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새로운 상황 하에서 풀뿌리 세무 당국의 당 청렴성 건설을 강화하는 방법

수년에 걸쳐 지속적인 자기 개선과 메커니즘 개혁을 통해 우리 카운티 주세 시스템은 점차 효과적인 권력 견제와 균형 메커니즘을 형성했으며 부패 현상이 크게 억제되어 사회에서 Deqing 주세에 대한 좋은 이미지를 확립하고 세금 집행 수준의 지속적인 개선을 촉진했습니다. 첫째, 최근 몇 년 동안 당의 깨끗한 정부 건설의 주요 조치와 효과를 강화하기위한 카운티 세금 시스템, 카운티 세금 시스템은 증상과 근본 원인, 종합 관리, 처벌 및 예방을 고수하고 건전한 처벌 및 예방 시스템 구축에 중점을두고 권력 제약 및 감독을 강화하고 반부패 및 깨끗한 정부를위한 장기적인 메커니즘을 구축합니다. 당 스타일과 깨끗한 정부 건설의 전체 시스템은 좋은 상황을 제시합니다. (A) 조직 리더십을 효과적으로 강화하여 당 스타일과 깨끗한 정부 건설 작업이 실행되도록 보장합니다. 깨끗한 정부 건설의 첫 번째 책임자 시스템을 구축 한 당 그룹은 부패 처벌 및 예방의 전반적인 리더십을 책임지고 있습니다. 지도부는 저부터 시작하여 청렴의 모든 조항을 이행하는 데 앞장서고 국민을 위해 근면하고 정직하고 청렴한 모범을 보여 깨끗한 정부 건설의 당 스타일이 문자대로 작동하도록 보장 할 것입니다. (B) 시스템 구축을 효과적으로 강화하고 소스에서 예방을 잘 수행합니다. 더 칭현 국은 일련의 시스템을 구축하고 개선하여 처벌 및 예방 시스템의 기본 프레임 워크와 호환되는 책임, 교육, 시스템, 감독, 처벌, 조기 경보 메커니즘의 기본 프레임 워크를 형성하여 원천에서 부패의 번식지와 조건을 제거하고 부정직 한 행동의 발생을 지속적으로 줄이고 제거합니다. (3) 책임감을 효과적으로 강화하고 책임 분담을 명확히 합니다. 당 그룹의 통일 된 리더십을 고수하고, * * * *, 징계 검사 및 감독 조직 및 조정, 부서 책임, 간부 및 근로자가 의식적으로 좋은 메커니즘의 * * * * 관리에 참여하고 지원하며 "한 직책, 두 책임"을 효과적으로 수행하여 당의 업무의 정직과 청렴성 건설 작업이 구현되도록 보장합니다. (D) 깨끗한 정부 교육, 서비스 세금 업무 상황을 수행합니다. 당 스타일과 깨끗한 정부 건설에 대한 인식을 확고히 확립하여 세금 업무의 전반적인 상황에 순종하고 봉사하고, 세금 업무와 함께 당 스타일과 깨끗한 정부 건설 업무를 배치, 점검 및 평가하고, 법에 따른 세금 규칙과 팀의 엄격한 규칙의 효과적인 구현을 보장합니다. 다양한 형태의 청렴 교육을 통해 이념적 스타일, 학습 스타일, 업무 스타일, 리더십 스타일, 생활 스타일 등의 측면에서 Deqing 카운티 국가 세금 시스템의 당원 및 간부의 뛰어난 문제를 더욱 해결하고 간부, 특히 당원의 걱정감, 공공 서비스 감각 및 절약 의식의 주요 간부의 의식을 향상시킵니다. 