2022 년 새해 업무 요약 템플릿 (5 대 하이라이트) Part 1? 20xx 년 상반기, 석맹 품질감독국은' 품질감독 업무 강화에 대한 의견' 을 성실히 시행해' 품질 중시, 안전 보장, 발전 촉진, 품질감독 강화 올해 상반기의 업무는 다음과 같이 요약됩니다.
-응? 첫째, 센터를 중심으로 직무를 수행하고 대국에 봉사하다.
-응? (a) 중소기업 발전에 봉사하다.
-응? 올해 들어 중소기업 기술 혁신 지원, 중소기업 브랜드 창출 유도, 중소기업 품질 관리 수준 향상, 비용 절감, 중소기업 품질 개발 환경 최적화 등 5 가지 측면에서 14 구체적 조치를 취하여 중소기업 발전을 지원합니다. 올해는 각종 요금이 거의 600 만 원에 육박할 것으로 예상된다.
-응? (b) 국민을 위한 서비스 조치를 내놓고 발전 환경을 최적화하기 위해 노력하다.
-응? 조직 코드 증명서 처리, 특수장비 운영자 인증서 발급, 특수장비 등록 등의 업무를 모두 행정서비스센터에 입주해 계량기구 강제검증, 제품 품질감독검사, 특수장비 (설치, 개조, 수리) 등 세 가지 업무를 알리며 현장 서비스를 실시한다. 중대 프로젝트 건설과 중점 산업 단지 발전을 지원하는 협력 제도를 심화시키고 서비스 단지 기업의 구체적인 조치를 보완하며 중점 프로젝트와 중점 공원 발전을 촉진하는 연계 메커니즘을 형성하다.
-응? (3) 품질 감독을 강화한다.
-응? 올해는 핫스팟, 난점, 초점 문제, 산업 전환 업그레이드 필요성을 중심으로 전 연맹 제품 품질 감독 현장 검사 방안을 마련했다. 최근 몇 년 동안 노출률이 높고 합격률이 낮은 제품을 중점적으로 교복 등 중점 제품의 위험 모니터링과 품질 향상력을 높였습니다. 지금까지, 우리 동맹의 1 분기 제품 품질 감독 검사 작업이 원만하게 끝났으며, 공동 감독 검사 1 1 기업 23 배치 제품, 합격률 97% 를 감독했습니다. 2 분기 제품 품질 감독 및 현장 검사가 진행 중입니다. 산업 제품 및 검사 기관에 대한 분류 감독을 실시한다. 이 중 27 개 산업기업은 B 급 감독으로, 8 개 보안기관은 B 급 감독으로, 나머지 2 개 보안기관은 C 급 감독으로 등재됐다.
-응? (4) 안전 방어선을 진지하게 쌓다.
-응? 첫째, 상반기 특수설비안전검사' 100 일 행동', 봄여름 특수설비안전검사, 자동차가스병 안전감사, 석유가스관 안전위험 조사 등 특별검사가 실시됐다. 지금까지 * * * 총 검사원 2489 명, 기업 9965438 개 +0 회, 설비 2878 대, 파이프 31.7km 를 점검했다. 안전위험 343 곳, 정류 303 곳, 특수설비안전감찰지침 16 1 부 발행, 안전주체 책임약정서 234 부 체결, 위법사건 8 건 입건 조사, 안전감독, 공상, 소방, 주택 건설 등의 부서 두 번째는 특수 장비 안전 감독 정보화 건설을 지속적으로 개선하는 것이다. 96 1 16' 현재, 우리 연맹 엘리베이터 응급구조처리 지휘센터 부지 선정이 완료되었습니다. 2 1 15 세트의 전자라벨을 전동맹용 자동차 에어병에 붙였다. 6 월 초, 서시 지역의 5 개 주유소가 폐쇄시험 운행에 투입되었다. 설치, 사용, 검사, 폐기 전 과정의 폐쇄 시운전 관리를 실현하였다. 무단 개조, 기한 초과 검사 등 안전 위험을 효과적으로 해소하여 인민 대중의 생명과 재산의 안전을 확보하다. 셋째, 1 년간의 엘리베이터 안전 감독 회의를 실시한다. 엘리베이터의 안전상태를 전면적으로 파악해 엘리베이터의 숨겨진 위험과 안전위험을 제때에 발견하고 없애고 엘리베이터의 고장률과 사고율을 낮춘다. 현재 모든 이용단위에서 엘리베이터 762 대를 검사한 결과 숨겨진 위험이 있는 엘리베이터 108 대를 발견하고 55 대를 정비하고 있다. 다음 단계는' 삼무' 엘리베이터 (무책임주체, 무보수기금, 무위보기관) 특별 정비, 낡은 엘리베이터 개조 수리 및 엘리베이터 원격 모니터링 시스템 건설에 중점을 둘 예정이다.
