사업 단위의 전문 기술자가 직장을 떠나 창업을 혁신하여 3 년 이내에 인사 관계를 보존할 수 있다. 이직 창업 기간 동안 원부대에서 법에 따라 사회보험, 임금, 의료 등 대우에 계속 참여하는 경우, 각지의 각 부처는 국가 관련 정책과 현지 실정에 따라 제때에 퇴직 수속을 밟아 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합해야 한다.
창업기업이나 그 기업은 법에 따라 실직 창업자에게 산업재해보험료를 납부해야 한다. 실직 실업자가 산업재해를 당한 사람은 법에 따라 산업재해 보험 대우를 받는다. 이직 창업 기간 동안 직공으로 사망하지 않은 인사관계가 있는 사업 단위의 무휼과 장례비에 관한 규정을 집행하다.
사업 단위는 확실히 필요한 것이 있다. 동급 사업 단위 종합인사관리부의 동의를 거쳐 자영업기간 동안 창업자를 떠나는 빈자리에 대해 국가 관련 규정에 따라 급히 인재를 채용할 수 있다. 이직한 창업자가 돌아오면 그에 상응하는 일자리가 없다면 잠시 일자리 총량을 돌파해 점차 소화할 수 있다.
직장을 떠나 창업하는 동안 본인은 원래 단위와의 임용 계약을 해지할 것을 제안하고, 원래 단위는 법에 따라 임용 계약을 해지해야 합니다. 만약 내가 앞당겨 회답을 제의한다면, 앞당겨 원래 부서로 돌아갈 수 있다. 정당한 사유가 없어 규정에 따라 기업에 돌아가지 않은 경우, 원래 기관에서 임용 계약을 해지하고 인사관계를 해지하며 관련 수속을 밟는다.
관련 법적 근거
"인적자원 및 사회보장부의 사업 단위 전문 기술자의 혁신과 창업을 지지하고 장려하는 지도 의견" 에 따르면
사업 단위 전문 기술자는 이직 창업 기간 동안 원기관에서 법에 따라 사회보험, 임금, 의료 등의 대우에 계속 참가한다. 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합하는 것은 제때에 퇴직 수속을 밟아야 한다.
창업기업이나 그 기업은 법에 따라 실직 창업자에게 산업재해보험료를 납부해야 한다. 실직 실업자가 산업재해를 당한 사람은 법에 따라 산업재해 보험 대우를 받는다. 이직 창업 기간 동안 직공으로 사망하지 않은 인사관계가 있는 사업 단위의 무휼과 장례비에 관한 규정을 집행하다. 직장을 떠나는 기업가들은 직장을 떠나는 동안 원래 단위의 직함 평가, 훈련, 심사, 보상 등의 관리 제도를 실시한다.
이직 창업 기간 동안 얻은 성과와 성과는 직함 평가의 중요한 근거가 될 수 있다. 창업 성과가 두드러져 연간 심사가 우수 등급으로 확정돼, 원래 단위 심사의 우수 비율을 차지하지 않는다. 이직 창업 기간 동안 사업 단위 직원 관리 관련 규정을 위반한 것은' 사업 단위 인사관리 조례' 등 관련 정책 규정에 따라 처리한다.
위의 내용을 참고하라: 신화망-사업 단위 기술자 창업' 결급 유직'
위 내용 참조: 중앙인민정부-인적자원 및 사회보장부의 사업 단위 전문 기술자의 혁신과 창업을 장려하고 지지하는 지도 의견.