반부패 "큰 선전 및 교육"패턴을 개선하여 정직 격언 수집을 수행하고 정직 교육 및 선전의 주요 주제를 노래하여 "정직은 명예 롭고 탐욕은 부끄러운"긍정적이고 좋은 분위기를 조성합니다. (5) "두 가지 권한"감독을 효과적으로 강화하고 세무 서비스의 품질을 최적화합니다. "두 권력"의 감독을 강화하고, 제약 메커니즘을 개선하고, 문제가 발생하기 쉬운 핵심 부분과 약한 고리에 대한 감독 및 관리를 강화하고, 법 집행 감독을 강화하고, 법 집행 감독 범위를 넓히고, 내부적으로 상근 징계 검사관을 설립하고, 외부에서 특별 사회 옴부즈맨을 고용하여 법 집행 감독이 세금 징수 및 관리 검사 전 과정에 실제로 침투하도록하며, "하나의 책, 하나의 카드"와 "하나의 납세자, 하나의 납세자, 하나의 납세자"를 최대한 활용합니다. "한 권의 책과 한 장의 카드"시스템의 역할을 최대한 발휘하고 국가 세무 당국과 직원의 법 집행 행위에 대한 엄격한 관리와 효과적인 감독을 효과적으로 강화하고, 정부 업무 공개 작업을 진지하게 수행하고, 납세자의 감독을 받아 문명화 된 8 개의 공공 납세를 구현하고, 편리한 서비스와 세금 환경을 지속적으로 개선하고, 문명화 된 서비스를 적극적으로 옹호하고, 문명화 된 말, 표준화 된 서비스, 우아한 행동 및 예의 바른 대우를 달성합니다. 문명화된 서비스, 문명화된 언어, 표준화된 서비스, 우아한 행동 및 정중한 대우를 적극적으로 옹호하고, 선샤인 세금 처리, 선문답 책임제 및 시간 제한 서비스 시스템을 구현하고, "원 윈도우"및 "원 스톱"서비스를 구현하고, 방문 서비스를 심화하고, 서비스 표준을 개선하고, 서비스 제한 시간을 단축합니다. 덕흥현 국가 세무 시스템의 장기적인 공동 노력을 통해 모든 당원과 간부는 이념적 이해를 효과적으로 개선하고 업무 스타일을 개선했으며 세금 징수와 납부의 관계를 크게 개선했으며 당의 정직과 청렴 건설에서 새로운 수준을 높였으며 국가 세무 당국에 대한 정직하고 깨끗하며 실용적이고 정직한 좋은 이미지를 형성했습니다. 둘째, 현재 중국 국가 세제에서 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설의 단점과 주요 원천 2009년은 기회와 도전으로 가득 찬 해입니다. 국제 금융 위기가 계속 확산되고 실물 경제에 미치는 영향이 심화되고 있습니다. 그 결과 중국 경제 운영의 어려움도 급격히 증가했습니다. 경제 사회 발전에서 직면 한 어려움과 문제는 필연적으로 세무 업무와 팀 구축의 모든 측면에 영향을 미치기 때문에 올해 세무 업무의 상황은 더욱 심각해질 것이며 세무 업무는 전례없는 어려움에 직면 할 것이며 당의 바람과 정직의 건설도 일련의 새로운 문제와 도전에 직면하게 될 것입니다. 따라서 우리는 카운티 세금 시스템의 당 스타일 및 부패 방지 작업의 건설에 여전히 결함과 약한 고리가 있음을 냉정하게보아야하며, 주로 다음과 같이 나타납니다. 일부 주요 간부는 부패 방지 작업의 장기적이고 고된 특성에 대한 충분한 지식이 부족하고 현상에 안주하고 맹목적으로 낙관적 인 생각이 있으며, 부패를 원천에서 예방하고 퇴치하는 작업은 더욱 연구하고 강화해야하며 권력 운영에 대한 감독에 여전히 약점이 있으며 시스템의 느슨한 구현과 부적절한 구현 문제도 있습니다. 느슨한 구현, 구현이 때때로 제자리에 있지 않은 현상, 일부 동지들은 부패 이데올로기 인식에 저항 할만큼 강하지 않고 법 집행이 엄격하지 않으며 불규칙성 현상이 여전히 다양한 정도로 존재하며 작업 스타일이 심층적이지 않고 견고하지 않으며 자기 훈련, 기업 초대를 수락하여 현상을 보여주기 위해 때때로 수락합니다. 