법령에 따라 보관해야 하는 회계증명서, 회계장부 및 재무회계보고서를 은닉하거나 고의로 파기하는 행위는 범죄에 해당하여 법에 따라 형사책임을 물을 수 있습니다.
허위 재무회계보고서 제공, 허위 회계장부 작성, 회계증명서, 회계장부 및 재무회계보고서 은닉 또는 고의 파기, 횡령, 공금유용, 기타 회계 직무 관련 범죄로 법률에 따른 형사책임 조사를 받은 사람은 회계사 자격증을 취득하거나 재취득할 수 없다.
모든 단위는 관련 법률 및 행정 규정의 규정에 따라 관련 감독 및 검사 기관의 감독 및 검사를 법에 따라 수용하고 회계 서류, 회계 장부, 재무 회계 보고서 및 기타 회계 자료와 관련 정보를 진실하게 제공해야 하며 이를 거부, 은폐 또는 허위 진술해서는 안 된다.
재무, 감사, 세무, 중국인민은행, 증권감독, 보험감독 및 기타 부서는 관련 법률 및 행정 규정에서 규정한 직무에 따라 해당 부서의 회계 정보를 감독 및 검사해야 합니다.
증권 거래 규정 위반에 대한 법적 책임은 어떻게 되나요?
(1) 증권거래에 관한 내부정보를 알고 있는 자 또는 불법으로 내부정보를 취득한 자가 증권의 발행, 거래 또는 기타 증권가격에 중대한 영향을 미치는 정보가 공개되기 전에 그 증권을 거래하거나 그 정보를 공개하거나 다른 사람에게 그 증권을 매수 또는 매도하도록 제안한 경우 법에 따라 불법 보유 증권의 처분 명령을 받고 불법 수익을 몰수하며 불법 수익액의 1 이상 5배 이하의 벌금에 처해진다. 불법 수입이 없거나 불법 수입이 3만 위안 미만인 경우 3만 위안 이상 60만 위안 이하의 벌금을 부과합니다.
내부자 거래에 관여한 부서에 대해서도 감독자 및 기타 직접 책임자에게 경고 조치를 취하고 3만 위안에서 30만 위안의 벌금을 부과합니다. 증권 규제 기관의 직원이 내부자 거래에 관여한 경우 벌금은 더 무겁습니다.
(2) 증권법의 규정을 위반하여 증권시장을 조작한 자는 법에 따라 불법 보유 증권을 처분하고 불법 수익금을 몰수하며 불법 수익금의 1 이상 5배 이하의 벌금을 부과하고, 불법 수익금이 없거나 불법 수익금이 30만 위안 미만인 경우에는 30만 위안 이상 300만 위안 이하의 벌금을 부과한다. 단위가 증권 시장을 조작한 경우, 직접 책임이 있는 감독자 및 기타 직접 책임자에게 경고를 주고 65만 위안 이상 60만 위안 이하의 벌금을 부과합니다.
(3) 법규를 위반하여 양도 제한 기간에 증권을 매매한 자는 시정을 명령하고 경고를 주며 매매한 증권의 가액에 상응하는 벌금을 부과합니다. 직접 책임이 있는 감독자 및 기타 직접 책임자에게는 경고와 함께 3만 위안 이상 30만 위안 이하의 벌금을 부과합니다.
(4) 증권법 관련 규정을 위반하여 증권시장을 교란한 경우, 증권감독관리기구는 시정을 명하고 불법 소득을 몰수하며 불법 소득 금액의 1배 이상 5배 이하의 벌금을 부과하고, 불법 소득이 없거나 불법 소득이 3만 위안 미만인 경우 3만 위안 이상 20만 위안 이하의 벌금을 부과한다.
(마) 증권법의 관련 규정을 위반하여 증권 거래 활동에서 허위 진술 또는 오도된 정보를 제공한 경우, 정정 명령을 받고 3만 위안 이상 20만 위안 이하의 벌금을 부과하며, 국가 직원에 속하는 경우에도 법에 따라 행정 제재를 가한다.