-응? (5) 법에 따라 가짜 판매 행위를 단속하다.
-응? 상반기에 시스템 전체가 품질감독' 검행동' 을 핵심으로 하는 공기청정기, 정수기, 농자 등 전문적인 가짜 작전을 심도 있게 전개했다. 지금까지 * * * 총 법 집행관 1524 명이 출동해 생산업체 378 곳을 점검하고 사건 32 건을 조사했다. 그중 입건 15 건, 즉석처벌 17 건. 불만 접수 12365 건, 마감 10 건, 9 건 마감, 조사 중 1 건. 조직은' 10 개 완전 커버' 프로젝트 외벽 보온재 특별 정비, 기업 68 개 검사, 검사 13 개 기업 16 배치 제품 감독, 1 개 기업 난연 지표 불합격, 나머지/KLOC 공장 검사를 하지 않고, 기준에 따라 엄격하게 생산되지 않고, 무생산 판매 기록, 기록이 미비한 5 개 폴리스티렌 생산업체에 대해 명령 정정 통지서를 내려 1 개 무증 생산 폴리스티렌의 검은 보금자리를 금지했다.
-응? 둘째, 품질 감독 업무 인프라를 강화하다.
-응? (1) 품질 테마에 초점을 맞춥니다.
-응? 첫째, 자치구의 우리 동맹에 대한 정부 품질 평가를 순조롭게 마쳤다. 내몽골 자치구 정부의' 맹시 품질업무심사방안' 에 따라 품질흥맹 업무지도팀 회원과의 조율 협력을 강화하고 자치구 정부의 품질업무심사준비를 잘 하고 자치구 심사팀을 통해 우리 동맹의 품질업무에 대한 심사를 순조롭게 통과했다. 두 번째는 동맹행서' 품질 감독 강화에 대한 의견' 을 전면적으로 실시하는 것이다. 올해 5 월, 노조 의장 품질상 심사 세칙이 출범하여 6 월 중순 심사 작업이 정식으로 시작되었다. 실린곽러 방송국과 실린곽러 데일리에서 각각 심사 공고를 발표했다. 올해 2 개 기업을 선정할 예정이며, 수상자는 노조 행정사무소에서 한 번에 30 만원을 수여한다. 셋째, 조직은 내몽골 브랜드 제품을 만듭니다. 올해 우리 동맹에는 6 개 기업이 내몽골 명품 제품을 획득하여 현지 특색 산업의 전반적인 자질과 품질 수준을 강력하게 촉진시켰다. 넷째, 에너지 관리 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 상반기 총 선택 1 기업 에너지 관리 시스템 인증 신청.
-응? (b) 표준화를 전면적으로 추진하다. 첫째,' 실린곽러 동맹 표준화 추진 3 년 행동 계획' 을 시작했다. 행서는 석맹 표준화 추진을 위한 3 년 행동계획 지도부를 설립하고' 실린곽러 동맹 표준화 추진 3 년 행동계획 사업 방안' (20xx-20 17) 을 발행했다. 국가국과 자치구국을 적극 조율하여 차하르 양고기 지리 로고 보호 제품 신고 작업을 가속화하다. 두 번째는' 풍력장 초원 방화 지침' 과' 우주무친 양고기' 두 가지 지방기준을 반포한 것이다. 실린곽러 양고기 지방기준은 자치구 20xx 지방표준제 개정 계획에 포함됐다. 셋째, 차할 양양종합표준화 시범구역 등 3 개 국가급 표준화 시범구역, 도륜현 백만 무 () 의 포자송 등 4 개 자치구급 표준화 시범사업 건설에 중점을 두고 있다. 몽골 농업 표준화 시범 사업, 태기 신농촌 건설 표준화 시범구 프로젝트 담당 단위 변경 신고 완료. 넷째, 전 연맹 골간기업과 골간기업이 국내외 선진 기준을 적극 채택하도록 독려하다. 올해 내몽골 가리절수관개유한공사는 내몽골 자치구의 표준화 양호한 행동기업을 수여받았다.
