첫째, 채용 계획
채용 계획 ***35. 이 중 공안전공 5 명, 비공안전공 30 명. 자세한 내용은 성무 20 13 공안국 채용 계획을 참조하십시오.
둘째, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 대상: 공안전공에 응시한 사람은 전일제 공안원 또는 기타 고교 공안전문과 이상 학력을 졸업한 졸업생이어야 한다. 비 공안 전공 (전문과 이상 학력 간호학과 제외) 에 응시하는 사람은 일반 고교 전일제 학부 이상 학력 졸업생이어야 한다.
(2) 18 세 이상 (1995 1 1.30 이전 출생), 28 세 이하 (/kloc) 20 13 기 졸업생, 연령에 제한이 없습니다. 남성 키 170cm 이상, 여성 키 160cm 이상.
(3) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑하며 좋은 정치적 자질과 품행을 가지고 있다.
(4) 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하다.
(5) 건강, 외형, 뚜렷한 질병의 특징 없음, 장애 없음, 말더듬이 없음, 중청 없음, 색맹 없음, 얼굴에 영향을 주지 않고 치료하기 어려운 피부병, 이상 색맹 없음, 문신 없음, 사지 기능 장애 없음, 공안강, 특경직 단안 * 시력 4.8 이상; 다른 위치의 일방적 교정 시력은 5.0 이상이다.
(6) 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다.
(7) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1, 형사처벌, 노동교양 또는 소년징계를 받은 사람
2, 범죄 혐의는 아직 밝혀지지 않았다.
공직에서 퇴학 당했다.
4, 도덕적 부패 및 기타 나쁜 행동이 있습니다;
5. 직계 혈친과 본인에게 중대한 영향을 미치는 방계 혈친은 사형을 선고받거나 복역하고 있다.
6. 직계 혈육과 나에게 중대한 영향을 미치는 방계 혈육은 국내외에서 * 우리나라의 정치 활동에 종사한다.
7. 법령이 고용을 금지하는 기타 상황.
셋. 등록 시간, 장소 및 방법
1. 등록 시간: 2013,65438+2 월 9 일 -65438+2 월 1 1.
2. 신청장소: 성우시 인적자원과 사회보장국 종합서비스홀 2 층.
3. 신청 방법: 지원자가 직접 현장에 가서 눈으로 본다. 현장 시각 테스트 내용에는 체표, 시각 및 해당 등록 조건이 포함됩니다. 눈시험에 합격한 후 눈시증으로 등록해 성무채용 공안국 등록표 20 13 을 작성하였다.
신청할 때 미취업자는 졸업장, 도착증, 신분증 및 관련 증명서자료 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 이미 취업한 사람은 졸업장, 신분증 원본 및 사본을 제출해야 하며, 원래 직장이 발행한 응시동의서. 나는 최근 원판으로 6 장 1 인치의 면류관 컬러 사진을 찍었다. 등록시 시험비를 납부하면 1 인당 40 원, * * * 120 원입니다.
4. 자격 심사: 응시자 자격 심사는 현위 조직부 인사국 공안국 등 관련 부처가 실시해 채용 전 과정을 관통한다.
5. 채용 직위: 이 직위 필기시험 지원자 수가 1:3 미만인 채용 직위에 대해 이에 따라 채용 계획을 줄이거나 취소하고 특경직으로 조정한다. 채용 직위가 취소된 응시자는 해당 직위의 요구 사항을 충족하는 다른 직위에 응시할 수 있다.
넷째, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
1, 필기시험, 만점은 100 입니다.
필기시험 내용은 신론, 행정능력 테스트, 공안 기초 지식이다. 세 가지 내용이 각각 40%, 40%, 20% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 필기시험 성적을 계산하였다.
필기시험 시간 150 분.
필기시험이 끝난 후 채용 직위, 채용 계획수, 필기시험 성적에 따라 계획 채용 1: 2 비율에 따라 면접관을 확정한다.