(6) 법인이 증권법의 관련 규정을 위반하여 타인 명의로 계좌를 개설하거나 타인의 계좌를 이용하여 증권을 매매한 경우, 시정을 명하고 불법 소득을 몰수하며 불법 소득의 1배 이상 5배 이하의 벌금을 부과하며 불법 소득이 없거나 불법 소득이 3만 위안 미만인 경우 3만 위안 이상 30만 위안 이하의 벌금을 부과한다. 직접 책임이 있는 감독자 및 기타 직접 책임자에게는 경고와 함께 3만 위안 이상 654,380만 위안 이하의 벌금이 부과됩니다.
상기의 위반행위에 대해 자기 또는 타인의 증권거래계좌를 제공한 증권회사는 상기 조항에 따라 부과하는 벌칙 외에 직접책임감독자 및 기타 직접책임자의 자격 또는 증권업무 자격을 취소한다.
(7) 주식의 발행, 상장 또는 거래에 대한 감사 보고서, 자산 평가 보고서 또는 법률 의견을 발행하고 증권법의 규정을 위반하여 주식을 거래한 증권 서비스 기관 및 직원에게는 법에 따라 불법 보유 주식의 처분 명령과 불법 소득 몰수, 거래한 주식 가치에 상당하는 금액 이하의 벌금을 부과합니다.
은행 결제 계좌 관련 규정 위반 시 법적 책임은 어떻게 되는가1. 예금자의 은행 결제 계좌 관리 위반 시 처벌
(1) 예금자가 은행 결제 계좌를 개설하거나 해지할 경우, 비운영 예금자에게는 경고와 1,000위안의 벌금을 부과합니다. 운영 예금자의 경우 경고와 654.38+0,000 위안 이상 30,000 위안 이하의 벌금, 범죄에 해당하는 경우 사법 당국에 이첩하여 형사 책임을 물을 수 있습니다.
①은행 결제 계좌의 비정상적인 개설.
(ii) 증빙 서류의 위조, 변조, 은행을 속여 은행 결제 계좌를 개설하는 행위.
(iii) 규정에 따라 은행 결제 계좌를 적시에 해지하지 않은 경우. 출처:시험대. 출처:시험대
(2) 비업무 예금자가 다음 중 하나의 행위를 한 경우, 은행 결제 계좌를 사용하는 예금자는 경고와 1,000위안의 벌금을, 업무 예금자가 다음 (① ~ ⑤) 중 하나의 행위를 한 경우, 예금자는 경고와 5,000위안에서 최대 30,000위안의 벌금을, 예금자가 다음 여섯 번째 항목을 저지른 경우, 예금자는 경고를 받고 벌금을 내야 한다. 예금자가 다음 중 하나의 행위를 한 경우, 경고와 함께 1,000위안의 벌금을 부과합니다.
(1) 규정을 위반하여 개인 은행 결제 계좌로 단위 자금을 이체하는 경우.
(2) 현금 인출을 위반한 경우.
(3) 은행 결제 계좌를 개설하여 은행 부채를 회피하는 경우.
(4) 은행 결제 계좌 대여 및 대여.
(5) 기본 계좌 이외의 은행 정산 계좌에서 예금을 이체하여 판매 대금 또는 현금을 단위 신용카드 계좌에 입금하는 행위.
(6) 법정대리인 또는 책임자, 입금자의 주소 등 계좌 개설 정보를 정해진 기간 내에 은행에 통보하지 않은 경우.
(3) 예금자가 규정을 위반하여 계좌 개설 등록증을 사적으로 위조, 변경 또는 인쇄한 경우 비영업 예금자에게는 1,000위안, 영업 예금자에게는 654.38+0,000위안 이상 30,000위안 이하의 벌금을 부과하고 범죄가 성립되면 사법 기관에 사건을 이송하여 법에 따라 형사 책임을 묻습니다.
2. 은행 청산 계좌 관리를 위반한 계좌 은행에 대한 처벌 출처: 시험다. 출처: 다사오 아름다운 편집자.
(1) 은행이 다음 중 하나의 행위로 은행 청산 계좌를 개설하는 경우, 경고 및 5만 위안 또는 30만 위안 이상의 벌금을 부과하고, 은행은 징계 규정에 따라 고위 경영진, 기타 직접 책임있는 담당 임원 및 직접 책임있는 직원에 대해 직접 책임을지고, 상황이 심각하면 중국 인민 은행은 기본 계좌 개설 승인을 중지하고 업무 정정을 중지하도록 명령하거나 금융업 면허를 취소하고 범죄에 해당하는 경우 사법 기관에 이송하여 형사 책임을 물을 수 있습니다.