-응? (3) 측정 테스트 수준을 향상시킵니다. 민생 측정을 중점으로 전맹무역시장과 지역사회 칸 보건실에서 계량기구로 무료 검정을 실시하고 있습니다. 지금까지 무석시의 대형 농산물 시장, 조시, 지역사회 의료기관, 주민 무료 검정계량기구 1400 여 건. 지금까지 12 곳이' 전국 만개 에너지 절약 저탄소 행동기업' 에 등재된 에너지 계량 심사를 마쳤다.
2022 년 새해 업무 요약 템플릿 (5 대 하이라이트) 2 부? 오래 전, 나는 식당에서 일할 줄은 몰랐다. 하지만 지금 여기서 3 개월 동안 일하고 있습니다. 종업원이라는 일에 대한 무한한 사랑이 있습니다. 그전까지는 종업원이 불명예스러운 직위라고 생각했지만, 이 직위를 접한 후, 나는 직업에 귀천이 없다는 이치를 알게 되었고, 또한 내가 모든 일을 사랑해야 한다는 이치를 깨달았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그래서 저는 항상 이 서비스업에서 계속 할 것이고, 저는 항상 제 신념을 고수할 것입니다. 우리 식당에서 할 것입니다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 지도자가 나에게 계속 할 수 있는 기회를 준다면, 나는 반드시 지도자의 기대를 저버리지 않을 것이다. 지금, 나는 긍정적인 일을 신청하는 것을 목적으로, 긍정적인 일에 대한 총결산을 한다.
-응? 첫째, 서비스를 잘해라
-응? 종업원으로서 가장 먼저 해야 할 일은 당연히 자신의 서비스이다. 그래서 3 개월의 시용 기간 동안, 나는 줄곧 자신의 서비스 의식을 키우고 있다. 매일 외출하기 전에 거울을 보며 자신의 가장 찬란한 미소를 드러내고, 미소로 모든 고객을 맞이해야 한다고 스스로에게 말한다. 매일 출근하기 전에, 나는 마음속으로 식당의 서비스 취지를 묵상하며, 고객의 감정이 바로 우리의 느낌이며, 모든 고객을 중심으로 우리의 서비스를 잘해야 한다고 스스로에게 말한다.
-응? 둘째, 고객이 직면한 문제 해결
-응? 직장에서, 우리는 종종 다양한 고객을 만나고, 다양한 상황을 겪게 된다. 어떤 고객은 정말 어려움과 번거로움을 겪었고, 한 고객이 고의로 트집을 잡는다. 그래서 이 두 가지 상황에 직면하여 반드시 냉정하게 처리해야 한다. 먼저 고객의 감정을 달래고, 해결책을 제시하고, 마지막으로 고객이 솔루션을 구현할 수 있도록 도와야 한다. 만약 그가 여전히 만족스럽지 않다면, 우리도 인내심 있는 서비스 태도를 유지하고, 우리의 주관을 초청하여 우리가 해결할 수 있도록 도와야 한다.
-응? 식당 종업원으로서, 매일 하는 일은 설거지만 하는 것이 아니라, 고객이 화를 낼 때 차분한 감정으로 문제를 해결하는 방법, 예를 들면, 불쾌한 상황, 즉흥적으로 현장의 어색함을 해소하는 방법, 고객이 당신의 성과에 만족하게 하는 방법, 우리의 업무에서 고객의 불만을 처리하는 방법 등 우리가 배우고 해야 할 일이 많다. 이상은 우리 업무의 요점이며, 또한 일상 업무에서 더 많은 경험을 요약하고 지식을 축적하여 자신을 더 좋게 만들 필요가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
2022 년 새해 업무 요약 템플릿 (5 대 하이라이트) 3 부? 지난 반년 동안 회사 전체의 업무가 급속히 발전했다. 점포 수도 날로 늘어나고 있다. 회사 상장은 더 많은 통합이 필요하기 때문에, 우리 무석 사무실 신발류와 운동의 분업은 더욱 섬세하고 명확하다. 이전에 신발과 운동을 담당했던 재무, 순보, 명세서, 하지만 지금은 운동업무의 발전으로 스포츠가 신발을 뛰어넘는 기세, 특히 더 많은 독립점 개설, 브랜드도 원래의 광고, 나이크에서 증가했고, 무석과 쑤저우 업무가 합병되면서 일부 업무가 여기에 귀속돼 운동업무량이 크게 늘어나고, 여기에 인원이 크게 바뀌기 때문에 동시에 동시에, 내 주변에도 새로운 동료들이 많이 있는데, 어떤 사람은 막 졸업했고, 어떤 사람은 여러 해 동안 일했고, 경험이 풍부하다. 나는 그들에게서 많은 것을 배울 수 있다. 특히 업무 경험이 있는 사람들은 그녀에게서 어떻게 문제의 관점에서 문제를 해결할 수 있는지를 배울 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언) 이것은 나의 일에 큰 도움이 된다.
