1 년 7 월부터 국무원 사무청에서 발행한 사회보험율 인하 종합 방안과 성 정부청에서 발행한 시행 방안에 따라, 도시 비민간 단위 재직 근로자의 평균 임금과 도시 민간 단위 재직 근로자의 평균 임금의 가중 평균을 기준으로 분담금 임금의 상한선을 확정하였다. 기본연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험에 가입한 근로자는 본인의 20 18 년도 임금소득 월평균수준에 따라 분담금 기수를 결정하고, 그 중 분담금 기수 상한선은 16842 원/월, 하한은 3368 로 정해졌다 직공 임금 총액에는 시간급, 성과급, 상여금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급되는 임금, 수당 및 보조금이 포함됩니다. 20 19-2020 남통시 기업 직원 사회보험분담금 비율: 회사 납부율 16%, 개인 납부율 8%. 실업보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다. 산업재해 보험: 회사는 업종별로 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 출산 보험: 회사 지불 1%, 개인은 지불하지 않습니다. 의료보험: 회사는 8%, 개인은 2% 를 납부합니다. 2065438 년 5 월 65438 일부터 2065438 년 5 월 1 일, 전 성 기업 근로자 기본연금 단위 분담금 비율이 16% 로 떨어졌다. 2009 년 5 월 1 일부터 05 월 1 일까지 고용주와 직원 실업보험 분담금의 합을 단계적으로 1% 로 낮추는 현행 정책을 2020 년 4 월 30 일까지 시행한다.
사회 보장 분담금 기준의 상한과 하한은 각각 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 와 60%, 남통사회 분담금은 사회 보장 하한선 3368 에 의거한다. 근로자 임금이 상한 및 하한 내에 있는 경우 분담금 비율을 적용해 상한과 하한을 초과하는 경우 상한과 하한으로 계산할 수 있습니다.
사회 보장 납부 비율 재직 사회 보장 또는 남통 사회 보장 납부 회사:
의료 보험: 단위 9%, 개인 2%.
연금 보험: 단위 16%, 개인 8%.
산업재해 보험: 0.39%.
실업보험: 단위 0.5%, 개인 0.5%.
사회보증납부회사를 찾아 직원 사회보증을 납부하려면 매달 기본 사회보장비에 수십 위안의 봉사료를 더하면 된다.