공무원 임금은 네 가지 측면으로 구성된다. 하나는 기본임금, 두 번째는 수당, 세 번째는 보조금, 네 번째는 상여금이다. 1, 기본임금, 즉 직위임금과 등급임금은 임금 구조의 행위주체이자 공무원 퇴직연금, 위문금 등 새 프로젝트를 명확히 하는 중요한 근거다.
2. 보조금은 지역보조금과 일자리보조금으로 구성되며, 그 중 지역보조금에는 지역추가 보조금과 어려운 외진 지역보조금이 포함되어 있다. 공무원의 보조금 규제는 여전히 개혁 혁신 중에 있으며, 미래의 보조시설 정책 법규가 실제 요구를 해야 한다.
3. 장려금은 사실상 공무원의 연말 일회성 상여금을 가리키며, 정기심사에서 우수하고 합격한 공무원은 누구나 즐길 수 있다.
4. 보조금, 보조금, 장려금은 공무원 임금의 핵심 구성 요소이자 보충이다. 공무원 임금은 일반적으로 자신의 퇴직 전 직위와 등급임금 합계의 일정 비율에 따라 지급되며, 모든 참가 근무 시간이 30 년 이상인 것은 85% 의 비율에 따라 지급된다. 이 밖에도 각종 진보조금이 있어 전국 각지의 규범이 다르다.
정주 공무원 임금 대우 상황: 1, 정주직공무원 급여 인턴 기간 4 천여 개, 정정정급급으로는 8k 가 되지 않는다
2. 성직, 문명상과 차보까지 포함해서 사무원은 구체적으로 카드 4k HD 위아래에 있습니다
3. 일반시직단위 신입사원이 입사한 지 8~9 만 년 후 (사법기관 등 보조금이 있어 잘 모르겠다), 현에서는 낮은 1~2w, 개인사회보증법 최대 규정, 직업연금이 있어야 한다.
4, 정주시 공무원 임금 대우는 1 년 5w 혹은 있다
5. 시직단위 사무원은 약 7000 까지 보낼 수 있는데, 전제조건은 차보, 문명상이다
6, 정주시 공무원의 평균 임금은 6,000 위 이하이다
7, 공의시 공무원 임금 대우는 5W 주를 받았다: 개인 적립금은 측정되지 않았다.
8. 영양시 득말 임금과 보조금은 4000 을 받을 수 있고, 영양도시 공무원 임금 대우는 모두 4000 을 포함한다고 발표했다
9, 신민 공무원 월급 월 수입은 5,000 을 넘겼다
10, 정주시 부근 도시직단위, 월급 3500 위 (인턴 기간), 전반적으로 현지에서는 중간 수준이죠.
1 1, 정주시 시급 공무원은 연간 7 ~ 8W 위, 개인적립금 2w 위
12, 현 단계에서 아직 정급이 바뀌지 않았고, 임금지표가 팽창했고, 정신실질문명상도 증강되었고, 지금은 종합적인 월급 4700 을 받고 있습니다. 정주득어는 어떻게 해도 다른 도시보다 몇 천 원 더 낫지.
13, 보통 월급은 최소 5000 개, 1 분기에 한 번 최소 3600 개, 연말 고발 4 개월 전급도 있고, 큰 성과평가도 있습니다. 스스로 계산해 보세요. 가장 농촌 기층의 구현 사무원 연봉은 모두 10 개 이상입니다.
개봉 공무원 임금 대우 상황: 1, 공안기관 시직단위는 약 5k 정도 받습니다. 막 근무반, 보통 총 시가의 섹션이 좀 크며 3,4K 도 있고, 6,5K 도 있습니다.
2, 20 17 년 성공한 현 단계에서 5 보험 1 금을 공제해 4800 위, 지방직기관, 근무연수가 있다면 유사해야 한다. 20 17 년 점진적인 평가상. 평가상은 공무원만 있고, 사업 편성은 없고, 차보사업 편성도 없고, 이 두 가지가 매달 거의 2000 달러 차이가 난다.
3, 시직단위는 4000 여 점을 얻었다
4. 시직단위, 근로연수 7 년, 부과급, 한 달 공제 후 4,000 정도 받고 매달 1 100 또는 1300 평일평가상
5, 월 5,000 에 가까운, 플러스 보조금 6,000 이상.
6, 임금은 4 천 원 적고, 잡다한 보조금은 매월 6,7 천 원이다
신향 공무원 임금 대우 상황: 1, 좌표 하남 신향시 직립 단위, 현재 부과의 임금 대우를 받고 있으며, 매달 월급은 3000 이 안 되고, 차보 600 개, 문명 캠퍼스 보조금 900 개, 통신과 부동산 관리 보조금도 함께 200 이 되지 않는다. 그럼 한 달 동안 손을 받는 것은 4700 안팎의 수준이다. 연말에 두 달간의 임금 보상이 있을 것이라는 점도 있다. 기본급만 지급하면 이런 보조금이 없기 때문에 6000 수준이다. 1 년 동안 1.2w 의 성과평가도 나왔다. 누적해 7.5W 원을 받습니다.
