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천진의 유연한 취업자 사회 보장 분담금은 어떻게 내야 합니까?

천진의 유연한 취업자 사회 보장 분담금은 다음과 같은 방법으로 진행할 수 있다.

1, 은행 임장: 공인장, 영업허가증 사본 원본, 매니저 신분증 원본을 사회 보장 부서에 가지고 은행 계좌를 처리하고' 은행 원천징수 지불 계약' 에 서명한 다음, 협의와 인쇄된 자료를 지방세기관에 보내 3 자 협의에 서명하면 된다.

2, 천진 세금 앱을 통한 지불.

3, AliPay 의 생활 번호를 통해 지불.

4, 지불 할 협력 은행 아울렛에.

사회 보장 납부 조건:

1, 법정 노동관계: 즉 고용주와 노동계약을 체결하거나 고용주와 다른 형태의 노동관계가 있다.

2. 연령이 16 세 이상인 중국 시민: 국가 규정에 따르면 16 세 이하의 미성년자는 고용인과 노동계약을 체결하거나 사회보험에 참가할 수 없습니다.

3. 고용인 단위와 모두 중국 내에 있어야 한다. 사회보험은 중국 법률 규정에 따라 실시되기 때문에 중국 내에서 일하는 사람만이 사회보험에 참가할 수 있다.

4. 정년퇴직 연령에 이르지 못한 사람: 국가규정에 따르면 여성은 보통 만 50 ~ 55 세 사이이며 남성은 보통 만 55 ~ 60 세 사이에 정년퇴직 연령에 이르며 퇴직 후에는 사회보험을 더 내지 않아도 된다.

요약하면 지역마다 사회보장정책이 다를 수 있습니다. 이직하기 전에 현지 사회보장부서나 회사의 인적자원부에 문의하고 구체적인 사회보장납부 정책과 규정을 이해하여 이직할 때 정확한 결정을 내릴 수 있도록 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법 제 60 조

용인 단위는 반드시 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유는 늦추고 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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