-응? 반년 동안 지도자의 관심과 지지로 우리는 임무가 복잡하고 실마리가 많은 실질적 어려움을 극복하고 자신의 일과 지도자가 맡긴 임무를 원만하게 완수했다. 간략한 보고서는 다음과 같습니다.
-응? 첫째, 점포 중 점포의 재정상태
-응? 상점 중 상점의 재무 작업 형식은 비교적 단일하다. 매월 시스템에서 정확한 판매 데이터를 생성하여 상해 재무본부에 정확한 부가가치세 송장 정보를 제공한 후 본사에서 보낸 인보이스를 제때에 각 매장에 보내, 쇼핑몰이 계약서에 규정된 결산 기간 내에 제때에 결산하도록 한 다음, 쇼핑몰의 월별 공제 상황을 점검한다. 계약과 일치하지 않는 경우, 적시에 브랜드 이사와 소통하여 회사의 불필요한 지출을 줄이다.
-응? 둘. 독립 점포의 재무 상태
-응? 독립점의 재무작업은 점내점보다 훨씬 복잡하다. 우선 독립문점은 스스로 현금을 받고, 현금은 재무업무의 민감한 지역으로, 매일 판매량과 수금액이 일치하는지 점검해야 한다. 다른 곳의 독립문점은 외국 감독관의 규제와 시기 적절한 후속 조치로 회사의 재정 요구를 거의 충족시킬 수 있다. 그러나 역사적인 문제로 인해 현지 매장은 회사 재무부서가 매일 가게에 가서 업무비를 받고 화해해야 한다. 둘째, 각 독립 점포마다 세금 방식이 다르므로 매월 초 각 점포의 세금 상황에 주의해야 한다. 또한 이현의 특수성도 있다. 개점 초기에 세무서가 유한책임회사로 인정해 차장부 징수 범위에 속하기 때문에 우리는 매달 한 회계사무소에 이현의 원시 증빙을 따로 받고 매월 초에 회사에서 멀리 떨어진 사무소에 맡겼다. 마지막으로 독립문점의 송장 관리입니다. 다른 곳의 몇몇 상점은 모두 손으로 송장을 찢고 조작이 비교적 간단하기 때문에 비교 규범을 사용한다. 주의해야 할 것은 매달 송장 수량 통제일 뿐이지만 이현이는 손으로 쓴 송장을 사용했기 때문에 송장 발행에 대한 요구가 높다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인보이스명언) 세무서는 몇 달이 지나면 송장 발행을 위한 새로운 규정을 내놓을 것이며, 착오는 허용되지 않는다. 그런 다음 송장을 사용할 때마다 세무서에 가서 송장을 바꿔야 한다. 그래서 독립문점은 문점 내 문점의 재무업무보다 정력이 많이 소모된다. (윌리엄 셰익스피어, 독립문점, 독립문점, 독립문점, 독립문점, 독립문점)
-응? 셋. 사무실 건물의 재무 상태
-응? 우리는 지금 독립 회계 단위가 아니기 때문에 사무실 건물의 재정 업무를' 기술자' 라고 부를 수 있다. 어렵지 않지만, 우리는 더욱 조심해야 한다. 각 청구서를 상환할 때, 우리는 내용이 회사 규정에 부합하는지, 문서 붙여넣기가 규격인지 여부를 점검한 다음, 현금을 지불할 때 오류를 방지하기 위해 각별히 주의해야 한다. 그런 다음 정확한 청구서를 정리하고 감사에 전달하고 분개 입력을 기록합니다. 또 고정자산의 월별 등록과 변동 상황을 주시해야 한다는 점도 상하이 본부의 지역 재정에 대한 새로운 요구다. 또한 지역 It 와 매월 현지 계정의 모든 고정 자산을 점검하여 본사에 가장 진실하고 원시적인 회사 재산 정보를 제공해야 합니다. 예금자의 자금도 있고, 통지를 받은 뒤 제때에 상하이 본부로 요약해 회사의 자금 활용도를 극대화한다.
