선임 회계사를 어떻게 인터뷰하나요? 감독자를 인터뷰할 때와 마찬가지로 전문적인 질문을 해야 할 수도 있습니다.
업무 경험에 더 중점을 둡니다.
주임 회계사주임 회계사는 일반적으로 수년간의 경험과 업무에 따라 회사에서 등급을 부여합니다. 회사의 등급은 주로 재무 관리자, 부재무 관리자, 스폰서 회계사, 회계사, 출납원 등 급여와 연계되어 있습니다.
회계사는 국가가 인정하는 전문직으로 보조 회계사, 중급 회계사, 선임 회계사로 나뉩니다. 보조 회계사는 기본 자격이고, 중급 회계사는 모든 사람이 회계사라고 부르는 직급이며, 선임 회계사는 직급 중 가장 높은 직급입니다.
중국공인회계사, 자산평가사, 공인세무사, 영국공인회계사 등의 자격도 있습니다.
회계사를 면접할 때 어떤 질문을 하나요? 우선 지원하고자 하는 직무를 철저히 분석하고, 면접 전에 지원 회사와 직무에 대한 정보를 충분히 수집해야 합니다. 회사가 속한 산업, 업계에서 회사의 위치, 시장 개발, 핵심 사업, 경쟁사, 경영 스타일, 기업 문화 등을 파악하세요. 기업 웹사이트, 언론 보도 및 기타 채널을 통해 정보를 얻을 수 있습니다.
면접관은 지원하는 직책과 앞으로 맡게 될 직무를 기반으로 질문을 합니다. 면접관은 지원자에게 질문을 하고, 지원자의 답변은 면접관이 합격 여부를 판단하는 중요한 근거가 됩니다. 지원자는 이러한 질문의 배경이 무엇인지 아는 것이 중요합니다.
이를 이해해야만 면접 조직이 어떤 회계사를 필요로 하는지 알 수 있고, 질문의 핵심에 더 잘 답할 수 있습니다.
따라서 면접의 목적을 먼저 파악하는 것이 중요합니다!
개인 회사인지, 기관인지 등등. 회계 관련 질문에 초점을 맞춘다.
개인 기업은 원가, 수익, 세금 등에 초점을 맞춰야 합니다.
기본적으로 처음부터 3분 정도 "소개"를 해야 합니다. 2~3개의 질문을 더 한다
이것은 심사관에게 언어에 대한 첫인상이므로 잘해야 합니다!
1, 면접의 필수 질문이다.2. 서론의 내용은 이력서와 일치해야 한다.3. 표현은 최대한 구어체로 하도록 한다.4. 요점을 파악하고 관련 없는 쓸데없는 내용은 말하지 않는다.5. 정리가 명확하고 위계가 분명해야 한다.6. 미리 단어 형태로 외우는 것이 가장 좋다.
시험관은 가장 기본적인 질문을 합니다 :
1. 회계 전문 지식에 대한 설문 조사.
이것은 일반적인 축적에 따라 다르며 인터뷰 전에 기본 지식을 통합합니다.
기업 인터뷰에서 질문 1 : 재고 평가 방법은 무엇입니까? 이것들은 가장 기본적인 질문입니다.
2. 면접 단위 회계 질문의 성격에 집중하십시오.
기업 2 면접에서 기업 이익을 극대화하는 방법은 무엇입니까? 이런 종류의 질문을 해야 합니다.
3. 최고 재무 책임자라면 기업의 재무를 어떻게 관리하겠는가?
4. 직장 경험 또는 대학원 인턴십
"갓 졸업하고 경험이 부족하다면 어떻게 업무를 수행할 수 있을까요?"
