2. 종합: 지사 기율 검사의 일일 감독에서는 인사 관리, 자금 사용, 업무 흐름 등 지사의 모든 측면을 감독하여 모든 업무가 기율에 부합하는지 확인합니다. 모든 업무가 규범과 시스템의 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
3. 적시성: 지점 기율 검사의 일일 감독은 문제를 적시에 발견하고 적시에 조치를 취하여 문제를 시정하고 문제가 확대 및 확산되는 것을 방지해야 합니다.
4. 공정성: 지부 징계 검사의 일상적인 감독은 징계 위반에 대해 공평하고 공정하며 공개적으로 처리해야 하며, 징계 시행이 개인적인 관계와 이해관계에 영향을 받지 않도록 보장해야 합니다.
5. 리더십: 징계 기관 또는 징계 조직은 지부 징계 검사의 일상적인 감독에 대한 책임이 있으며 지부를 지도하고 감독할 수 있는 일정한 리더십 지위와 권한을 갖습니다.
6. 효과:지부 규율 검사의 일일 감독 목적은 지부의 규율과 정상성을 개선하고 지부의 정상적인 운영과 발전을 보장하는 것입니다.