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2020 국고시 필기시험 성적이 나왔다. 지금 면접 시험 준비를 시작하시겠습니까?

먼저 국고시의 면접 형식을 이해한 다음, 주요 고찰의 질과 흔한 문제형을 이해하고, 역년 진제와 결합해 자신의 사유 논리를 단련한 다음, 거울을 향해 좀 더 구어화된 상태로 답을 말하고, 자신의 언어 표현 능력을 단련한다.

공무원 면접 6 대 평가 요소 및 일반적인 사례 공유

평가 요소 1: 종합 분석 능력

종합 분석 능력은 각 성 면접에서 반드시 시험 문제이며, 어느 정도의 폭과 깊이를 가지고 있으며, 수험생들이 문제를 보는 시각이 전면적으로 심오하다는 것을 시험한다.

예 1 시야는 마음을 결정하고, 마음은 높이를 결정합니다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요?

예 2 세대 교육은 우리나라 가정교육의 객관적인 교육 형식이다. 어떤 사람들은 기성세대가 자녀를 돌보고 교육하게 하는 것이 그들의 성장에 많은 부정적인 영향을 미친다고 말한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이에 대해 당신은 어떤 견해를 가지고 있습니까?

평가 요소 2: 계획 조직 조정 능력

후보자의 조직 조정 능력, 조직의 활동이 효과적으로 전개될 수 있는지를 주로 평가한다.

한 도시는 전통 조각판 인쇄의 전승지이다. 현재 이 마을의 지주 산업은 가공 제조업이다. 최근 현지 정부는 특색 있는 마을을 만들자고 제안했지만' 서향마을' 을 만드는지' 제조마을' 을 만드는지에 대해서는 의견이 분분하다. 이를 위해, 읍 정부는 전문가를 배치하여 정보를 수집할 것이다. 만약 네가 할 수 있도록 안배한다면, 너는 어떻게 효과적인 정보를 수집했니?

평가 요소 3: 적응성

수험생이 돌발 압력 상황에서 문제를 잘 해결할 수 있는 능력을 주로 테스트합니다.

예: 시 사법부는 일반법 활동 효과 연구를 진행하고 있다. 농촌에서 조사할 때, 몇몇 마을 사람들이 너에게 토지분쟁을 반영했으니, 네가 해결해 줄 수 있기를 바란다. 너는 연구의 책임자인데, 너는 어떻게 할 거니?

평가 요소 4: 대인 커뮤니 케이 션의 의식과 기술

수험생이 사람과 사람 사이의 갈등을 처리할 때 의사 소통을 통해 갈등을 조율할 수 있는지 주로 시험한다.

예: 마을 사람들은 기꺼이 빈곤 퇴치 사업을 전개하고 이주한다. 장씨는 떠나고 싶지 않아 고향을 떠나기가 어렵다고 생각한다. 너는 이 프로젝트의 직원이다. 당신은 이 상황을 어떻게 처리합니까?

평가 요소 5: 언어 이해 및 표현 능력

수험생의 언어 조직 능력을 주로 평가하고 설득, 시나리오 시뮬레이션, 연설, 혼사, 이야기 등을 통해 테스트합니다.

예 1 시민 장씨는 다리 위에서 누군가가 강에 쓰레기를 버리는 것을 보고 만류했다. 그 시민은 오히려 말로 그를 공격하며 말했다. "너는 왜 다리에 격리망을 설치하지 않니?" 장씨는 이 일을 시정관리인 샤오유에게 보고했다. 만약 네가 유씨라면, 어떻게 장씨와 소통할 수 있니? 현장에서 시뮬레이션해 주세요.

예 2 미성숙한 밀이삭은 모두 하늘을 향하고, 성숙한 밀이삭은 모두 고개를 숙이고 땅을 향해 있다. "겸손" 이라는 주제로 강연을 해 주세요.

평가 요소 6: 작업 일치

수험생이 자신과 직위에 대한 인지도를 주로 측정한다.

예를 들어, 당신이 실패한 경험에 대해 이야기하고, 그로부터 얻은 계시와 교훈에 대해 이야기해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실패명언)

20 19 국고시 면접 스퍼트-각종 문제형 요약과 분석

20 19 국고시 면접은 3 월 하순에 진행될 예정이다. 수험생이 미리 시험을 준비할 수 있도록 원옥아 공과반 전문가는 예년 모집 면접 상황에 따라 국고시 면접 진문제를 빗고 총결하여 9 가지 범주로 나눌 수 있다.

첫째, 현재의 정치적 이슈는

시정열점 문제는 시정열점 문제를 명제 소재로 하고, 제목 체계는 현 단계에서 국가 시사정책, 사회 발전 추세, 그리고 우리나라 인민 군중의 생산과 생활과 밀접한 관련이 있는 사건과 밀접하게 관련되어 있다. 면접과정에서 시험관은 수험생의 답안을 채점할 때 수험생이 필요한 지식예비를 갖추고 있는지, 수험생의 논리적 사고력, 즉 시정현상을 통해 사회문제의 본질을 보고, 근본 원인을 해결함으로써 좋지 않은 사회적 영향을 희석하거나 없애고, 사회현상의 긍정적인 의미를 강화하고, 사회 긍정적인 에너지를 발양하는 데 더 많은 관심을 기울이고 있다.

예를 들어 늦가을, 도로 양쪽의 황금빛 나뭇잎. 많은 시민들이 특히 예쁘다고 생각하지만, 환경보호 노동자들은 책임을 다하여 제때에 낙엽을 쓸어 버렸다. 군중들은 아름다움이 고장났다고 말했고, 환경보호부는 반드시 제때에 청소해야 한다고 생각했다. 그렇지 않으면 안전의 위험이 있을 것이다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요?