규정을 위반하여 예금자를 위한 은행 결제 계좌를 개설한 경우.
② 회사 자금임을 알거나 알 수 있는 경우 자연인 명의로 계좌를 개설할 수 있습니다.
(ii) 은행 결제 계좌를 사용하는 은행, 다음 행위 중 하나, 경고 및 5,000 위안 또는 30,000 위안 이상의 벌금 부과; 징계 조항에 따라 고위 경영진, 기타 감독자 및 직접 책임자에게 직접 책임이있는 은행; 상황이 심각하고 중국 인민 은행은 기본 계좌 개설 승인을 중지 할 권리가 있으며 범죄를 구성합니다. 범죄를 구성하는 경우 법률에 따라 형사 책임을 위해 사법 기관에 이송됩니다.
① 허위 계좌 개설 신청 자료를 제공하여 중국인민은행을 속여 기본 계좌, 임시 예금 계좌 및 예산 단위 특별 예금 계좌의 개설을 허용하는 행위.
② 기본 계좌 개설 증명서, 서명 또는 관련 은행에 통지하지 않고 단위 은행 결제 계좌를 개설 또는 취소하는 행위.
③ 개인 은행 정산 계좌 이체 정산 위반.
④ 저축계좌 이체 및 결제원 취급 :
5 예금자에게 현금을 지급하거나 법령을 위반하여 현금 예금을 취급하는 경우.
6 계좌 개설, 변경 및 해지에 관한 정보를 정해진 기간에 따라 중국인민은행에 보고하지 않은 경우.
중국 국경 관리 규정 위반에 대한 법적 책임을 간략히 설명하세요. 중국의 국경은 길고 각 국경의 관리 규정은 비슷합니다. 신장 위구르 자치구 국경 관리 규정 위반에 대한 법적 책임은 다음과 같이 간략하게 설명합니다.
제4장 법적 책임
제27조
이 규정을 위반하여 다음 중 하나에 해당하는 행위를 하면 경고를 받고 시정 명령을 받고, 시정을 거부하면 벌금 200위안을 선고합니다.
(1) 실수로 국경에 입국한 경우,
(2) 국경관리구역에 출입하여 공안국경경비부서의 검사를 거부하는 행위,
(3) 가축을 방목하지 않아 가축이 국경을 넘은 행위,
(4) 유효한 서류 없이 사람을 받아들이거나 숙박하는 행위,
(5) 국경강에서 건진 수레, 국경지역에서 주운 수레, 기타 의심스러운 물건을 허가 없이 처분하는 행위
(6) 허가 없이 국경지역에서 수레를 버린 행위.
제28조
이 규정을 위반하여 다음 중 하나의 행위를 한 사람은 500위안의 벌금을 부과하고 불법 재산 또는 불법 이익을 몰수하며 공안 행정 위반에 해당하는 경우 법에 따라 처벌하고 범죄에 해당하는 경우 법에 따라 형사 책임을 조사합니다.
(1) 허가 없이 국경 금지 구역에 들어가는 행위,
(2) 무단으로 (ii) 총기를 발사하는 행위,
(iii) 불법으로 국경을 넘는 행위,
(iv) 국경을 넘어 중국으로 들어온 이웃 국가의 가축을 숨기거나 이용, 거래 또는 도살하는 행위,
(v) 국경 지역에서 황무지를 태우는 행위를 공안 국경 경비 기관에 신고하지 않거나 지정된 지역 내에서 신고하지 않는 행위.
제29조
본 규정의 규정을 위반하여 국경기둥, 국경초소 등 영구적인 국경표지물 또는 국경방어시설을 훼손, 이동 또는 철거한 자는 500위안 이상 5,000위안 이하의 벌금에 처하며 원상복구에 필요한 비용을 부담해야 하고, 범죄에 해당하는 경우 법에 따라 형사책임에 대한 조사를 받아야 한다.
제30조
공안 국경 수비 당국에 신고하지 않고 또는 당국이 지정한 범위 내에서 국경 지역에서 측량, 지도 제작, 촬영, 과학 조사 등의 활동을 함으로써 본 규정의 규정을 위반한 자는 1,000위안 이상 1,000위안 이하의 벌금형에 처한다.
