둘째, 능력 향상을 강화해야 한다. 자기 능력의 향상은 청년 간부가 일을 감당할 수 있는지 여부의 기초이다. 지도 간부 능력을 갖추지 못한 청년 간부는 지금 요행으로 지도직에 오르더라도 장차 직장에서 손해를 볼 것이다. 자신의 스트레스가 클 뿐만 아니라 전체 단위나 집단의 발전에도 영향을 미치기 때문에 자기능력의 향상을 강화하는 것이 특히 중요하다. 첫 번째는 지식의 비축을 강화하는 것이다. 당의 이론 방침, 법률 법규, 각 업종의 업무 지식, 문학 지식 등은 모두 열심히 공부하고 축적하여 지식과 정책을 아는 청년 간부가 되어야 한다. 두 번째는 작업 능력의 향상이다. 이론적 지식은 기초이며, 업무 능력의 향상은 조직, 조정, 의사 소통, 사고 등의 능력을 포함하여 각 사업이 순조롭게 전개되는 전제 조건이다. 우리는 모두 평상시 업무에서 많이 배우고, 총결하고, 부족한 능력을 보완해야 하며, 이미 가지고 있는 것은 더욱 보완해야 한다.
셋째, 건강한 심신 소질을 가져야 한다. 건강한 몸은 성공의 관건이며, 청년 간부는 더욱 일을 위해 체력을 겨루고 소모해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 젊은이들은 여전히 젊은이 특유의 열정과 활력을 유지하고, 꾸준히 운동하고, 광범위한 취미를 키워야 한다. 낙관적이고, 마음이 넓고, 침착하고 침착한 자질을 길러야 한다. 이렇게 해야만 각 업무 임무를 더 잘 감당할 수 있고, 일의 각종 압력과 도전에 적극적으로 직면할 수 있다.
합격한 청년 간부가 되기는 쉬워도 하기는 어렵다. 새로운 시대의 청년 간부로서, 조직이 기대하고 신뢰하는 청년 간부로서, 더욱 국민을 위해 봉사하는 마음을 품고, 끊임없이 엄격하게 요구하고, 자기완벽을 요구하고, 학습과 실천에서 끊임없이 경험을 쌓고, 하루빨리 군중이 만족하고, 조직이 안심할 수 있는 청년 간부로 성장해야 한다.