생각:1. 채용 담당자가 최근 졸업 한 후보자에게이 질문을하는 경우 채용 담당자가 "경험"에 관심이 없으며 대답하는 것은 후보자에게 달려 있음을 의미합니다.2.이 질문에 대한 답변은 지원자의 성실성, 수완, 용기 및 헌신을 가장 잘 반영해야합니다.3. "최근 졸업한 저는 실무 경험이 부족하기 때문에 공부하는 동안 업계에서 일할 수 있는 모든 기회를 잡았습니다. 또한 실제 업무는 책보다 훨씬 풍부하고 복잡하다는 것을 알게 되었습니다. 하지만 저는 책임감이 강하고 적응력과 학습 능력이 뛰어나며 부지런하기 때문에 * * *에서 모든 업무를 성공적으로 완수할 수 있었고 그로부터 얻은 경험은 저에게 큰 도움이 되었습니다. 학교에서 배운 것과 업무 경험이 저를 이 직책에 적합한 인재로 만들어 주었으니 안심하셔도 좋습니다."
어떤 상사는 세금 등을 어떻게 조정할 수 있는지 물어볼 것입니다. (이런 질문은 보통 사기업의 상사가 하는 질문입니다.)
일반적으로 이런 종류의 전문 면접에는 전문 심사관이 있기 때문에 회계에 대한 가장 기본적인 지식을 잘못 대답해서는 안 됩니다. 인터넷에 유용한 질문이 많이 있으니 자세히 읽어보고 아이디어를 얻으세요.
면접에 행운을 빕니다!
호스트 회계사의 자격 요건은 무엇인가요? 호스트 회계사 또는 회계 조직의 책임자(회계 감독자)는 회계를 전담하는 부서의 중간 리더입니다. 선임 조건은 회계 조직의 장(회계 책임자)은 회계사 자격증을 취득하는 것 외에 회계사 이상의 전문 기술직 자격을 보유하거나 3년 이상 회계 업무에 종사한 경력이 있어야 하며, 회계 책임자는 회계사 자격증을 취득한 후 3년 이상 회계 업무에 종사한 경력이 있어야 합니다.
회계 면접에서는 어떤 질문을 하나요? 최소한 다음을 포함해야 합니다.
회계 관련 전공
회계 직책
업무 경험
관련 기술 및 기술
신입자에게는 어떤 질문을 해야 하나요? 일반적으로 말을 적게 하는 것이 가장 좋습니다.
면접관이 질문이 있는지 확인하고 직접 대답하세요.
질문이 있다면 직무와 관련된 질문입니다.
면접관이 면접을 보는 회사의 기본 사항에 대해 어떤 질문을 해야 하나요?
우리 회사를 선택한 이유는 무엇인가요?
당신에게 * * * * * 무슨 일이 발생한다면 어떻게 하시겠습니까?
향후 커리어에 대한 계획은 무엇인가요?
업무 외 시간에는 어떻게 행동합니까?
급여 요구 사항은 무엇인가요? (이 질문은 지원자가 돈을 위해 이 일을 하는지, 아니면 취미를 위해 이 일을 하는지 알 수 있습니다.)
외국계 기업의 회계사 면접에서는 어떤 질문을 받게 되나요? 비즈니스의 성격에 따라 다릅니다. 저희 회사는 일본계 회사로, 인사담당자가 활기차고 능력 있어 보이는 사람을 선호하고 면접자의 옷차림과 말투에 더 신경을 쓰는 경향이 있어 일본인들은 날씨가 아무리 덥거나 춥더라도 정장을 입고 넥타이를 매기 때문에 전문적인 복장을 착용하는 것이 좋습니다. 유럽과 미국 기업과의 면접에 대해서는 잘 몰라서 죄송합니다. 저는 두 번의 면접을 봤는데, 첫 번째는 CFO 면접이었고 회계 관련 질문이 있었어요. 두 번째 면접은 총지배인과의 면접이었어요. 재면접에서는 먼저 제게 자기소개를 하고 전반적인 개요를 설명한 뒤 이력서에 있는 중요한 내용만 말했어요. 실무 경험이 없다면 학교에서 받은 상에 대해 말하고 그 부분에 집중하세요. 인턴십을 통해 경험을 쌓는 것이 가장 좋습니다. 