제31조
이 규정을 위반하여 다음 각 호의 행위를 한 자는 3천 위안 이상 1만 위안 이하의 벌금에 처하고, 불법 수입이 있는 경우 불법 수입을 몰수하며, 공안 행정 위반에 해당하는 경우 법에 따라 처벌하고, 범죄에 해당하는 경우 법에 따라 형사 책임을 조사한다.
(1) 토지 국경 및 경계 하천(호수)에서 불법 거래 행위. 또는 기타 불법 활동,
(ii) 유효한 서류가 없는 사람 또는 불법 국경 통과자를 국경 관리 구역 안팎으로 조직 또는 수송하는 행위,
(iii) 불법 국경 통과자를 은신시키거나 자금을 조달하는 행위.
제32조
이 규정의 규정을 위반하여 국경의 진로를 변경하거나 변경할 우려가 있는 행위 및 공사를 하거나 국경하천의 안정에 영향을 미치거나 미칠 우려가 있는 행위를 한 자는 원상복구 명령을 받고 5천 위안 이상 3만 위안 이하의 벌금형에 처한다.
제33조
국경관리기관과 그 직원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 경우 소속 단위 또는 상급 기관의 행정 제재를 받으며, 범죄에 해당하는 경우 법에 따라 형사 책임을 조사한다.
(1) 규정에 따라 부과한 벌금 또는 과태료 영수증을 발급하지 않는 행위,
(2) 벌금 횡령 또는 유용 행위,
. (iii) 고의로 국경을 넘는 밀입국,
(iv) 불법 거래 활동 참여,
(v) 기타 직무 태만, 권한 남용, 편애 및 과실.
제34조
본 규정에서 규정하는 행정 처벌은 현(시)급 이상 공안 국경경비 당국에서 결정하며, 그 중 경고 및 500위안 미만의 벌금은 공안 국경경비 경찰서에서 결정할 수 있습니다.
관계 당사자가 행정처벌 결정에 만족하지 않을 경우, 법에 따라 행정 재심을 신청하거나 행정 소송을 제기할 수 있습니다.
제35조
그 밖에 이 규정을 위반하여 처벌을 받아야 할 행위는 관계 법령의 규정에 따라 처벌합니다.
임금 지급에 관한 임시 규정을 위반한 사용자의 법적 책임 임금 지급에 관한 임시 규정에 근거한 법적 책임 :
제18조: 각급 노동 행정 기관은 사용자의 임금 지급을 감독할 권리가 있습니다. 사용자가 근로자의 합법적인 권익에 대해 다음 중 어느 하나에 해당하는 위반을 저지른 경우, 노동 행정 부서는 근로자에게 임금 및 경제적 보상을 지급하도록 명령하며, 보상금 지급을 명령할 수도 있습니다.
(1) 정당한 이유 없이 근로자에게 임금 지급을 보류하거나 불이행하는 경우,
(2) 근로자에게 시간외 임금 지급 거부,
(3) 현지 최저임금 기준보다 낮은 비율로 근로자에게 임금을 지급하는 경우
임금 지급에 대한 임시 규정 위반 사용자는 임금 지급 감독 권한이 있습니다. 근로자의 임금.
경제적 보상 및 배상에 대한 기준은 관련 국가 규정에 따라 시행되어야 합니다.
제19조 임금 지급과 관련하여 근로자와 사용자 간에 노동 분쟁이 발생한 경우, 관련 당사자는 법률에 따라 노동 분쟁 중재 기관에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판정에 만족하지 못하면 인민 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
제19조 임금체불로 인한 노동자와 사용자는 노동분쟁의 당사자는 법에 따라 노동분쟁 중재기관에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판정에 만족하지 못하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
노동계약법
제85조에 따르면, 사용자에게 다음 중 하나의 사유가 있는 경우 노동 행정 부서는 사용자에게 일정 기간 내에 노동 보수, 초과 근무 임금 또는 경제적 보상을 지급하도록 명령하고, 노동 보수가 현지 최저 임금 기준보다 낮은 경우 차액을 지급하며, 일정 기간 내에 지급하지 않으면 사용자에게 지급해야 할 금액의 50% 이상 100% 이하의 비율로 근로자에게 보상금을 지급하도록 명령하며, 제19조에 따라 관련 당사자는 인민 법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 보상금 지급 :
(1) 노동 계약의 합의 또는 국가의 규정에 따라 근로자의 노동 보수를 제때에 전액 지급하지 않는 경우,
(2) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 비율로 근로자의 임금을 지급하는 경우,
(3) 초과 근무 수당을 지급하지 않고 초과 근무를 하는 경우,
(4) 본 규정에 따라 근로자의 노동에 대한 경제적 보상을 지급하지 않고 노동 계약을 종료 또는 해지하는 경우. 근로자에게 경제적 보상을 지급하는 행위.