주된 이유는 다음과 같습니다.첫째, 이념적 인식이 제자리에 있지 않습니다. 일부 나쁜 사회 동향의 영향을 받아 당의 깨끗한 정부와 반부패 문제에 대한 일부 세무 공무원은 이해가 부족하고 지루함과 부정적인 저항, 요구 사항 완화, 낮은 기준을 생성하여 다양한 부정직 한 행동에 대한 적절한 번식지를 제공합니다. 둘째, 제도의 시행이 제대로 이루어지지 않고 있습니다. 당 스타일과 청렴 시스템이 잘 구현되지 않았고 시스템 조항에 대한 일부 동지들이 눈을 멀게하여 규칙과 규정이 효력을 발휘합니다. 셋째, 부과금 관리 메커니즘의 제약이 제자리에 있지 않습니다. 세금 징수 및 관리 소프트웨어는 "기계적"이고 "경직된"세금 징수 및 관리의 현대화를 촉진 할뿐만 아니라 당사자가 새로운 방어선을 구축하는 데에도 도움이됩니다. 그러나 실제로는 세금 승인, 송장 관리, 세무 감사 등과 같은 세금 관리에서 인적 요소가 여전히 큰 역할을합니다. 인적 요소는 세금 관리의 유일한 요소는 아니지만 세금 관리에서 가장 중요한 요소이기도합니다. 직원에게 특정 권리를 부여하지만 이러한 영역의 감독 및 제어 메커니즘은 건전하지 않으며 제약이 상대적으로 약합니다. 넷째, 감독 및 관리가 이루어지지 않습니다. 감독 권한의 상실은 필연적으로 부패로 이어집니다. 세무 간부에 대한 감독과 관리는 여전히 관대함, 부드러운 손 및 기타 문제와 같은 문제가 존재합니다. 특히 '8시간 외'의 간부들은 효과적인 감독과 관리를 받지 못하고, 개별 간부들은 틈새와 기회를 이용하려는 욕구가 확대되어 '먹고, 받고, 카드, 원하고, 신고'하고 '특혜세'를 받고 '특혜세'를 처벌하는 결과를 초래합니다. '먹고, 받고, 카드 쓰고, 요구하고, 신고'하고 '특혜세'와 '특혜금'을 징수하는 현상. 다섯째, 처벌 규정이 마련되어 있지 않습니다. 현재 부패에 대한 일종의 왜곡 된 사고 방식이 있으며, 일부 작은 문제는 부패가 아니며 정상이며 언급 할 가치가 없으며 문제를 은폐하려고합니다. "가족은 노출 될 수 없다", 일단 "품질 변화"가 발생하면 후회하기에는 너무 늦었습니다. 문제의 존재를 위해 카운티 세금 시스템, 특히 주요 간부는 진지하게 확인하고 분석하고 효과적으로 해결하기위한 조치를 취하는 데 큰 중요성을 부여해야합니다. 세. 풀뿌리 국가 세무 당국이 깨끗한 당 관행 건설을 강화하기위한 대책 제안 심각한 경제 상황, 새로운 기회와 도전에 직면하여 우리는 명확한 마음을 유지하고, 높은 수준의 정치와 전반적인 상황에 서서, 국가 세제가 직면 한 새로운 상황과 내부 건설의 현실의 맥락에서 정직하고 깨끗한 당 관행 건설 강화의 중요성, 긴급 성, 장수 및 고난을 충분히 이해하여 부패 방지 작업의 사명감과 책임감을 더욱 향상시켜야합니다. 그리고 책임감. 항상 반부패와 깨끗한 정부의 끈을 조이고, 과학적 발전 개념으로 전체 세무 업무를 이끌고, 사람 중심을 주장하고, 증상과 근본 원인을 모두 치료하고, 부패를 원천에서 처벌하고 예방합니다. (1) 반부패에 대한 확고한 이념적 토대를 구축합니다. 국가 세무 시스템의 당 건설과 반부패 투쟁의 상황을 정확하게 이해하고 부패에 대한 확고한 이념적, 도덕적 방어력을 구축합니다. 