30년 공무원의 연봉은 실제로 퇴직 후 월급이 많이 깎인다. 조기퇴직 조건, 이때 많은 사람들이 퇴직을 기피하는 가장 중요한 이유는 퇴직 후 급여가 많이 줄어들 것이라는 점이다. 공무원의 경우 어느 부서에 있든 연봉은 확실히 높죠. 승진하지 않더라도 최소한 차장급의 혜택은 누릴 수 있어요. 당신의 직위가 승진하면 급여가 더 높아질 것입니다. 퇴직 후 혜택이 절반으로 줄어드는 것을 원하는 사람은 아무도 없기 때문에 많은 사람들이 장기간 근무하고 퇴직 조건을 충족하더라도 퇴직을 꺼리는 주요 이유입니다.
은퇴 조건:
1. 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상으로 10년 이상 계속 근무해야 합니다.
2. 지하작업, 고산작업, 고온작업, 특히 심한 육체노동, 그 밖에 건강에 해로운 작업에 종사하는 자로서 남자는 55세 이상, 여자는 45세 이상으로 계속하여 10년 이상 근무한 자 더. 이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용됩니다.
3. 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무한 경력이 있어야 합니다. 이상;
포괄적 위에서 언급했듯이, 아직 승진할 수 있다면 조기 퇴직하는 것은 비용 효율적이지 않습니다. 승진할 가망이 없으면 조기 퇴직할 수 있습니다. 그러나 일단 퇴직하면 퇴직 후 보수는 퇴직 전 급여의 80% 또는 90%가 됩니다. , 이 돈은 은퇴 후에는 전혀 누릴 수 없습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법 제92조
공무원이 국가가 규정한 정년에 도달했거나 완전퇴직 일할 수 있는 사람은 퇴직해야 한다.
제93조
공무원이 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 임면권자의 승인을 받아 조기퇴직을 신청할 수 있다.
(1) ) 30년 이상 근무한 자
(2) 국가가 정한 퇴직 연령이 5년 미만이고 20년 이상 근무한 자;
(3) 국가 요건을 충족하는 자 조기 퇴직이 허용되는 기타 상황.