첫째, 젊은 근로자를위한 좋은 작업 메커니즘 구축
(a) 사상을 통일하고 목표를 정하다
20xx 년 4 월, 학교에서 제 16 회' 10 대' 청년교직원과' 청년교직원 선진 단체' 활동을 시작한 후, 나는' 청년교직원 업무 선진 단체' 활동 실시 방안을 제정하여' 청년직원 업무를 더욱 강화하고 개선하여, 학보다 추월, 간사 창업의 조화로운 분위기를 조성하였다. 그리고 부서 회의에서 학교 관련 문서 정신을 조직하고, 사상을 더욱 통일하고, 목표를 정하고, 임무를 배치하고, 모든 직원, 특히 청년 직원들이 적극적으로 창조 활동에 참여하도록 유도하고, 좋은 활동 분위기를 조성할 것을 요구하였다.
(b) 연락 강화, 세심한 지도
처지도력 분관과를 기초로, 우리 처에서는 부서 지도자 연락청년 직공 제도를 세우고, 각 처에서 3 ~ 5 명의 청년 직공 연락으로 청년 직공의 사상 동태를 전면적으로 파악하고, 그들의 일, 학습, 생활에 관심을 갖고, 그들의 업무 발전을 세심하게 지도하고, 그들이 직면한 실제 문제를 해결하는 데 도움을 주고, 사상문제 해결과 실제 문제 해결을 결합하여 청년 직공 업무의 타깃과 실효성을 더욱 강화하였다
둘째, 젊은 근로자의 능력과 자질 건설을 잘 파악한다.
(a) 사상 정치 건설
학공부는 학생 사상정치교육 사업의 일선 부문으로 청년 직원 자체의 사상정치적 자질이 업무 전개의 효과를 결정한다. 오랫동안, 나는' 이론 학습' 과' 일자리 연병' 방식을 통해 청년 근로자의 사상 정치 업무를 착실하게 잘 수행하고, 청년 근로자들이 사회주의 핵심 가치 체계를 배우고 선전하도록 지도하고, 사회주의 영욕관을 제창하고 실천하며, 무형의 사상정치교육을 유형적인 일자리 수행과정에 통합해 자신의 사상정치적 자질을 지속적으로 향상시키고, 본업을 잘 하는 사명감과 현재, 우리 처청년 직공은 실제 업무에서 마르크스 레닌주의의 입장, 관점, 방법 분석 및 실제 문제를 더 잘 운용할 수 있으며, 당의 방침 정책을 확고히 관철할 수 있으며, 당과 국가의 노선, 방침, 정책 등 중대한 문제에 있어서 입장이 확고하고 관점이 뚜렷하며 당 중앙에서 높은 사상정치적 자질을 갖추고 있다.
(b) 교사의 도덕성 구축
우리는 "교육, 관리, 교육, 서비스 교육" 이라는 업무 이념을 고수하고, 사덕사풍 교육을 착실히 전개하며, 사덕사풍표병으로부터 배우고, 기관의 업무 방식을 바로잡고,' 미소 서비스' 등의 조치를 전개함으로써 교육, 관리, 서비스 수준을 효과적으로 제고하고,' 문난진, 얼굴 추악' 을 근절했다. 동시에 청렴하고 자율적인 방면에서 당풍 염정건설 책임제의 요구에 엄격히 따라 각종 불량풍조를 자각하여 저항할 수 있다. 이런 좋은 풍조의 영향으로 모든 곳에서 어떠한 위법 징계 사건도 발생하지 않았을 뿐만 아니라 업무 효율성의 효과적인 개선과 업무 성과의 꾸준한 향상을 실현하여 많은 교사와 학생들의 호평을 받았다. 또한, 우리 처청년직자들은 열심히 분투하는 정신을 충분히 발양하고, 정상 근무시간에 매일 2 명의 동지가 당직을 서고 23 시까지 쉬지 않고, 휴일에도 똑같이 배정하고, 직무를 견지하고, 성실하고, 성실하며, 강한 직업정신을 나타내고 있다.