-응? 물론, 회사와 함께 성장하는 동안 나도 성장의 고민을 겪었다. 여러분의 지도자가 다음과 같은 점에 주의를 기울이시기 바랍니다.
-응? 1. 기억 1 년 6 월, 회사는 "일자리 결정 책임, 책임 결정 보상" 을 언급했다. 나는 내가 출납원, 비즈니스, 재무 몇 개의 직위를 가지고 있고, 책임이 많고, 임금이 증가할 것이라고 생각했다. 불행히도, 이 중 어느 것도 나에게 인상을 줄 기회를 주지 못했다. 때로는 어수선하고 복잡한 일이 한꺼번에 들어오면 부정적인 감정이 생길 수 있기 때문에 어떻게 스트레스를 줄일 수 있을지 모를 때가 있다.
-응? 6 개월 전, 지도자는 연말 심사에서 내 일의 약점을 지적하여 내가 개선하기를 바란다. 이렇게 내 직업의 부족한 부분을 시각적으로 분석할 수 있는 첫 번째 사람을 만났고, 내 문제를 직시할 수 있는 첫 번째 사람을 만났다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 반년 동안 나는 수평관계를 개선하기 위해 노력했지만 무형의 압력도 느꼈다. 내가 예민해서 그런지 자존심이 너무 강해서 그런지, 이런 개선은 다른 사람에게는 전혀 헛수고일지도 모른다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 나는 항상 함께 일하는 것이 인연이라고 생각했고, 소중히 여겨야 하고, 동료 간에 서로 존중해야 한다고 생각했다. 이것은 인간으로서의 최소한의 도덕으로 상호 존중의 기초 위에 세워졌다. 나는 직장에서의 인간관계에서 진보하고 싶었지만, 생활에서는 오히려 큰 모욕을 당하여, 나는 더할 나위 없이 혼란스러웠다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
-응? 3. 또한 회사가 적절한 재무지식 교육을 실시할 수 있기를 희망합니다. 지역재무의 업무가 비교적 폐쇄적이고, 사람이 적으며, 교류할 기회가 많지 않기 때문입니다. 교류도 많이 하고 공부도 많이 하면 개인의 능력과 지식을 향상시키는 데 도움이 될 것이다.
-응? 마지막으로, 나는 나의 업무 계획에 대해 이야기하고 싶다: 본업을 계속하는 동시에, 더 나은 재정 업무를 할 수 있도록 경험 많은 감사인으로부터 더 많은 것을 배우고 싶다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)
2022 년 신년 중 업무 요약 템플릿 (5 대 하이라이트) 제 4 장? XX 년 이래 거리는 구위, 구정부, 도시당공위, 관리위원회의 정확한 지도하에' 당의 18 대 정신을 관철하고 도시 현대화를 확고히 추진하다' 는 발전 주제와 시내' 도시 남부 센터 건설' 의 업무 목표를 중심으로 거리 체제 체제 건설, 기층 조직 건설, 작풍 효율 건설을 더욱 강화하는 것을 중요한 출발점으로 삼고 있다.
-응? 첫째, 중점 업무가 착실하게 추진된다.
