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세무 회계란 무엇인가요? 세무사들은 왜 그렇게 화가 나 있을까요?

최근 몇 년 사이 세무사 인력 부족 현상이 점차 뚜렷해지고 있습니다. 납세자 수는 2065,438+06년 760만 명에서 2026,5438+0년 86만 명 이상으로 증가했습니다. 세무사 시험 지원자 수는 해마다 증가하고 있으며, 세무사 시험에 도전하는 사람들도 점점 더 많아지고 있습니다.

세무사란 국가 통합시험에 합격하여 세무사 자격증을 취득하고 등록한 후 세무대리 업무에 종사하는 전문 기술 인력을 말합니다. 세무사 자격은 시험 및 인정 제도를 통해 취득합니다.

세무사 명칭이 세무사로 변경되었음을 알려드립니다!

2014년 8월 2일, 국무원은 행정 승인 프로젝트 취소 및 조정에 관한 결정(국파 [2065 438+04] 제27호)을 발표하여 등록 세무사를 명시적으로 개혁했습니다. 국무원 분권화와 정부 기능 전환을 가속화하고, 취업과 창업의 문턱을 낮추고, 인재 육성 환경을 조성하며, 시장 기업가의 열정을 자극하기 위해, 행정 승인 취소를 돌파구로 삼아 경제 사회 시스템 개혁 심화를 적극적으로 추진하기 위해, 세무사 제도 개혁을 추진했습니다.

세무사 자격증은 접근성에서 수준 평가로 전환됩니다. 개혁 이후 세무사 자격증의 가치는 더욱 높아졌으며 세무 업계에서 고급 인재의 상징이 되었습니다. 이러한 변화는 세무 업계의 인재 규모를 확대해야 한다는 국가의 필요성을 반영한 것이기도 합니다.

세무사 자격증을 취득한 이유는 무엇인가요?

지난 몇 년 동안 세무사 시험이 점점 더 인기를 얻고 있으며 국가가 점점 더 중요하게 여기고 많은 정책을 도입했다는 것을 알게 될 것입니다. 현재 세무사에 대한 국내 수요도 증가하고 있으며 세무사의 미래 고용 전망도 매우 밝습니다!

1, 저급 금융 인재가 심각하게 포화 상태입니다.

관련 보고서에 따르면 2006 년 금융 실무자는 100,000 명 이상에 도달했으며 저급 금융과 고급 금융의 비율은 25 : 1입니다. 현재 중국의 회계 산업, 일반 금융 인력의 대다수, 저급 인재의 공급이 수요를 초과하는 반면 고급 인재는 매우 부족하다는 것을 알 수 있습니다.

2. 기업 금융 경력 개발 계획

3. 인공 지능의 인기는 금융 인력 퇴출 위기를 가져 왔습니다.

빅4 회계법인은 금융 로봇 사용을 도입했고, 많은 기업이 금융 로봇을 사용하여 일부 기본 업무를 완료하기 시작했습니다. 이러한 발전 추세는 의심할 여지없이 회계 실무자의 기본 직책에 심각한 퇴출 위기를 가져왔습니다.

EAbot은 지능형 환급, 지능형 부기, 지능형 세금 및 지능형 신고의 네 가지 주요 시나리오를 다루며, 기업에 환급, 부기, 송장 발행, 세금 신고 및 신고와 같은 다중 시나리오 및 종합적인 지능형 금융 서비스를 제공할 수 있습니다. 명확한 규칙, 높은 빈도, 긴 수동 작업 시간을 가진 재무 프로세스가 자동화되어 7*24시간 동안 지속적으로 작동합니다.

4. 국가 차원의 세무 조사가 점점 더 엄격해지고 있습니다.

중국 국가세무총국(SAT)이 2021년 6월에 발표한 자료에 따르면 지금까지 사기 탈세 혐의가 있는 322,300개 기업을 조사 및 처리하여 8억 5,015만 위안의 손실을 회수하고 21,532명의 범죄자를 체포한 것으로 나타났습니다.

