202 1 년 양회가 막 끝나서 회의에서 실질적인 민생 건의를 많이 했다. 이 가운데 전국인대대표, 시나리오 작가 장승남은 국가공무원이 35 세 이하의 연령제한을 폐지할 것을 제안했다. 이 건의는 즉각 사회적 화제를 불러일으켜 웨이보 열풍 1 위에 올랐다.
모두 알다시피 35 세는 직장생사선이라고 불린다. 체제 내, 체제 외. 공무원의 응시 연령 상한선은 35 세이며 석사 이상 학력은 40 세까지 완화될 수 있다. 기업에서는 채용 조건에도 관례적인 규정이 있는데, 연령 상한선은 기본적으로 만 35 세에 갇혀 있다.
한편으로는 국가가 정년을 늦추는 정책을 본격적으로 시행하는 한편 인재 시장에서는 나이에 대한 차별이 만연해 있다.
인터넷에는 나이를 조롱하는 단락이 있다. 이렇게 말한다. 30 대가 죽으면 사람들은 안타까움을 느낄 것이다. 분명히 그렇게 젊다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 하지만 사람들은 30 대 젊은이에 대해 종종 조롱조로 당신이 더 이상 젊지 않다는 것을 알려 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
같은 사람과 사물을 대할 때 사람들은 항상 이중 잣대를 좋아하는데, 아마도 이것이 가장 풍자적인 것 같다.
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공무원 시험의 열기는 최근 몇 년 동안 계속 늘고 있다. 특히 2020 년 전염병 발생 이후 체제 내 업무가 더욱 향긋해졌다. 대비가 없으면 상처가 없고 전염병의 영향으로 국내 크고 작은 기업들이 잇따라 쓰러져 실업급여 인하가 정상화되었다.
체제 내 직원들은 국가 탁도가 있고 수입은 영향을 받지 않고 가뭄과 장마 보증은 말할 것도 없고 실업이 없는 위기감이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이렇게 뚜렷한 대비로 자연히 현실을 당한 많은 젊은이들이 체제 내 일에 신경을 곤두세우고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 나이가 많고 나이가 어린 30 대 중년층에게는 안정이 무엇보다 크기 때문이다.
새로 졸업한 많은 대학생들에게 시험공이 반드시 최선의 선택일 필요는 없다. 그들은 의욕적이고 도전적인 기업을 가지고 있으며, 꿈과 열정을 담는 데 더 적합하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 한편 이들 중 일부는 체제 내에서 일언반구라는 일을 선택했기 때문에 장래성이 없는 보수파라고 불린다.
다른 프로 트랙에서는 처음엔 차이가 크지 않았다. 체제 내 임금 대우는 기업내, 높은 기준의 오보험 1 금, 숙식은 무료이며, 이는 어느 정도 절약될 수 있다. 임금 인상도 할 수 있지만 임금 인상 폭은 매우 작다.
반대로, 기업은 재간을 더 중시하고, 철자를 쓰는 것은 진정한 재간이다. 너의 능력이 충분히 뛰어나기만 하면, 수입의 상승폭은 매우 크다. 수입이라는 방면에서, 체제 내에서는 부족보다 여유가 있다고 말할 수 밖에 없다.
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사실, 체제 내의 우세는 긴 선이며, 근무 연한이 늘어남에 따라 복지 대우도 꾸준히 상승하고 있다. 은퇴 후에도 비교적 좋은 보장이 있다.
기업을 돌아보면 개인 발전의 우세는 나이에 따라 하락세를 보이고 있다. 업무 경험은 매우 풍부하지만 체력적으로는 20 대 젊은이들을 이길 수 없다. 고용인은 가격 대비 성능이 높지 않다고 생각하여 너를 외면할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
복지 보장의 경우, 적립금이 있는 사람은 일반적으로 실력이 비교적 강한 대기업이며, 많은 중소기업은 5 보험밖에 없고, 5 보험은 모두 최저 기준에 따라 납부한다. 게다가 업무상의 교체는 정상이며 안정성이 떨어진다.
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이전의 핫드라마' 작은 기쁨' 에서 체제 안팎 업무의 우세에 대한 해석이 통쾌하다고 할 수 있다.
