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직급에 따라 자신의 직업을 사랑하는 방법은 무엇인가요?

첫째, 일을 잘하려면 자신의 일을 사랑해야 합니다. "일을 잘하려면 일을 사랑해야 한다." 일을 선택했으니 진심으로 자신의 일을 사랑하고, 자신의 일을 자신의 사업처럼 여기고 운영해야 합니다. 그래야만 열정과 투철한 업무 자세로 업무에 전념할 수 있고, 평범한 업무에서도 남다른 업무 성과를 창출할 수 있습니다. 법제처가 수년 동안 '국가 법제 선진화 단위'로 선정될 수 있었던 것은 법제처의 리더십이 자신의 업무를 중요시하고 사랑하기 때문입니다. 자신의 일과 직위가 마음에 들지 않으면 일할 정신과 동기가 생기지 않고 하루 종일 불평하고 불평하며 지나갈 것이며 성과 창출은커녕 업무에 집중할 수 없습니다.

둘째, 좋은 일을 하려면 책임을 질 줄 아는 용기가 있어야 합니다. 책임감이란 삶의 의무를 감당하는 용기이며, 삶을 긍정적으로 받아들이는 것이며, 사명에 대한 충성심과 헌신입니다. 책임이 필요하지 않은 일은 없으며, 업무 완수를 요구하지 않는 직책도 없습니다. 우리는 업무에서 적극적이고 용기 있게 책임을 지고 양심적으로 의무를 이행하며 변호사협회의 제도를 준수해야 합니다. 업무 규칙에 따라 엄격하게 업무의 모든 종류의 문제와 어려움에 대해 우리는 적극적으로 직면하고 피할 수 없으며 이러한 문제를 해결할 책임을지고 책임을 져야합니다.

셋째, 좋은 일을 하려면 비즈니스 학습을 강화해야합니다. "한 분야에 전문화해야 한다"는 말이 있습니다. 특히 법조계 간부로서 정치-법조계 동료, 법률 전문가, 학자들과 마주하는 만큼 법에 대한 깊은 이해와 법률 지식만으로는 부족합니다. 다양한 법률 교류와 학술 활동을 조직하는 방법을 배워야 합니다. 예를 들어, 외교 업무는 먼저 정치적으로, 그다음에는 엄격하고 세심한 비즈니스 능력이 필요합니다. 이를 위해서는 외무 업무의 절차와 규정에 대한 진지한 이해가 필요하며, 열심히 공부하고 비즈니스에 능숙해야 합니다. 업무 과정에서 많은 새로운 상황과 문제가 발생했으며 이러한 문제를 해결하기위한 업무 경험은 더 이상 현재 상황에 적용 할 수 없습니다. 따라서 좋은 일을 하려면 특정 전문 지식과 기술 지식이 있어야 합니다. 퇴근 후에도 다양한 직업, 직책 관련 지식 및 모든 수준의 문서 정신을 계속 배우고 직책의 요구에 지속적으로 적응하여 자신의 업무에 유능 해집니다.

넷째, 일을 잘하기 위해서는 혁신 감각을 향상시켜야 합니다. 혁신은 국가 발전의 영혼이며, 국가 번영의 무궁무진한 힘입니다. "혁신만이 계속 전진할 수 있습니다." 2006년부터 현재까지 법학회는 선구적이고 혁신적인 정신과 용기를 바탕으로 여러 차례 큰 성과를 거두며 계속 발전하고 있습니다. 업무에서 직면하는 다양한 어려움에 직면하여 리더십 팀은 항상 활발한 기업 정신, 진취적인 정신, 개척적인 용기를 유지하고, 놓아주고, 과감하게 실천하며, 혁신의 정신으로 일해야 합니다. 이것이 바로 로사회가 많은 것을 성취한 이유입니다. 따라서 과거의 틀에 박혀서는 단기간 내에 높은 수준의 업무를 달성할 수 없습니다. 자신의 주관적 주도권을 충분히 동원하여 끊임없이 혁신하고, 새로운 방법과 형식을 용기 있게 채택하고, 이를 실무에서 종합하고 완성해야만 끊임없이 효율성을 높이고 업무의 질과 양을 완성할 수 있습니다.

5. 일을 잘하고 경험을 잘 요약하세요. 학습은 인식을 높이는 수단이며 실천의 전제 조건이자 기초입니다. 연습은 이론과 실천의 구체화이며, 요약은 학습 실천의 본질을 향상시키는 것이며, 업무 경험의 축적은 필수 불가결하고 중요한 연결 고리입니다. 경험의 축적은 처음부터 반복적 인 정제 과정을 거쳐야합니다. 옳고 그름, 성공 또는 실패의 비트와 조각의 작업을 신중하게 분석하고, 작업에서 개인적인 감정, 경험, 인식 및 영감을 결합하고, 명확한 사고, 명확한 작업 방향, 법의 작업 파악 및 사용, 자신의 실제 작업 경험을 지속적으로 축적하고 풍부하게하여 작업의 질서 있고 효과적인 구현 작업을 촉진합니다.

여섯째, 일을 잘하는 동시에 소통과 협력도 잘해야 합니다. 부대가 가장 강조하는 것은 "단결은 전투 효율성을 추구한다"는 것입니다. 법사회에 들어와서 가장 크게 느낀 것은 법사회의 팀워크입니다. 법학회는 인원이 적지만 모든 대규모 회의, 주요 활동을 성공적으로 개최 할 수있는 것은 긴밀한 협력, 상호 협력, 상호 지원으로 구성된 팀 덕분입니다. 상호 이해, 상호 지원, 상호 협력을 통해서만 업무가 건강하고 양성적으로 발전할 수 있습니다. 소통을 통해 우정을 증진하고, 이해를 통해 단결을 강화하고, 운명을 소중히 여기고, 이해를 높이고, 서로의 강점을 보완하고, 함께 발전하는 것이 필요합니다. 따라서 팀원 모두가 자신의 업무를 진지하게 받아들이고, 팀에서 자신의 위치를 이해하고, 업무에서 자신의 역할을 알고, 팀과 소통하고, 자신의 업무를 수행하고, 다른 사람들이 자신의 업무를 완료하도록 돕고, 좋은 업무 분위기를 조성하십시오.

일하기, 일 사랑하기, 일 전문화하기, 일 완성하기. 자신의 직무를 기반으로 열심히 공부하고 끊임없이 혁신하며 투쟁의 깃발에 사랑과 헌신의 정신을 쓰자. 풀은 작지만 광활한 초원으로 포장 될 수 있으며, 우리는 평범하지만 평범한 위치에서 훌륭하게 창조 할 수 있습니다!

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