에 대한 개인 소득세 징수에 관한 중화인민공화국 국가세무총국 통지(국수파 [1999] 178호)'의 관련 규정에 따라 계산 및 부과됩니다. 이는 몇 달간의 임금 및 급여 소득을 일회성으로 취득한 것으로 간주할 수 있으며, 일정 기간 동안 평균화할 수 있습니다. 구체적인 평균화 방법: 개인이 취득한 일회성 경제적 보상 소득을 해당 기업에서 근무한 연수로 나눈 후 그 지수를 월별 임금 및 급여 소득으로 간주하여 세법의 규정에 따라 계산한 금액을 개인 소득세 납부액으로 합니다. 개인이 기업에서 근무한 연수는 실제 근무한 연수에 따라 계산하며, 12를 초과하는 경우 12에 따라 계산합니다. 2. 개인이 일시 보상 소득을 얻을 때 실제로 지불하는 주택 기금, 의료 보험료, 기초 연금 보험료 및 실업 보험료는 개인 소득세 목적으로 일시 보상 소득을 계산할 때 공제 할 수 있습니다. 3. 기업이 국가의 관련 법률에 따라 파산 선언 된 경우, 파산 기업에서 직원이 얻은 일시 정착비 소득은 개인 소득세에서 면제됩니다 .4. 기업이 관련 국가 법률 및 규정에 따라 파산선고를 받은 경우, 기업 직원이 파산 기업으로부터 얻은 일회성 정착금 소득은 개인 소득세에서 면제되며, 4. 개인이 노동 계약 종료 후 재취업한 경우, 이미 개인 소득세 과세대상이었던 개인의 일회성 경제적 보상 소득은 재취업한 직장의 임금 및 급여 소득과 합산하여 개인 소득세를 납부할 수 없습니다.