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운남 도시 퇴역 병사 저보정책.

남계획 외 정착한 전업 사관이 수속을 밟다

다음은 쿤밍의 배치 정책입니다.

"곤명 참전 용사 배치 관리 시행 규칙"

쿤정발 [2000] 53 호

첫 번째는 퇴역 병사들의 안치 작업을 잘 하기 위해 법에 따라 퇴역 병사들의 첫 취업을 보장하고,' 중화인민공화국 * * * 국병역법',' 퇴역 의무병 안치 조례',' 윈난성 퇴역 병사 안치 관리 규정' 등 관련 법률, 법규를 우리 시의 실제와 결합해 본 실시 세칙을 제정한다. -응?

제 2 조 본 시행 세칙에 언급된 퇴역 병사는 쿤밍시 관할 현 (시) 구 인민무장부가 징집한 본적 제대 의무병을 가리킨다. 안치 규정에 부합하여 본 관할 구역 내에 안치된 전업사관. -응?

제 3 조 쿤밍시 인민정부 재향군인 안치사무소는 전 시 전역 병사들의 접수 배치 작업을 담당하고 있다. 각 현 (시) 구 인민정부 재향군인 안치사무소는 본 관할 구역 내 제대 병사들의 수령 및 안치 업무를 담당한다. 이들 기관의 주관 기관은 민정 부문이다. -응?

계획, 인사노동, 편성, 재정, 공안, 식량, 인민무장 등의 부서는 각자의 직책에 따라 * * * 제대 병사들의 접수 배치 작업을 병행한다. -응?

제 4 조 현역 퇴출한 병사는 원래 징집된 현 (시) 구 인민정부 재향군인 안치사무소에서 접수한다. 수신 시간은 국무원, 중앙군사위, 성 인민정부의 그해 규정에 따라 집행된다. -응?

제대 병사들이 원래 징집지로 돌아왔을 때, 현지 인민정부는 접대를 조직하고 배정 기간 동안의 훈련과 관리 교육을 잘 해야 한다. -응?

제 5 조 시와 각 현 (시) 구 재정부는 본 행정구역 내에서 그해 접수된 퇴역 병사 수와 재정관리체제의 요구에 따라 1 인당 200 원 이하의 기준에 따라 안치경비를 지급해야 한다. -응?

제 6 조 재향군인 안치사무소는 그해 제대 병사의 총량에 따라 제때에 안치계획과 안치지표를 마련해 상급 인민정부의 비준을 거쳐 실시한다. -응?

안치지표는 정부 지시성 계획지표로 일단 하달되면 정부의 승인 없이는 마음대로 변동해서는 안 된다. 배치 지표는 각 부서의 재직자 수에 따라, 성 인민정부가 그해 확정한 비율에 따라 하달되며, 재직자 수가 100 명 미만인 단위는 100 명으로 계산됩니다. -응?

제 7 조 중앙 주쿤 단위의 배치 계획은 성 인민정부가 하달한 후 시청에서 분해해 하달한다. 성 () 시 () 단위의 배치 계획은 시 인민 정부에 의해 하달되고, 각 현 () 구는 더 이상 반복적으로 하달되지 않는다. 비공유제 경제 단위의 배치 계획은 단위가 있는 곳의 인민정부가 하달한다. -응?

제 8 조 본 시 행정 관할 구역 내의 기관 단체 기업 사업 단위는 소유제 성격과 조직 형식에 관계없이 규정에 따라 제대 병사를 배치해야 할 의무가 있다. -응?

각 부서는 반드시 배치 지표 수에 따라 제때에 연간 배치 접수 임무를 완성해야 한다. 인사관리권은 상급 주관 부서의 부서에서 퇴역 병사 접수를 거부해서는 안 된다. 연간 주관 부서에서 증인지표를 하달할 때, 직원 총수의 비율에 따라 퇴역 병사를 배치하겠다는 지표를 충분히 남겨 두어야 한다. 그해 주관부 말에 증인지표를 하달한 경우, 퇴역병사 배치 임무를 먼저 완수한 후 상급 주관부에 지표를 신고해야 하며, 주관부는 부하 부서가 퇴역병사를 수용하는 것을 막을 수 없다. 신설 확장 단위 증원 시 제대 병사 배치 임무를 완수해야 사회에 인원을 모집하고 전입할 수 있다. -응?

제 9 조 정부는 은퇴한 병사들이 스스로 직업을 찾도록 장려하고 장려한다. 구체적인 방법은 다음과 같습니다.?

(1) 배정 근무 조건에 부합하는 자영업직 퇴역 병사들이 자영업과 사기업에 종사하고 있으며, 현지 안치부서에서 발급한 자모직업증명에 따라 상공부문이 영업허가증을 우선적으로 처리하고, 2 년간의 상공관리비를 면제한다. 현급 지방세무부의 비준을 받아 개업일로부터 2 년 소득세를 면제한다. -응?