5,438개 6월 + 2월 국가세무총국에서 정부 조달 의향서를 발표하여 4단계 황금세제 조달이 예정되어 있어 세금 관련 업무는 더 많은 전문가가 처리해야 함을 시사했습니다.

5. 세무 관련 전문 서비스 시장의 잠재력이 크다.

중국 세수는 재정 수입의 75.5%, 국가 GDP의 15.2%를 차지합니다. 세금은 국가 재정 수입의 주요 원천일 뿐만 아니라 국가 경제에 영향을 미치는 '바로미터'이기도 합니다.

세무사는 국가의 조세 이익을 수호하고 납세자의 정당한 권익을 보호하며 시장경제 질서를 유지하기 위해 대체 불가능한 조세 관련 전문 서비스 인력으로 자리 잡았습니다. 따라서 세무사는 국가 경제 발전 과정에서 대체할 수 없는 핵심적인 역할을 담당하고 있음은 분명합니다.

국가세무총국 통계에 따르면 중국에는 약 1,892만 개의 납세 기업과 1,798만 개의 소규모 영세 기업이 있지만, 현재 세무사가 서비스를 제공할 수 있는 기업과 납세자는 약 250만 개에 불과해 전체 기업 납세자의 654.38+00%에 불과합니다. 세무 관련 전문 서비스에 대한 시장 잠재력은 매우 크지만 세무사 인력은 여전히 부족한 상황입니다.

6. 재무 담당자는 세금에 대한 사고와 세무 계획을 숙달해야 합니다.

●기업 리스크 해결>가치 창출

●세제 혜택과 정부 보조금을 신청하여 기업의 수입을 창출합니다.

●비용 관리, 비용 절감 및 가치 창출.

●기업의 상황에 맞는 조세정책을 합리적으로 활용하고, 세무설계를 통해 세금 부담을 줄입니다.

세무 기획 능력은 기업 재무 담당자가 되기 위해 필요한 능력 중 하나입니다.

7, 각계각층은 세금을 배워야 합니다.

8. 세무사에 대한 금/수당 정책은 무엇인가요?

①국가전문자격사 목록에 51개 항목이 있습니다.

②세무 관련 업무를 할 수 있는 권리.

(3) 중급 경제사와 동등한 자격.

(4) 1급 도시에 대한 포인트는 가산점으로 정산됩니다.

(5) 높은 급여.

(6) 특화된 세금 감면

(7) 인재에 대한 현금 보조금

(8) 주택 구입 및 주택 보조금.

(9) 보험 후 현금 보조금.

전환 회계 평생 교육 학점 참여.

세무사는 세무 대행사의 파트너가 될 수 있습니다.

특수 종합 회계법인의 파트너

우수 세무 간부 선발 시 우대 조건

호주 공인회계사(CPA) 일부 과목 면제

호주 회계사 협회(ASA) 회원 신청

특별 참고: 세무 관련 업무 계약권 및 1선 도시 정착 가산점을 도입하는 것이 주요 골자이다.

세무사에게 세무 관련 업무 계약 체결 권한이 있음:

2017년 국가세무총국(国家税务总局)이 발표한 '세무 관련 전문 서비스 규제에 관한 조치(试点) 발표'에는 세무 관련 업무의 계약은 세무사를 포함한 3개 부문이 체결해야 하며, 그에 상응하는 책임을 져야 한다고 명시되어 있습니다.

정산 포인트 :

톈진: 톈진은 정산을 기다릴 필요가 없습니다! 톈진은 "국가 경제 및 사회 발전 제13차 5개년 계획 수립에 관한 중앙위원회"가 전문 기술 직위와 기술 수준을 주요 도시 정착과 연계하는 관행을 추진하겠다고 밝혔다.

2018년 5월 16일, 톈진은 제2회 세계정보대회 개막식에서 새로운 인재 도입 정책인 '하이허잉차이(海河英才)' 행동 계획을 발표했습니다.

상하이:

항저우:

특히, 시험 정책 및 내용이 지속적으로 변경 및 조정됨에 따라 본 문서에서 제공하는 상기 정보는 참고용일 뿐이며 응시자는 공식 웹사이트에 게시된 내용을 참조하시기 바랍니다.

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