-응? 집단 경제 발전의 기초를 공고히 하다. 경제발전유한회사의 관리를 규범화하고, 제도 건설을 강화하고, 단체자산을 조정하고, 수입을 늘리기 위해 노력하다. 시경발국에 맞춰 그리드 투자 서비스를 잘 해 관할 지역의 투자 자원을 조사하다. 시내에 맞춰 캐주얼한 음식을 만드는 거리는 사전 조사에 중점을 두고 있다. 철거 작업을 대대적으로 추진하다. 두 개의 구획 (경궤 2 호선 보대서로 역, 원 환경보호국 김그리호텔) 의 6 개 점에 대해 각 팀이 이끌고 백본 팀의 역량을 통합하여 5 개의 철거 작업반으로 나누어 분해하려고 합니다. 각 그룹은 모든 사회적 관계를 최대한 활용하고 철거 정책과 철거 대상의 상황을 충분히 연구하여 현장 토론의 밀도를 높인다. 각 팀은 일주일에 한 번 이상 철거 작업 회의를 열어 상황을 요약하고 다음 작업 대책을 연구한다. 현재 재생자원 회수센터와 전전전긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍긍 신구 마을의 종합 개조를 계속하다. 투자 13 만원 개조수향아파트와 이판남원, 면적은 약 3 만 3600m2 로 24 채의 주택과 300 가구 주민이 포함돼 있다. 현재 프로젝트 절차를 완료하고, 초보적으로 계획 설계를 완료하고, 파이프라인 단위 회의와 주민 대표 간담회를 열어 환경 승인 수속을 밟고 있습니다.
-응? 둘째, 사회 관리 수준 향상
-응? 지역 사회의 정교한 4 단계 그리드 관리를 효과적으로 추진하다. "대수사대조정처" 메커니즘을 더욱 보완하고, 중점 인원 통제와 보안 업무를 잘 수행하고, 각종 모순분쟁과 불안정 요인을 제때에 조사하고, * * * 민원 65438 건을 처리하고, 갈등 분쟁 37 건을 중재하고, 모든 일에 낙착되고, 모든 일에 메아리가 있다. 안전 업무를 매우 중시하다. 연간 목표 책임서에 서명하고, 공동공상, 도시관리, 연합방위가 중점 장소, 중점 기관에 대한 대대적인 점검을 실시하고, 안전위험을 없애고, 관할 구역의 안전과 안정을 보장하기 위해 노력하다. 도시 환경의 장기 관리 업무를 잘 수행하다. 한 달에 세 번씩 동네 환경위생에 대한 전면적인 점검과 정비를 견지하고, 관할 부동산 회사에 대한 관리 심사와 장려를 더욱 개선하고, 12 생활쓰레기 분류 폐기 시범 작업을 잘 하고, 도시 환경 4 대 정비 조치를 대대적으로 추진하며, 전국 문명도시 창설을 전면적으로 전개하다.
-응? 셋째, 민생의 조화 발전
-응? 서비스 전달체 건설을 추진하다. 거리공동체 2 급 변민서비스센터, 노동보장서비스센터, 노인일간간호센터, 문체교육활동센터' 4 대 서비스플랫폼' 건설을 적극 추진한다. 취업 및 가족계획 서비스를 추진하여 실업자와 고교 졸업생에게 479 개의 일자리를 제공하고 재생산 심사와 유동인구 관리 서비스를 잘하기 위해 최선을 다합니다. 취약 집단에 관심을 갖고 돕다. 저보가와 변두리 가구에 대한 전면적인 감사 조사를 잘 해 각종 위문금, 구호금, 사랑마트권, 연금보조금, 우대금 합계 510.5 만원,1/Kloc-0 지역 사회 문화 사업을 발전시키다. 내일이 더 좋다'' 18 대, 행복방정식 신디코딩' 을 주제로 교육활동을 광범위하게 전개하다. 적극적으로' 우리 명절', 이웃 문화, 코프문화 등 대중문화 활동 무대를 세우고 33 회의 대중문화 활동을 개최하다.
-응? 넷째, 풀뿌리 당 건설이 강화되었다.
-응? 당원에 대한 교육과 훈련을 강화하다. 18 대 정신의' 대학습, 대토론, 대이행' 주제 교육 활동을 심도 있게 전개하고, 학습관철 18 대 정신 특집 학원을 개최하고, 기층당 조직을 조직하여' 학습 18 대, 당이 내 마음 속에 있다' 는 지식경쟁을 전개하다. 당원 관리 서비스를 강화하다. 당원 수출 메커니즘을 심화시키고, 절차에 따라 10 당원' 불합격' 당원을 처리하고, 당원 생일카드 발급 작업을 잘 하고, 당원 배려기금 6 만 4 천여원을 모금한다. 당원 시리즈 활동을 전개하다. 창당 92 주년을 기념하는 일련의 활동을 조직하여 기층당 조직의 응집력과 전투력을 더욱 높이다. 당원의 선진전형을 발굴하고,' 칠일일' 표창대회를 개최하고, 선진당 조직과 우수 당원을 선정하며, 주변의 선진당 조직과 모범당원의 벤치마킹을 대대적으로 선전한다.