(c) 직업 능력 구축
20xx 년 학교에서는 첫 일자리 설정 및 채용을 실시했다. 나는 이를 계기로 청년 근로자들이 직업능력 건설을 대대적으로 강화하고,' 교대',' 노대 신일당' 등의 형식을 취하여 청년 근로자들에게' 짐을 짊어지고',' 사다리를 타고',' 사다리 타기' 를 장려하고, 청년 근로자들에게 업무 학습을 강화하고, 자신의 업무 능력과 업무 자질을 지속적으로 강화하고 개선하고, 효과적으로 교육을 향상시키도록 유도한다. 동시에, 우리는 청년 직원들을 위해 각종 학습과 훈련의 기회를 적극적으로 쟁취하고, 업무 교류를 강화하고, 업무 시야를 넓히고 있습니다. 청년 직원들이 기층 학생이 일하는 방식을 깊이 배울 수 있도록 매년 청년 직원을 조직하여 상담원 학원과 세미나에 참석하여 학교 내외 전문가의 강의를 듣습니다. 인원 편성이 매우 긴박한 상황에서, 나는 각종 업무 압력과 저항을 극복하고 종국방, 푸프근 두 청년직자를 각각 장공구단위와 흥흥국현단위 관직으로 가서 단련하여 청년 간부의 성장을 위한 좋은' 실천 기회' 를 제공하는 것을 추천한다. 또한, 우리 처에서는 청년 직원들이 학교 안팎의 각종 경쟁 선발 간부 시험에 참가하도록 적극 장려하고, 그들을 위해 복습 준비 조건을 마련하도록 적극 권장하고 있습니다. 학교 경쟁 선발 처급 간부 시험에서, 나는 라오지용 () 엽우 () 를 두 동지 모두 상위권에 오르며, 우리 처소 청년 근로자의 종합적인 자질을 충분히 보여 주었다.
셋째, 조화되고 우애로운 팀 분위기를 조성한다
그동안, 나는 적극적으로 화합과 우애의 팀 분위기를 조성하고, 청년 근로자의 여가 생활에 열정적으로 관심을 가질 뿐만 아니라, 그들을 위해 근심을 풀고, 일을 잘 처리하고, 실제적인 일을 하고, 청년 근로자의 심리적 특징과 정서적 수요에 대해 다채로운 문화 활동을 전개하였다. 20xx 년, 나는 청년 노동자 목장 나들이, 감주시 센트럴파크 (박물관) 당일 여행, 탁구 경기, 노래방 대회, 중양등고, 오렌지원 가을투어, 독서교류회 등의 행사를 펼쳤다. 이러한 활동은 청년 근로자의 여가 생활을 풍요롭게 하고, 상호 교류를 강화하고, 배려받는 따뜻함을 느끼게 하며, 청년 근로자의 열렬한 환영을 받으며, 청년 직공의 응집력과 구심력을 효과적으로 증강시켜 부서 전체의 통일된 걸음걸이에 도움이 되고, 견난을 공략하는 데 도움이 된다.
농사 하나, 수확 하나. 모든 청년 근로자의 * * * 함께 노력하여 학공부 (처), 단체위 청년 근로자의 진보가 크고 발전이 빨라 경쟁학습, 부단한 향상, 용감하게 무거운 짐을 짊어지고, 네가 나를 쫓아가는 좋은 경쟁 분위기를 형성하고 있다. 1 년 동안, 우리 처청년직자들은 성급 이상 영예 7 명, 1 사람들이 지도 간부 직위에 오르는 등 많은 선진적인 개인들이 쏟아져 나왔다. 한편 우리 학교 학생 업무, * * * 청단 업무는' 성 * * * 청단 업무 혁신상',' 강서 * * * 청단',' 소선대 지원 가뭄 구제 선진 단체',' 강서성 고교학생 기숙사 (아파트) 관리 선진 이 모든 것은 우리 부서의 업무에 대한 높은 평가이자, 우리 처소 청년 근로자의 일에 대한 충분한 긍정이다.