(1) 법행정지도체제와 매커니즘을 건전하게 추진한다.
(2) 행정기관 직원, 특히 지도 간부가 법에 따라 행정의식과 능력을 높이는 상황.
(3) 법에 따른 행정 시스템의 구축 및 시행;
(4) 법, 과학 및 민주적 의사 결정;
(5) 행정 법 집행을 규제한다.
(6) 법에 따라 사회적 갈등 분쟁을 해결한다.
(7) 행정법 집행 공시 제도, 법 집행 전 과정 기록 제도 및 중대 법 집행이 법제 심사 제도의 상황을 결정한다.
(8) 법률 고문 제도의 수립 및 시행;
(9) 성 () 시 () 에 따라 법행정업무의 실제를 추진하여 심사 범위에 포함시켜야 하는 기타 내용. 제 10 조 법행정지도체제와 매커니즘을 추진하는 심사 내용을 건립하고 건전하게 추진하다.
(1) 행정수장은 정부가 법행정업무의 제 1 책임자를 추진하는 책임을 맡고, 법행정을 적극 추진하며, 법치정부 건설을 강화한다. 정부가 법에 따라 행정하는 단계적 배치와 연간 업무 안배를 진지하게 이행하다. 심층 조사 연구, 업무 혁신 추진, 법행정에서 직면한 중대한 문제를 제때에 적절하게 처리하다.
(b) 정부와 그 업무 부서의 법제 기관과 법제팀 건설을 강화하다. 각 현 (시, 구) 정부는 법제기관과 대오 건설을 강화하고, 국가, 성, 시, 법제기관 사양 및 인원 배치 등에 관한 업무 요구 사항을 엄격히 이행하고, 성 편성, 법제 부문 요구 사항에 따라 정부 법제 기관 직원을 주체로 하는 중대 집행에 따라 법제 심사원을 결정해야 한다. 법제기구는 정부 지도자의 법행정 방면의 참모, 조수, 법률 고문의 역할을 충분히 발휘해야 한다.
(c) 법에 따른 행정보고 시스템을 수립하고 개선한다. 시, 현, 향급 정부는 정기적으로 상급 정부와 동급 당위, 인민대표대회에 법에 따라 행정 상황을 보고한다. 시와 현 정부는 정기적으로 동급 정협에 법행정상황을 통보한다. 시, 현 정부 행정법 집행 부서는 정기적으로 본급 정부에 본 부서가 법에 따른 행정 상황을 추진한다고 서면으로 보고한다. 제 11 조 행정기관 직원, 특히 지도 간부가 법에 따라 행정의식과 능력을 높이는 심사 내용:
(a) 정부 주요 간부 학습 시스템을 수립하고 개선한다. 상무회의와 부서 지도부 회의 전 학습법 제도를 실시하다. 회의 전 학법, 법제 강의, 특집 훈련, 이론 연구, 주제 징문 등의 활동을 전개함으로써 각급 지도 간부의 책임 법정의식을 강화하다.
(2) 지도 간부가 재직하기 전에 법에 따라 행정 고찰과 법률 지식 테스트 제도를 실시한다. 차기 정부 및 본급 부처의 지도직을 의임한 간부가 취임하기 전에 조직, 감찰, 법제 등 부처가 공동으로 관련 법률지식과 법행정상황을 파악하고 고찰하고 테스트한다.
(c) 새로 고용 된 공무원 사전 고용 훈련 시험 시스템을 개선한다. 행정법 집행, 정부법제 업무에 종사할 공무원에 대한 전문 법률지식시험을 실시하여 시험에 합격해야 직장에 취직할 수 있다.
(4) 행정 법 집행인의 법률 지식 훈련 제도를 실시하다. 현급 이상 인민정부는 정기적으로 행정법 집행인을 조직하여 공보 * * * 법률지식훈련, 전문법지식순환훈련, 신법법규 특집 훈련에 참가하여 훈련 상황과 학습성적을 심사내용과 임직 승진의 중요한 근거로 삼는다.
(5) 각급 행정학원과 공무원 교육기관은 법에 따른 행정지식을 행정기관 공무원 교육반 교육 내용에 포함시켜야 한다. 제 12 조 법에 따른 행정제도 건설 및 시행 상황에 대한 심사 내용:
(a) 규범 문서 작성 시스템을 개선한다. 법정 권한과 절차를 엄격히 준수하여 법에 따라 규범성 문서를 제정하다. 정부 부처 규범성 문서 사전 심사 제도와 부서 규범성 문서 통일등록, 통일번호, 통일발표의' 삼통일' 제도를 건립하다.
(b) 정부 정보 공개 제도를 엄격히 실시하다. 보조제도와 각종 공개사무제도를 보완하고, 본 기관의 정부 정보 공개 작업 메커니즘을 확립하고, 책임 권한을 명확히 하다. 정부 정보 공개 발표 메커니즘을 개선하고, 정부 정보 공개의 전달체를 구현하고, 정부 웹 사이트에 게시된 정보를 제때에 업데이트한다.
(c) 행정 감독 시스템을 개선하고 시행한다. 각급 인민정부와 그 부서는 인대와 상임위원회의 감독, 정협의 민주감독, 인민법원이 법에 따라 실시하는 감독을 자각적으로 받아들이고, 상급 행정기관은 하급 행정기관에 대한 계층 감독을 강화하고, 감찰 감사 등 전문감독의 역할을 충분히 발휘한다. 대중신고신고신고제도를 건립하고 보완하며 언론과 사회여론감독을 적극 수용한다.
(d) 주요 간부의 책임 시스템을 개선하고 실행한다. 주체와 권한, 대상과 사유, 절차 및 방식을 명확하게 문책하다. 견지할 책임이 있으면 반드시 물어야 한다.