점심 수당은 직공이 받은 직무나 업무와 관련된 기타 수입에 속하며, 임금, 임금 소득에 속한다. 소득은 면세식이 수당에 속하지 않습니다. 또한 개인 소득세 (예: 면세 보조금, 수당, 면세 생활 보조금 등) 도 면제되지 않습니다. 따라서 직원의 점심 보조금은 개인 소득세를 납부해야 한다.
법적 근거:
국세총국 개인소득세 관련 정책에 관한 통지
둘째, 개인이 공무교통, 통신, 세금의 보조금 수입을 받는 것에 관한 것이다.
개인이 공무용차와 통신제도 개혁으로 얻은 공무용차와 통신보조금 수입에 대해 일정 기준의 공무비용을 공제한 후 개인소득세를 징수한다. 월별로 납부하고, 이달 "임금, 임금" 소득에 개인 소득세를 징수한다. 월별로 지급되지 않고, 그 달로 나누어, 그 달의' 임금' 소득과 합병하여 개인소득세를 징수한다.
공무비 공제 기준은 성급 지방세무서가 납세자 공무교통 통신비용의 실제 상황에 따라 조사한 결과 성급 인민정부의 비준을 거쳐 확정돼 국가세무총국에 신고한다.
중화 인민 공화국 세금 징수 관리법
첫 번째는 세금 징수 관리를 강화하고, 세금 징수 행위를 규범화하고, 국가 세수입을 보호하고, 납세자의 합법적 권익을 보호하고, 경제와 사회 발전을 촉진하고, 본법을 제정하는 것이다.
제 2 조 본법은 세무서가 법에 따라 징수하는 각종 세금의 징수 관리에 적용된다.
제 3 조 세금의 징수, 징수 및 감세, 면세, 세금 환급, 보세는 법률 규정에 따라 집행된다. 법률은 국무원이 제정한 행정 법규에 따라 집행할 수 있도록 국무원에 권한을 부여한다.
어떤 기관, 단위, 개인도 법률, 행정법규의 규정을 위반하여 제멋대로 세금의 징수, 정지, 감세, 면세, 세금 환급, 보세 및 기타 조세법, 행정법규와 일치하지 않는 결정을 내릴 수 없습니다.
제 4 조는 법률 행정 법규에 따라 납세의무가 있는 단위와 개인을 납세자로 한다.
법률 행정 법규는 세금을 원천징수할 의무가 있는 단위와 개인을 원천 징수 의무자로 규정하고 있다. 납세자, 압류의무자는 반드시 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 대납하고, 대납세를 징수해야 한다.