반부패 및 깨끗한 정부에 대한 교육을 실시하기 위해 각급 간부, 특히 "최고 손"을 중심으로 직업 윤리를 주요 내용으로 삼고, 특히 선진 모델을 설정하고 시범 교육 및 경고 교육을 실시하고 간부 및 근로자가 부패 문제의 복잡성과 심각성을 충분히 이해하고 긴박감과 책임감을 높이고 강력한 책임감을 구축하도록 유도하는 등 다양한 형태의 독특한 테마로 교육 활동을 적극적으로 수행해야하며, 반부패 및 깨끗한 정부에 대한 교육을 실시해야합니다. 긴박감과 책임감을 높이고 권력, 지위, 이익에 대한 올바른 관점을 확립합니다. 우리는 항상 교육을 최우선에두고 직업 윤리 건설을 강화하고 좋은 도덕적 스타일을 형성하며 간부의 전반적인 자질과 면역력을 근본적으로 향상시켜야합니다. 당의 통치 능력, 정치 규율로서의 당 정신 및 청렴성 건설을위한 책임 시스템을 효과적으로 강화하여 진지하게 구현하고 법에 의한 세금 및 팀 규칙을 진정으로 달성하고 이념적으로 부패와 변화에 대한 강력한 방어를 구축합니다. (ii) 일상적인 시스템 관리에 통합합니다. 직무 관련 범죄 예방은 장기적인 작업이자 체계적인 프로젝트로, 이를 관리하기 위해서는 건전한 규정이 필요합니다. 명확한 업무 분담과 책임이 있는 조직을 구축해야 합니다. 계획, 업무, 단계, 점검 및 실행이 있어야 합니다. 지속적인 노력을 통해서만 실질적인 성과를 거둘 수 있습니다. (다) '체계적 관리'를 실현하기 위해. 첫째, 세금 징수 및 관리, 검사, 행정 처벌, 인적, 재산, 물자 및 기타 구체적인 관리 조치를 더욱 개선하고 완벽히 해야 합니다. 세금 징수 및 관리, 조직 및 인사 시스템의 개혁과 함께 부패하기 쉬운 부분과 연결 고리에 대한 내부 감독 및 통제를 강화하고 전방위적인 법 집행 감독 시스템을 구축하여 부패가 번성 할 수있는 조건을 줄입니다. 둘째, 정부 업무의 개방성을 더욱 강화하고 세금 정책, 법 집행 절차, 법 집행 책임 및 법 위반 처리를 공식화합니다. 공개하고 사회 모든 부문의 감독을 받아들입니다. 셋째, 정보 기술 구축을 통해 세무 집행의 모든 측면을 컴퓨터 관리 및 온라인 운영에 통합하여 "선샤인 세무 행정"을 구현합니다. (4) '두 권력'에 대한 감독과 제약을 강화합니다. 현재로서는 효과적인 감독을 위한 제도적 보장을 제공하기 위해 세무 집행 및 관리 권한 조항을 개선하는 데 중점을 두고 있습니다. 첫째, 감독 관문을 앞당겨야 합니다. 간부 감독을 강화하고, 주도적으로 미리 감독하고 감독하며, 감독 지연 및 비효율적 인 감독 문제를 해결해야합니다. 두 번째는 감독 채널을 확대하는 것입니다. 상향식 및 하향식 감독 시스템을 구축하고 개선하고, 대중 감독 및 여론 감독의 역할을 충분히 발휘하고, 권력의 합리적인 분해 및 배분을 제공합니다. 셋째, 감독 분야를 확장합니다. 간부의 근무 시간에 대한 감독을 잘하는 것뿐만 아니라 감독의 초점을 외부의 "8 시간"으로 확장하여 활동이 감독을 시행 할 곳으로 확장 된 곳으로의 권력 행사를 확장합니다. 넷째, 감독의 형성. 감독의 초점으로 연결되기 쉬운 문제에 대해 법적 감독, 행정 감독, 대중 감독 및 여론 감독이 유기적으로 결합되어 전력 운영의 전 과정에 걸쳐 감독 시너지, 감독 및 제약을 형성하여보다 효과적으로 부패를 억제합니다.
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