(2) 배정 근무 조건에 부합하는 퇴역 병사는 본인의 신청, 안치부서의 승인을 거쳐 자모 직업 수속을 승인한 후, 정부가 일회성 경제보상을 주는데, 구체적인 기준은 현역 2 년15,000 원을 보상기준으로 한다. 초과 복무당 1 년에 2,000 위안을 증발하고 최대 보상은 40,000 위안이다. 그 서류는 현지 인재 서비스 기관이나 노동 취업 기관에 맡겨 보관한다. -응?

(3) 농업 생산에 종사하는 농촌 퇴역 병사, 관련 부서는 생산 서비스, 기술지도, 농물자 공급, 농수산물 인수 등에 우선 순위와 도움을 주어야 한다. 전문성이 있는 사람들에게는, 지방 정부가 필요한 조건을 제공해야 합니다.

민간 기업을 새로 설립하고 제 3 산업, 재배업, 양식업을 발전시키도록 돕다. -응?

제 10 조 각 현 (시) 구의 인재, 노동 시장 (또는 인재 서비스 기관) 은 제대 병사들의 취업 안치 서비스를 우선시해야 한다. 퇴역 병사 배치를 받는 고용인에 대해 각종 비용을 감면하다. 퇴역 병사의 경우 관련 증명서에 따라 무료 입장, 무료 등록, 우선 추천 취업. -응?

무릇 인원수가 30 명 이상인 현 (시) 구는 자신의 실제와 결합해 전문 공급과 수요 상견회를 조직하여 퇴역 병사를 배치하도록 선택할 수 있다. -응?

제 11 조 인재 노동력 시장에서 적임자를 뽑지 않았거나 배치 계획 지표를 완성하지 못한 부서는 재향 군인 배치 부서가 정기적으로 계획대로 퇴역 병사를 고용인 단위에 배정해야 한다. -응?

제 12 조 퇴역 병사의 서류는 완비되어야 하며, 규정에 부합하거나 윈난성 재향군인 배치부의 비준을 받은 사관은 접수해야 한다. 퇴역 병사들의 서류는 완전하지 않고,' 도시 비농업 인구 응모 청년 배치 등기표' 가 없는 재향 군인 배치 부서는 받지 않는다. -응?

농촌 징병 지표와 비호적 소재지를 점거하는 군 복무 병사들의 경우, 원래 호적 소재지 인민정부는 정착과 식량 하락 절차만 허가하고 배치 업무는 하지 않는다. 복무 기간이나 제대 후 분배 기간 동안 규정을 위반하여 변변변농이 아닌 농촌 제대 병사들에 대해서는 일을 안배하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 복무, 복무, 퇴역, 퇴역, 퇴역) -응?

국가 건설 요구로 인해 복무 기간 동안 부모는 국가 규정에 따라 농사를 바꾸어 상급인민정부의 비준을 받은 후에야 부모의 소재지에 정착할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 복무, 복무, 복무, 복무, 복무, 복무) -응?

제 13 조 본 시 및 관할 현 (시) 구에 배치된 퇴역 병사는 현지 정부 배치 부서에서 발행한 정착, 식량 관계 소개서에 의거하여 공안, 식량부문에 우선 정착, 식량 하락 수속을 밟아야 한다. -응?

제 14 조 특수한 어려움으로 안치지표를 완성할 수 없는 단위는 서면 신청서를 제출하고, 계획을 하달한 인민정부의 비준을 거쳐 안치임무 유상 이전을 실시할 수 있다. 안치 임무 유상 이전을 실시하는 단위는 그해에 내려진 안치 지표에 따라 1 사람당 5 만 위안을 납부한다. 이전 안치금, 계획을 하달한 동급 정부 퇴역 병사 안치부가 접수하고, 예산외 자금 관련 규정에 따라 재정전문가구 관리, 전용금, 이전 안치금이 발생하면 본급 재정마련보조금이 지급된다. -응?

제 15 조 이전 안치금을 납부하는 단위는 현지 정부 재향군인 안치부에서 발행한' 퇴역 병사 이전 안치금 징수 통지서' 와' 위탁 영수증 증명서' 에 따라 정해진 시한 내에 납부한다. 연체불납자는 매일 5‰ 의 비율에 따라 연체료를 납부한다. -응?

제 16 조 이전 재 정착금의 사용 범위는 다음과 같다.?

(a) 재 정착 임무를 초과 완수 한 단위에 대한 보상; -응?

(2) 분배 근무 조건에 부합하여 자모 직업을 신청한 퇴역 병사들의 일회성 경제적 보상을 지급한다. -응?

(3) 제대 병사들의 훈련 및 특수한 어려움 생활 보조비 등을 지불한다. -응?

제 17 조 접수 단위는 법에 따라 수령한 퇴역 병사와 노동계약을 체결해야 한다. 퇴역 병사는 계약 기간 내 또는 수령 단위 근무기간이 3 년 미만인 비개인적인 이유로 노동계약을 자유롭게 해지하거나 해고를 안배해서는 안 된다. -응?

제 18 조 각 부대는 반드시 현지 정부가 배정한 장애인 퇴역 병사들을 무조건 받아야 한다. 2, 3 등 장애인 퇴역 병사를 받는 사람은 1 사람을 받을 때마다 정상 퇴역 병사 2 명을 받을 계획수에 따라 계산한다. 장애병사 접수를 거부한 단위는 하달된 계획지표 수에 따라 이적금을 두 배로 받는다. -응?

