면접 형식: 구조화 면접, 하루에 한 세트의 질문, 한 세트당 4 가지 질문. 20 15 부터 국가세무총국이 지도부 토론 없는 면접 형식을 채택하는 것 외에 다른 성들은 구조면접을 채택하고 있으며, 제목은 기본적으로 4 문제 (장쑤 국세는 5 문제) 이다. 이런 추세는 20 16 까지 계속될 것이다.
시험 방법: 구조화 면접 총 시간 ***20 분, 시간 보장. 나머지 5 분 안에 알림이 있습니다. 보통 듣는 시험 방식을 사용하며 대부분의 시험장에서 초원고지와 펜을 제공한다.
총 성적 계산 방법: 종합 성적 = 필기시험 성적 /2*50%+ 면접 성적 *50%
둘째, 국세 면접 시험 문제의 특성 분석
종합적으로 볼 때 계획능력, 조직조정능력, 적응력, 종합분석능력, 인간관계의식과 기교, 언어이해, 표현능력은 모두 조사됐지만 구직동기와 의임직의 일치도는 적다. 한 세트의 문제에서, 일반적으로 직업 상황 (각도) 에 대한 두 가지 주제가 있다. 계획, 조직 조율 능력, 대응능력에 관한 문제형은 대부분 국세 전공의 정경문제이며, 종합분석도 국세 전공 관점의 문제형으로 어렵지 않다. 거의 모든 문제에는 하나의 작은 재료 문제가 있는데, 대부분의 작은 재료 문제는 실제 세무업무중의 상황을 다루는데, 보통 두 가지 문제로 수험생의 각종 능력을 종합적으로 고찰한다.
참고용으로만!