방원 () 와 동문결 () 이 부부는 명문 학교를 졸업하고 기업에 취직하여 모두 회사의 중층 지도자이다. 계승리와 유정 부부는 같은 명교를 졸업하고 모두 체제 내에서 일한다. 계승리는 베이징 모 구의 구장이고, 유정은 천문관의 지도자이다. 아이의 수능을 위해 두 가족은 학교 근처로 이사를 가서 이웃이 되었다.
이번 시즌의 승리와 방원, 두 사람은 사실 작았다. 하지만 방원 때 성적이 더 뛰어나고 잘생겼기 때문에 시즌 승리는 그 앞에서 다소 열등했다. 그러나 대학을 졸업한 후 그는 공무원에 합격하여 줄곧 청운에 이른다고 할 수 있으며, 관직은 갈수록 커진다.
방원 (WHO) 가 기업에 입사하여 화사한 고급 사무직이 되었다. 직장에서 그는 줄곧 열심히 일했고, 회사에서 인연도 좋지만, 승진하려고 했던 그는 참혹하게 감원되었다. 40+의 나이에 구직 과정에서 자주 벽에 부딪혔고, 결국 부득이하게 방울방울 뛰었다.
한편 시즌 승리의 아내 유정 () 은 불행히도 암에 걸려 직장에 긴 휴가를 청해 치료를 받아야 했다. 다행히 그녀의 암은 양성이었고, 결국 완치되어 원래 직장으로 복귀했다. 그녀는 실업에 대해 걱정할 필요가 없다. 그녀가 연휴 치료 기간 동안 월급도 틀림없이 틀리지 않을 것이라고 믿는다.
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사촌 언니 혜자는 내몽골 한 세무서에서 일하는데, 딸을 낳고 출산휴가를 마친 후 아이를 데리고 오는 것을 도와줄 사람이 없었기 때문에, 아이를 직장에 데리고 가서 일하면서 딸을 돌보아야 했다.
직장 지도자는 그녀가 일에 영향을 미친다고 비난하는 것이 아니라, 그녀를 모범으로 삼아 직장에서 공개적으로 표창했다.
마찬가지로 기업에서 일하는 사촌 언니는 운이 좋지 않아 승진에 영향을 미칠까 봐 아이를 가질 엄두가 나지 않았다. 그녀는 일단 임신하여 아이를 낳으면, 그녀는 기업에서의 자리를 확실히 지키지 못할 것이라는 것을 알고 있기 때문에, 출산 휴가가 끝나면 대부분 사직할 수밖에 없다는 것을 알고 있기 때문이다.
장승남 전국인민대표대표는 양회에서 국가공무원이 35 세에 응시하는 제한을 완화할 것을 건의했다. 그녀의 의견으로는, 35 세는 혼자서 사업을 할 수 있는 최고의 황금시절이며, 어려운 인생 단계에 처해 있기 때문에, 늙고 어려서 취업할 때 차별을 받아서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
취업시장에서 나이에 대한 차별이 있기 때문에 점점 더 많은 사람들이 체제 내 일에 대해 서두르고 있다.
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상대적으로 체제 내 업무는 수입이 높은 편은 아니지만 안전계수가 높다. 네가 늙었다고 무정하게 너를 버리지 않을 것이다. 마치 따뜻한 피난처 같다.
오랫동안 분투하다가 힘들어서 벌판에서 고기를 먹을 수 없는 늑대를 인정하고 깨달았다. 원 안에서 풀을 뜯는 양이 되는 것도 사실 좋다.
공무원 응시의 연령 제한을 풀고 한 가지 격식에 구애받지 않고 인재를 떨어뜨리는 것은 정말 아름답게 들린다. 만약 정말로 나이 제한을 취소한다면, 우리의 취업 상황이 반드시 현재보다 더 좋아질 수 있을까? 모든 것이 아직 미지수이니, 우리는 결론을 내릴 수 없다.
표면적으로 보면 나이에 대한 단순한 차별이다. 본질적으로 현재 경제 상황에서 체제 안팎이 확연히 다른 보장 체계에 대한 비탄입니다. 우리의 현재 고용 상황은 연령 제한을 취소해서 해결할 수 있는 것이 아니다.