접수기관은 접수한 장애인 퇴역 병사들을 위해 할 수 있는 일을 배정해야 하며, 임금 보험 복지 등 대우는 공무와 병으로 불구가 되는 국가의 규정에 따라 집행해야 한다. 노동 감정 5-10 급 장애인 퇴역 병사, 개인사유가 아닌 경우 노동계약을 자유롭게 해지하거나 해고를 안배해서는 안 된다. -응?

각급 인민정부는 국가와 성의 관련 규정에 따라 특등, 1 등 장애인 퇴역 병사들이 집을 짓는 데 필요한 경비를 보장해야 한다.

제 19 조 퇴역 병사의 정상적인 생활을 보장하기 위해, 안치 조건에 부합하는 퇴역 병사는 신고한 달부터 배정 기간 동안 비개인적 사유가 정상 안치 기한을 초과할 경우, 현지 인민정부가 현지 도시 주민의 최소 생활보장 기준에 따라 매월 생활보조금을 지급한다. 구체적인 발행 시간: 의무병 4 월 1 일부터; 전업 사관은 8 월 1 일부터 취업을 계획할 때까지. 비준을 거쳐 2 년 동안 근무자격 분배를 연기한 사람은 비준한 달부터 생활비가 스스로 부담한다. 분배에 복종하지 않는 자는 분배에 복종하지 않는 달부터 생활보조금을 지급하지 않는다. -응?

제 20 조 재 정착 조건을 충족시키는 퇴역 병사는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 일을 준비하지 않는다:?

(1) 허위로 꾸며내거나 공신의 명예를 사취하거나 장애 증명서를 위조하는 것; -응?

(2) 할당 보류 중 형사 처벌을 받는다. -응?

(3) 정당한 이유 없이 정해진 시간에 안치부서에 보고하지 않는다. -응?

(4) 분배에 불복종하거나 배치 소개서를 받은 후 10 일 이내에 단위 보고를 받지 않는다. -응?

(e) 마약 중독의 흡연, 주사. -응?

위의 일을 안배하지 않는 퇴역 병사에 대한 서류는 현지 노동취업기관이나 인재서비스센터에 맡기고, 본인은 현지 안치부서에서 발행한 호적, 낙곡 소개서에 의거하여 호적, 낙곡 수속을 처리한다. -응?

제 21 조 퇴역 병사 배치 업무에서 성적이 현저한 단위는 인민정부가 표창과 장려를 한다. 퇴역 병사들을 초계획 접수하는 단위, 초과계획당 1 사람, 보상10,000 원. -응?

제 22 조는 본 시행 세칙을 위반하고, 안치부서에서 발급한 분배통지서 제한 기한 내에 퇴역 병사 접수를 거부하거나 미루고, 통보비판을 하고, 성정부 88 호' 운남성의 퇴역 병사 배치관리규정' 에 규정된 기준에 따라 처벌한다. 벌금을 본급 국고에 납부하다. -응?

제 23 조 접수를 거부하고 계획을 완성할 수 없는 단위에 대해서는 제 22 조에 따라 집행하는 것 외에 각급 인민정부는 단위 지도자의 책임을 추궁해야 한다. 이 단위는' 이중 포옹' 선진 단위와' 정신문명' 단위로 평가해서는 안 된다. 인사노동부는 그해 해당 단위의 인원 이동과 전근 비준을 중단했다. 인사권은 본 시와 각 현 (시) 구의 단위에 있지 않고, 안치계획 지표를 완성하기 전에 전입한 인원으로 공안, 식량부서가 정착하지 않고 식량 수속을 밟지 않는다. -응?

제 24 조 퇴역 병사는 본 시행 세칙을 위반하고, 배정에 불복종하고, 정해진 시간에 접수기관에 신고하지 않고, 배정 근무 자격을 취소하고, 실업자에 따라 대우한다. -응?

제 25 조 세칙은 쿤밍시 인민정부 재향군인 안치사무소에서 해석한다.

제 26 조 세칙은 시 인민정부의 비준일로부터 시행된다. 현역 만 10 년 이상 복무하다. 현역 복무 기간 동안 2 등 공로 이상의 상을 받았다. 전쟁, 공중 부상으로 불구가 2 등, 3 등 장애 등급으로 선정되었습니다. 퇴직 조건에 부합하여 지방은 본인과 자발적으로 전업하여 배치해야 한다. 국가 건설은 군대를 전출해야 하는 사관이 전업에 따라 배치된다. 전업사관은 집중 인수인계방법을 취하고, 군 각 주요 기관이 그해 정해진 시간 내에 성 안치부서에 통일적으로 서류를 이관하고, 성 안치부서의 심사 비준을 거쳐 접수한 후, 서류를 각지, 주, 시를 보내며, 부대에게 전업 수속을 지정된 장소로 통지하여 훈련에 참가하도록 통지했다. 훈련이 끝난 후 성 안치부서에서 보낸' 수신 안치통지' 를 통해 규정된 현, 시, 구 안치부서에 보고하다.

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