일본 사람들은 학교를 다니면서 * * *를 하는 것을 존경할 만하다고 생각해요. 그래서 제 경력에 대해 물어보는데, 그게 포인트였어요. 시간 낭비할 시간이 없는 신입사원을 뽑고 싶어하는 회사는 없기 때문에 경험을 찾지만 금융 전공자라면 더 선호합니다. 실무 경험이 없더라도 결국이 전공 출신이고 다른 사람들이 가지고 있지 않은 이론적 지식이 있습니다. 그 다음에는 몇 가지 개인적인 특성을 물어보겠습니다. 주로 지원자의 성격이 기업 문화와 기업 철학에 맞는지 살펴보고 싶어요. 재무 업무를 하는 만큼 성실하고 신중한 성격과 같은 가장 큰 특징을 먼저 강조하고 싶어요. 결국 숫자를 다루는 것이 업무 내용이기 때문에 허술함은 허용되지 않으니까요. 마지막으로 금융 직무에서 가장 중요한 문구는 바로 인성입니다! 면접 시간이 40분 정도 걸려서 조금 길었어요. 아마도 일본어와 관련이 있는 것 같습니다. 제가 좀 더 구식이고 엄격한 편이라서요. 제 인터뷰는 이렇게 진행되었습니다. 위의 내용은 참고용이며, 그 자리에서 플레이하는 것이 가장 중요합니다. 행운을 빕니다! 기본 지식을 탄탄히 쌓으면 그 자리에서 시험을 치를 수 있을 거예요. 나머지는 나중에 회사에서 검토할 것입니다. 면접은 주로 첫인상에 따라 달라지며 그리 어렵지 않을 것입니다. 첫 번째 인터뷰, 시험 문제는 기업의 일상 업무와 관련된 입문 질문의 전반부 인 금융 직업과 관련이 있습니다. 중간에는 컴퓨터화, 운영 소프트웨어에 대한 지식, UFIDA 소프트웨어에 단어를 입력하기 만하면됩니다. 마지막으로 CFO 대면 채팅, 외국 기업에 대한 그의 이해에 대해 채팅하고 일부 외국 기업 우대 정책에 대해 질문했습니다.
면접관은 회계사를 인터뷰 할 때 어떤 질문을 할까요? 그리고 어떻게 대답해야 할까요? 회계사로서 면접에서 차분하고 세심한 사람처럼 보이게 하여 좋은 인상을 남기는 것이 중요합니다. 물론 상대방에게 자신의 전문성과 직업적 자질을 알려야 합니다.
현재 회계 면접을 보기에 조금 더 나은 회사에서는 몇 년 이상의 경력을 요구하고, 그 다음에는 회계사 이상의 직함을 요구하며, 마지막으로 학사 이상의 학위를 요구합니다.
회계 면접 과정에서 면접관들은 다음과 같은 질문을 많이 합니다.
2. 현재 하고 있는 업무는 무엇인가요? 업무 흐름에 대해 말씀해 주세요.
3. 수수료에 대해 어떻게 생각하시나요? (보통 서비스업)
4. 회사의 비용은 어떻게 계산하나요? (일반적으로 제조업)
회계 면접을 보기 전에 몇 가지 준비도 해야 합니다. 먼저 지원자의 비즈니스 특성을 이해한 다음 원가 회계사 등 회사에 어떤 인재가 필요한지 파악해야 합니다. 이때 비용에 대해 더 많이 알아야 합니다. 일부 회사는 세금 관련 요구 사항이 있으므로 이에 대한 준비를 해야 합니다. 예를 들어 면접관은 세금을 합리적으로 피하는 방법, 최신 세금 인센티브 등이 무엇인지 물어볼 수 있습니다. 면접관이 어떤 질문을 할 가능성이 가장 높다고 생각하십니까?
1. 자본 예산의 개념과 내용
2. 자본 예산 추정의 기본 요구 사항
3. 자본 자금의 국가 구현 원칙
4. 자본의 회계 명세서 란 무엇입니까?
5. 자본 건설의 최종 계정의 중요성.
6. 자본 건설 회계 명세서 작성 요구 사항
7. 기관의 회계 명세서는 무엇입니까?
8. 금융 시스템의 세 가지 주요 개혁은 무엇입니까?
9. 기관의 회계 업무는 무엇입니까?
10. 두 개의 보고서를 제시하고 분석하시오.