2022 년 신년 중 업무 요약 템플릿 (5 대 하이라이트) 5 장? 지난 6 개월 동안, 회사 지도자의 영명한 지도자와 동료들의 열정적인 지도 아래, 나는 회사가 나에게 부여한 직책과 사명을 완성했다. 비록 나는 아직 응당한 성적을 거두지 못했지만, 나는 회사의 급속한 발전에 따라 끊임없이 성장할 것이며, 직장에서 내가 마땅히 받아야 할 빛과 열정을 충분히 발휘할 것이라고 믿는다. 자, 이 반년 동안의 일을 다음과 같이 요약해 보겠습니다.
-응? 1. 나는 연안에 온 지 벌써 4 개월이 넘었다. 처음 두 달 반 동안 주로 연안 도시 프로젝트를 추적하는 일을 담당했다. 첫째, 모든 엔지니어링 정보를 수집하고 운영 정보를 리셀러에게 연결합니다. 둘째, 엔지니어링 프로젝트에서 사용 가능한 잠재적 리셀러 리소스를 적극적으로 찾아 엔지니어링 판매 시장을 넓히십시오.
-응? 하지만 공사 시장에서는 자신의 능력이 부족해 서북시장에 대한 이해가 부족해 무용지물을 많이 했다. 근본 원인은 내가 회사의 5 대 마케팅 수법에 익숙하지 않아 유연하게 운용할 수 없다는 것이다. 특히 마케팅의 경우, 처음에는 엔지니어링에서 정보를 달리는 것만 알고, 업계 플랫폼의 다른 채널에서 정보를 수집하여 우리 브랜드를 전파하는 방법을 모르고, 업계 플랫폼에 우리의 브랜드 높이를 확립하고, 업계 내에서 브랜드 견인을 형성하는 방법을 알지 못했다.
-응? 2. 지역 유통시장의 집중 개발과 독립 개발 방면에서 심사숙고하기 전에 심각한 팀 의존을 느꼈다. 우선, 나는 명확한 업무 생각이 없다. 많은 경우 동료의 안배만 따를 뿐이다. 둘째, 자신의 시장 의식이 충분히 개방되지 않고, 주동적이지 않고, 계속 마케팅을 할 수 없고, 사유가 쉽게 끊어지고, 경직된다. 셋째, 자기 시장의 주동적인 의식이 충분히 강하지 않고, 강한 시장 독립 운영 의식이 없다.
-응? 3, 기업 문화와 제품 지식에 대한 이해가 깊지 않다. 특히 최근 회사의 새로운 애프터서비스 체계를 공부한 뒤 사상적으로 애프터서비스의 중요성을 깨닫고 고도의 자각성으로 제품 지식과 기술 학습을 강화했다. 기업 문화에서도 뼈에서 벗어나는 등 중요한 사상의식에서 벗어나 실패에서 핑계를 찾지 않고 성공에서 방법을 찾는 원칙을 견지하고, 열심히 일하고, 착실하게 일하기로 결심해야 한다.
-응? 이것은 내가 지난 6 개월 동안 이 지역에서 일한 총결산이다. 문제가 많아서 모두 나의 성적을 초과했다. 여기서, 나는 다음 하반기에 자신의 불량태도, 불량사상, 불량의식을 단호히 잊고 하반기 일의 순조로운 전개를 위한 견고한 사상 기반을 마련하는 깊은 검토를 하였다.
-응? 하반기의 업무 실천에서 나는 적극적으로 주동적으로 업무 지식을 배우고, 끊임없이 팀 단결을 강화하고, 끊임없이 자신의 불량사상을 개조하고, 지도자의 지시와 안배를 겸허하게 듣고, 성실하게 본업을 잘 할 것이다. 나는 회사 마케팅 5 를 강강으로 기업 문화를 지향하며, 100 년 기업을 만들기 위해 내가 가져야 할 빛과 열을 바칠 것이다.