2. 신향시의 일부 지역은 다른 지역보다 임금이 100% 더 많다. 100 과급은 2w 지역까지 다를 수 있다. 별로 좋지 않다. 임금만 계산하면 신향시 정과급 20 년 내년 근속연수 세후 임금 4700
3, Xinxiang 시 지역 도시 공무원은 3300 위 또는 아래로 있어야합니다. 보험금, 적립금을 제거하다.
4, 신향시 공안기관, 평균 임금 4300.
낙양 공무원 임금 대우 상황: 1, 낙양시, 정과급은 3200 안팎, 근무연한, 등급, 실질직직직은 약간 다를 수 있으며, 양극은 500 과 비슷하다. 다른 대응 등급은 800 위 아래로 조정한다.
2, 공무원 임금 대우는 상대적으로 안정적이다. 개인 적립금이 비교적 높다.
3. 우리 가족은 공상관리국이지만, 간서구일 뿐, 현상의 임금 대우는 상장되지 않은 것보다, 방금 들어온 각 단계의 임금 대우는 그리 높지 않다. 1500-2000 안팎이지만, 매년 임금이 인상되고, 각 등급별로, 사무원으로부터. 가장 큰 것은 3000 여 명이죠. 공무원은 매년 13 개월의 임금을 지급합니다.
4. 초급직으로 계산하면 월임금 3500 정신실질문명상 600 평시 심사상 1280=5380, 전년발 15 개월 임금 5380 *15 =
남양 공무원 임금 대우 상황: 1, 임금 외, 차보 최소 600, 문명캠퍼스 600, 평가상 최소 1 100, 이미 2m 이 넘었습니다
2, 20 17 년 임금상태: 성직단위 지방세국 단위, 근무연한 5 년, 매월 1000 위,1000 *12 =12000, 13 번째 월급 3500 누적 57500. 시 기위원회도 같은 임금 대우를 받는다.
3. 낙양시 현시급인민법원 임금 5000 위, 연말에는 성과평가 10000 여 개, 평소 출석, 문명상 등이 있습니다.
4, 연봉 6w 이하.
주마점 공무원 임금 대우 상황: 1, 정급을 바꾼 후 보조금 등을 포함한 3000 여 개, 적립금은 따로 계산한다.
2, 카운티 사법 기관은 4000 ~ 5000 과 비슷합니다
3, 연봉은 약 5 만 원입니다.
허창 공무원 임금 대우 상황: 1, 허창 경찰관은 공무원 정편에 속하지만 일부 공무원 임금 대우를 받지 않는 경찰관의 임금 = 기본임금 경찰 직함 보유 경감은 보통 4000 ~ 5000 대, 경감은 6000 ~ 8000 여름에 겨울과 난방 및 감온 보조금이 있다
2, 형사 경찰대, 편찬, 3 년차, 매달 5500 대 안팎을 받는다.
3, 시직단위는 보통 7w 정도죠
4. 허창시 직기관 사업 단위로서 행정편찬이 실제로 얼마나 많이 보내지는지는 잘 모르겠으나 임금, 임금의 성분이 너무 많다고 말할 수 밖에 없다. 예를 들어 국가급 문명캠퍼스는 시급 문명캠퍼스보다 한 달 이상 800-900 이 많고, 기업보조금이 얼마나 많은지는 다르다. 시직단위 사업 편성 초심자 모두 1 년 6w 를 합치면 행정편들이 추산할 수 있다.
안양 공무원 임금 대우 상황: 1, 탕음, 기본급카드를 찍으면 2300, 차보600, 평가상 1200 (아직 모든 것이 정상화되지는 않았지만1을 보냈다.
2, 임주, 임금 2600 문명캠퍼스 600 차보600 평가상 1280, 13, 14 월 임금 난방비, 월급 5000
3. 허창의 공무원 수익은 허난성에서 중간 수준이며, 요 몇 년 동안 사회경제 발전을 할 수 있다.
삼문협 공무원 임금 대우 상황: 1, 시직단위 모두 계산한 6000 여 개는 보험과 금을 포함하지 않는다.
2. 기본급은 3,000 안팎에 불과하지만 성과심사는 각종 보조금을 6,000 으로 낸다.
3. 삼문협문협도시, 기본임금 1954.28, 차보600, 도시보조금 200 주택보조금 45, 재산관리보조금 및 통신보조금 240