2. 면접관은 주로 조직 인사부서 인원, 고용인 단위 인원 및 관련 전문가로 구성되어 있다. 현재 국가 관련 규정에 따르면 면접관은 미리 필요한 훈련을 받아야 하고, 일정 수의 인원은 공무원 주관부에서 발급한 자격증을 받아야 한다.
3. 면접은 일반적으로 구조화 면접이나 리더쉽 그룹 토론의 형태를 취하고, 일부 단위는 두 가지 면접 형식을 동시에 채택한다.