불법 하도급에 대한 법적 책임은 어떻게 되나요? 안녕하세요,
1. 건설업자가 낙찰받은 공사의 주된 부분 또는 일부를 타인에게 하도급하거나 주요 공사를 하도급한 경우, 하수급인이 다시 하도급한 경우 양도-하도급은 무효, 양도-하도급 금액의 1천분의 5 이상에 해당하는 금액의 1천분의 10 이상의 과징금 부과, 조사-설계-감리단가는 다음의 25분의 50 이상에 해당하는 조사-설계-감리비 계약에 대해 부과하고, 하수급인은 다음 금액의 100분의 10에 해당하는 금액의 100분의 10 이상의 과징금 부과. 벌금, 불법 소득 몰수, 업무 정정 정지 명령, 상황이 심각한 경우 공상행정국에 의해 영업허가 취소.
2, 측량, 설계, 시공, 엔지니어링 감독 단위가 단위 자격 등급을 초과하여 프로젝트를 수행하면 불법 행위의 중단을 명령하고 측량, 설계 단위 또는 엔지니어링 감독 단위는 계약 측량 수수료, 설계 수수료 또는 감독 수수료의 다음 0 배 이상의 벌금, 계약 금액의 시공 단위는 다음 4 배 이상의 벌금, 업무 정정 중단, 자격 등급 감소를 명령 할 수 있으며 상황이 심각하면 산업 상업 관리 부서에서 사업 면허를 취소합니다. 자격 등급; 상황이 심각한 경우 자격증을 취소하고 불법 소득이 있는 경우 몰수합니다.
부정한 방법으로 자격증을 취득하여 프로젝트를 수행한 경우, 자격증을 취소하고 상기 벌금 조항에 따라 불법 수입이 있는 경우 몰수한다.
3. 규정을 위반하여 기업 명의로 하도급, 불법 하도급 또는 타인 명의로 공사를 계약한 자는 위 조항에 따라 처벌하고, 하도급, 불법 하도급 또는 타인 명의로 공사를 계약한 자는 65만 위안 이상 30만 위안 이하의 벌금형에 처한다.
관련 법률 지식 :
중화 인민 공화국 건설법 관련 조항
제 52 조 : 건설 공사의 조사, 설계 및 시공 품질은 국가의 건설 공사 안전 표준의 요구 사항에 부합해야하며 구체적인 관리 조치는 국무원이 규정합니다.
건설공사의 안전에 관한 국가표준이 건설안전 확보 요건을 충족하지 못할 경우, 적시에 개정해야 한다.
제 53조 국가는 건설 활동에 종사하는 단위에 대한 품질 시스템 인증 제도를 실시하여야 한다. 건설 활동에 종사하는 단위는 자발적 원칙에 따라 국무원 제품 품질 감독 관리 부서 또는 공인 인증 기관의 부서에서 권한을 부여한 국무원 제품 품질 감독 관리 부서에 품질 시스템 인증을 신청할 수 있습니다. 인증을 통해 인증 기관은 품질 시스템 인증을 발급합니다.
제 54 조 건설 단위는 어떤 이유로 든 법률, 행정 규정, 건설 프로젝트의 품질 및 안전 표준을 위반하여 엔지니어링 설계 또는 시공 과정에서 건축 설계 단위 또는 건설 기업에 프로젝트의 품질을 저하시킬 것을 요구해서는 안됩니다.
건축 설계 단위 및 건설 기업은 전항을 위반하여 프로젝트 요구 사항의 품질을 저하시키는 건설 단위를 거부해야합니다.
건설공사 총계약 제55조에 따라 시공사는 프로젝트의 품질에 대한 책임을 져야 합니다. 종합 건설업자는 건설 공사의 다른 단위에 하도급을 줄 경우 하도급 공사 및 하도급 단위의 품질에 대해 연대하여 책임을 집니다. 하수급인은 도급인의 품질 관리를 수락해야 합니다.