면접에 들어간 모든 인원 명단은 성무인적자원과 사회보장국 홈페이지에 공시됐다.
필기시험 시간, 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오.
수험증 수령 시간은 성무인적자원과 사회보장국 홈페이지에 접속해 주시기 바랍니다.
2. 면접 만점 100.
면접은 전폐쇄 방식으로 진행되며 현위 조직부, 인사국, 공안국 조직이 실시한다. 지원자의 관련 업무지식, 종합분석능력, 조직조정능력, 응변능력, 언어표현능력, 언행태도 등을 주로 평가한다. 면접 때 면접비 70 원을 내세요.
면접 시간과 장소는 성무인적자원과 사회보장국 홈페이지에 접속해 주세요.
면접이 끝난 후 모든 면접관은 체력 평가가 필요하다. 체력평가 프로젝트와 기준은 인적자원과 사회보장부, 공안부, 국가공무원국이 발표한' 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 (잠정) 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2011]) 를 참조한다. 체력 평가는 표준 평가로 응시자의 총 성적에 포함되지 않는다. 체력 평가가 미달된 사람은 임용 자격을 취소한다.
3, 총점 계산 방법
모든 시험이 끝난 후 필기시험 점수가 60%, 면접 성적이 40% 를 차지하는 비율에 따라 수험생 시험 총성적을 계산하였다. 시험 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류하고, 끝수는 반올림한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사, 검사 및 정치 재판
시험 총성적, 체력평가 결과에 따르면 채용직과 채용 계획에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 정심 범위에 들어가는 인선을 확정했다. 채용 직위에 총 성적이 같은 사람이 두 명 이상 있는 것처럼, 신체검사, 정심에 참가하는 사람은 학력이 높고 필기시험 성적이 높은 순서대로 결정된다. 문화 수준은 필기시험 성적과 동일하며 행정능력 시험 성적이 높은 순서대로 신체검사와 정심 고찰에 참가하는 인원을 확정한다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시되며, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' 의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 신체검사 비용은 응시자가 부담한다. 신체검사 합격자는 고찰과 정심을 받게 된다.
고찰과 정심 업무는 현위 조직부, 인사국, 공안국 등 관련 기관에서 실시한다. 정심 업무는 관련 규정에 따라 여러 가지 형식을 취하여 고찰 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율 준수, 청렴하고 자율적, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고 정심 대상의 자격을 심사한다.
신체검사와 시찰, 정심 불합격으로 인한 공석은 같은 직위에 응시한 다른 합격자 중에서 총 시험 성적 등에 따라 보충한다.
자동사 취업과 대우.
시험 총성적, 신체검사, 체력평가, 정심 결과에 따르면 채용직과 채용 계획에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 의용자 수를 결정하고 채용자 명단을 공시한다. 공시 후 이의가 없는 사람은 의임인원이' 사업단위 직원 등기표' 를 작성하며, 의임인원 경비의 성질은 전액충당, 사업편성이다.
일곱. 채용 규율 및 감독
채용 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 전체 채용 업무가 공개되어 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개, 사회와 대중의 감독을 받는다. 기검 감찰부는 전체 채용 과정을 감독하고 공개 채용 과정에서 간부 규율 위반, 직무 태만, 편애 사기, 허위행위를 하는 직원들을 엄숙히 처리한다. 채용 기율을 위반한 수험생, 시험 실격.
이번 시험을 치르지도 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지도 않는다.
본 채용 약장은 성무현위 조직부, 성무인적자원과 사회보장국, 성무공안국이 책임지고 해석한다.
전화: 0530-8622089
0530-33337 10
첨부: 성무 20 13 공안국 채용 계획. Xls
-응?
성무현 위원회 그룹 보화.
Chengwu 카운티 인적 자원 및 사회 보장국
성무현 공안국
20 13 년 1 1 월 29 일