1,' 회계법' 대리부기에 대한 홍보력이 부족하면 많은 소규모 경제조직, 대리부기, 특히 광대한 자영업자들이 대리부기에 대한 인식이 부족해 이해가 불충분하다.
2, "대리 부기" 에 대한 조치는 그다지 유능하지 않다. 현재 대리 회계를 위탁해야 하는 소규모 경제조직과 계좌를 만들어야 하는 자영업자들에게는 주로 두 가지 문제가 있다. 하나는 장부를 작성하지 않고 장부를 작성해야 하는 현상이 매우 보편적이고, 둘째, 많은' 위탁 대리 회계인' 이 합법적인 자격을 갖추지 못한다는 것이다. 이것은 법률의 진지함을 방해할 뿐만 아니라, 많은 다른 문제를 쉽게 파생한다.
3. 대리부기 법률관계에서 수탁자의 법적 지위 문제로 인해 줄곧 철저히 해결되지 않았다고 말해야 하기 때문에 실천 중 논란이 크다.
4, 기관 부기 기관의 잠재력이 충분히 발휘되지 않았다. 대리부기 기관의 수는 계속 증가하고 있지만 전체 규모는 보편적으로 작고 대리업무의 범위는 넓지 않다. 위탁 단위 회계, 세금 계획, 세금 신고, 내부 감사, 공상세등록 연간 검사, 재세 컨설팅 등 전방위적인 회계 서비스를 실제로 제공할 수 있는 기관은 매우 적다.
5, 기관 부기 기관 설립은 표준화되지 않았습니다. 대리부기 기관은 회계 자격증을 소지한 전문직 종사자 3 명 이상이 있어야 하며, 대리부기 업무를 주관하는 책임자는 회계사 이상의 전문기술직 자격을 갖추어야 한다. 그러나 실제 집행 중 상당수의 대리부기 기관은 이 규정을 준수하지 않는다.
6, 기관 회계 기관 내부 관리가 혼란 스럽기 때문에. 실제 집행 중 대리부기 조작이 불규칙하고 내부 관리제도가 부실한 것도 현상이 흔하기 때문에 일부 대리부기 기관의 내부 관리제도는 제정해도 허황된 것이다.
7, 기관 부기 기관 집업의 질이 낙관적이지 않다. 회계 등 방면에는 여전히 많은 규범이 남아 있다. 일부 회계는 권책발생제를 기초로 하지 않고, 대리하는 회사에 대해' 회사법' 에 따라 법정 적립금, 법정 공익금을 청구하지 않는 현상도 비교적 보편적이다. 대리가 편성한 연간 재무회계 보고에는 모두 기본 회계보고만 있고, 제도 규정에 따라 회계보고 노트를 제공하는 내용 등이 없다.
8, 대리 부기 업무 요금 기준이 혼란스럽다. 유료기준의 경우 각 기관의 대리부기 기관 수준이 크게 떨어져 있고, 일부 대리부기 기관은 저가를 통해 불공정 경쟁을 하기도 하고, 일부 대리부기 기관 자체의 경영소득채산이 불규칙하며, 심지어 소득 은폐 현상도 흔하다.