제56조 건설 프로젝트 측량 및 설계 단위는 측량 및 설계의 품질에 대한 책임을 져야 합니다. 측량 및 설계 문서는 관련 법률 및 행정 규정, 건설 엔지니어링 품질 및 안전 표준, 건설 프로젝트 측량 및 설계 기술 사양 및 계약에 따라야 합니다. 설계 파일은 선택한 건축 자재, 건축 구성 요소 및 장비의 사양, 모델, 효율성 및 기타 기술 지표를 표시해야 하며 품질 요구 사항은 국가 표준을 준수해야 합니다.
건축 설계 단위의 제 57 조는 건축 자재, 건축 부속품 및 장비 지정 제조업체 및 공급 업체의 설계 파일에 대해 선택되어서는 안됩니다.
제 58조 건축 건설 기업은 프로젝트의 시공 품질에 대한 책임이 있습니다.
건설 기업은 건설의 엔지니어링 설계 도면 및 건설 기술 표준에 따라야하며 모서리를 잘라서는 안됩니다. 엔지니어링 설계의 수정은 원래 설계 단위의 책임이며 건설 기업은 승인없이 엔지니어링 설계를 수정해서는 안됩니다.
건축 건설 기업의 제 59 조는 엔지니어링 설계 요구 사항, 건설 기술 표준 및 계약 계약, 건축 자재, 건축 구성 요소 및 장비 검사에 따라야하며 자격이없는 것은 사용할 수 없습니다.
입양
개인이 의료보험 기본 규정을 위반할 경우 어떤 법적 책임을 지게 되나요? 개인이 '상하이시 도시 근로자 기본 의료 보험에 관한 조치' 및 '상하이시 기본 의료 보험 감독 관리 조치'를 위반하여 의료 보험 기금에 손실을 초래한 경우, 시 인사 사회 보장국은 의료 보험 기금에서 지급한 관련 기본 의료 보험 비용을 반환하도록 명령하고 경고 및 100위안 이상 100위안 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.
간호사 규정에 따른 법적 책임은 D입니다.
1법적 책임의 주체가 위반한 법률 조항은 무엇입니까? 어떤 법적 책임을 져야 하는가.1 주체가 위반했습니다.
합병에 대한 형법, 형사 책임 또는 민사 책임을 위반했습니다.
행정 규정 위반, 행정 책임.
민사 규정 위반, 민사 책임.
기업의 회계 책임자는 기업 회계에 대해 어떤 책임을 지나요? 법적 조항은 무엇인가요? 회계법은 기업 책임자의 법적 책임을 규정하고 있습니다.
회계법 제4조는 단위 책임자는 단위의 회계 업무와 회계 정보의 진실성 및 완전성에 대한 책임을 진다고 규정하고 있습니다.
단위 책임자는 다음과 같은 책임을 져야 합니다:
통보. 현급 이상의 인민 정부 재정 부서는 통지 위반자에 대한 발표 및 기타 발표 및 비판 수단을 취합니다. 단위는 동시에 벌금을 부과하고, 권한있는 사람에게 직접 책임이있는 단위는 50,000 위안 이상의 300 위안의 벌금을 부과 할 수 있습니다 :행정 제재. 단위에 직접 책임이있는 유능한 사람은 국가 직원에 속하며, 해당 단위 또는 해당 단위는 해고까지 해고 법에 따라 행정 제재를받을 수 있으며 범죄를 구성하고 형사 책임을 위해 조사를 받아야합니다.
회계법: 제45조는 회계 기관, 회계사, 기타 직원에게 회계 증명서 또는 회계 장부를 위조 또는 변조하거나 허위 재무 회계 보고서를 작성하도록 지시, 방조 또는 명령하거나 법에 따라 보존해야 하는 회계 증명서, 회계 장부 또는 재무 회계 보고서를 은닉 또는 고의로 파기하도록 지시, 방조 또는 명령한 사람은 범죄를 구성하여 법에 따라 형사 책임을 지며, 사정이 경미하여 범죄를 구성하지 않는 경우 관련자에게 다음과 같은 조치를 취할 수 있다고 규정하고 있다. 벌금 부과; 국가 직원에 속하는 경우 법에 따라 강등, 해임 또는 관련 부서에 배치될 수 있습니다.
회계법>: 제46조는 다음과 같이 규정하고 있습니다: 법에 따라 직무를 수행하는 회계사에게 보복하여 이 법의 규정을 위반한 회계사에게 강등, 해임, 전직, 파면 또는 제명 처분을 하는 단위 책임자는 범죄에 해당하는 경우 형사 책임을 지고, 아직 범죄에 해당하지 않는 경우 그가 근무하는 단위 또는 법률에 따라 해당 단위에서 행정 제재를 가할 수 있습니다. 위 조항을 분석해 보면, 단위 책임자의 책임은 엄격해야 하며, 단위 책임자는 자신이 위법한 회계 행위에 반대하거나 몰랐다는 것을 증명하지 못하는 한 단위의 불법 회계 행위에 대해 책임을 져야 한다는 것을 알 수 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다. (1) 회계는 단위 업무의 중요한 측면이며 단위 책임자는 회계 업무를 이끌 책임과 의무가 있으며 업무에 대한 무지를 회계 업무 관리를 방치하는 핑계로 사용할 수 없습니다. (2) 중국의 <회사법> 및 기타 사업 조직과 관련된 법률 및 규정에 따라 단위의 장은 대내외적으로 단위를 대표합니다. 단위의 일상 업무를 이끌고 회계 업무는 단위의 일상 업무에서 없어서는 안될 부분이며, 단위 회계 기록의 진위성과 무결성도 담당자의 지도하에 있습니다. (3) 실무적인 관점에서 볼 때 최근 몇 년 동안 대부분의 회계 위반은 단위 책임자의 직접적인 참여와 지도력하에 수행되었습니다. (4) 회계 담당자와 단위 책임자의 관계 관점에서 볼 때 회계 담당자에게만 회계의 진위성과 무결성에 대한 책임을 요구하면 실제로 목적을 달성하기 어렵습니다. 단위에서 회계 담당자는 기존 시스템 하에서도 여전히 직원입니다. 관리자의 관점에서 회계 담당자는 부대 회계 정보의 주요 집행자이며, 부대장의 의지에 따라 행동이 구속되는 관리 대상자입니다. 따라서 단위의 장이 회계에 대한 책임을 지지 않고 회계 담당자에게 회계에 대한 전적인 책임을 요구하는 것은 비현실적입니다. 권한과 책임의 양립이라는 관점에서도 회계사의 책임이 커질 것입니다. 회계에 대한 법적 책임에 관한 회계법 조항에 따르면 단위의 장은 단위의 회계 행위에 대한 첫 번째 책임자입니다. 첫째, 단위의 회계 법적 책임과 단위 책임자의 법적 책임의 차이점을 파악하고 회계법 시행에서 단위 책임자의 지위와 역할을 이해하는 것이 중요합니다. 단위 회계 법적 책임과 단위 책임자의 회계 법적 책임은 서로 관련되어 있으면서도 다릅니다. 주관적인 요인 외에도 단위 회계 시스템이 엄격하지 않고 구현 메커니즘이 건전하지 않은 것은 같은 이유, 즉 단위의 회계법이 철저히 구현되지 않았기 때문에 단위 책임자의 책임이 있습니다. 따라서 우리는 단위의 책임자를 지위와 역할에서 회계법의 이행에 대한 첫 번째 책임자의 단위 회계 행동으로 완전히 이해해야합니다.
회계법 및 기타 관련 법률 및 규정과 기본적인 회계 지식을 습득하는 것은 단위 책임자가 갖추어야 할 자질입니다. 동시에 회계 인력의 업무 자질과 직업 윤리를 엄격하게 확인하고 자격이없는 사람은 단호하게 채용을 거부해야합니다. 셋째, 회계 감독을 강화합니다. 단위에서 "회계법"의 이행을 보장하기 위해 단위의 장은 회계 감독 단위 내에 있어야하며, 감독, 회계 기관 및 회계 직원에 대한 자신의 책임을 명확히하여 신고 및 조사 행위의 "회계법"위반 권한에 대한 내부 회계 감독에 대한 자신의 책임을 명확히해야합니다. 또한 감사 감독을 강화하기 위해 내부 및 외부 감사를 실시해야 합니다.