둘째, 철학적 추측 문제

철학적 사변제는 지혜의 속담, 철학 이야기, 철학시, 인생철학 등을 주제로 한다. 수험생의 가치관, 인생관, 세계관을 중점적으로 고찰하다. 시험관은 수험생의 대답에 따라 수험생이 공직자의 가치취향에 맞는지 판단한다.

예를 들어, 어떤 사람들은 성공이 타협할 수 없고, 타협하지 않는 것이 성공의 초석이라고 말한다. 성공은 타협이 필요하고 타협은 지혜라고 말하는 사람들도 있다. 자신의 경험과 결합하여' 타협과 성공' 의 관계에 대해 이야기해 주세요.

셋째, 활동을 조직하다

조직활동 문제는 수험생이 문제를 해결할 수 있는 능력을 직접 고찰한다. 여기에는 업무를 총괄적으로 배정하는 능력, 사람의 재물을 분배하는 능력, 이해 관계자 관계를 조율하는 능력이 포함된다. 명제인은 수험생이 응시한 직위에 따라 상황에 따라 면접 문제를 디자인하고 수험생의 답안에 반영된 업무 사고방식을 통해 수험생이 조직활동을 할 수 있는 경험과 능력을 시험하기도 한다.

예를 들어, 현 국세청은 정부 관리들의 인문적 소양을 높이기 위해 일련의 독서 활동을 준비하고 있습니다. 만약 당신이 책임자라면, 세 가지 창의적인 활동 주제를 제시하고, 그 중 한 가지 주제에 대한 구체적인 활동 일정을 이야기해 주십시오. (윌리엄 셰익스피어, 크리에이티브, 크리에이티브, 크리에이티브, 크리에이티브, 크리에이티브)

넷째, 상황 처리 문제

상황 처리 문제는 주로 여러 가지 상황을 설정하여 수험생에게 갑자기 발생하거나 복잡한 각종 문제와 갈등을 적절하게 처리하도록 요구하는 특정 신분을 부여하는 것이다. 시험관은 수험생의 대답과 표현에 대한 관찰과 기록을 통해 수험생의 자기감정 통제, 적응력, 조직조정 능력을 고찰하여 응시할 직위에 적합한지, 유능한지 판단한다.

예를 들어, 한 도시에서 도시 계획을 세우고 도시 간선 도로를 넓히면 도로 양쪽에 있는 수십 그루의 큰 나무들이 벌목되어 시민들의 강한 반대를 불러일으킵니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도시명언) 그래서 절단 현장에서는 감정이 격한 사람들이 다가와 제지를 했고, 현장에는 점점 더 많은 사람들이 모여 교통을 방해했다. 만약 당신이 야외 노동자라면, 당신은 무엇을 할 것입니까?

다섯째, 대인 관계 문제

인간관계 처리 문제는 수험생의 인간관계 적응력, 인간관계의 주동성, 인간관계 처리의 원칙과 유연성, 조직의 귀속 관계 (권위, 순종, 협력, 조정, 지도, 규율, 감독) 에 대한 인식을 고찰하는 일종의 문제다.

예를 들어, 당신은 급우들과 함께 새로운 직장에 합격했습니다. 너는 매우 부지런하고 성적이 뛰어나지만, 지도자는 너에게 인상이 좋지 않다. 그리고 너의 학우들은 지도자의 신임을 받고, 업무상 항상 너에게 작은 신발을 신어 준다. 당신은 어떻게 할 겁니까?

여섯째, 언어 표현 문제

언어 표현 문제는 수험생이 주어진 주제에 따라 각기 다른 언어 형식과 스타일을 채택하고, 신분과 상황을 설정하고, 자신의 사상을 정확하게 표현하도록 요구하여 결국 정보 수취인이 이해하고 인정할 수 있도록 하는 목적을 달성한다.

예를 들어, 당신은 세무서 직원인데, 현재 한 회계사무소에 가서 업무 간부 훈련에 참가할 기회가 있습니다. 오직 한 곳밖에 없는데, 너는 가고 싶지만, 너는 처리해야 할 중요한 일이 있다. 만약 네가 이 기회를 이기고 싶다면, 너는 지도자에게 무슨 말을 할 거니? 현장에서 시뮬레이션해 주세요.

일곱째, 인력 배치 일치 문제

인근 일치문제는 수험생이 공무원에 응시하는 동기, 즉 왜 공무원에 응시하는지, 수험생의 직업가치, 직업관심, 직업능력, 인격특성 등이 공무원 업무와 일치하는지 조사하는 문제를 말한다. 그들은 인강 일치 정도에 대한 고찰이다.

예를 들어, 당신은 왜 이 직업을 선택했습니까? 이 직업과 다른 직업의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?

여덟, 전문 지식 문제

전문 지식 문제는 전문 지식을 고찰하는 면접 시험이다. 이런 문제는 국고시의 은감회, 증권감독회, 성고시의 법검 시스템 등 전문지식이 필요한 부서와 직위의 면접에서 발생할 수 있다.

예를 들어, 직접 금융과 간접 금융의 관계에 대해 이야기해 보십시오.

아홉, 문제의 특별한 형태

공무원 구조면접시험이 깊어짐에 따라, 위의 8 가지 기본문제뿐만 아니라 소재문제, 만화 문제, 동영상 문제 등 특별한 면문제가 있다. 문형 설정 방식이 다르기 때문에, 이런 문형 조사방법도 상술한 문형과는 다르기 때문에, 우리는 이 몇 가지 문형들을 따로 특수한 형식으로 만들었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 문항명언)

(a) 재료 주제

재료문제란 주어진 자료를 바탕으로 면접 질문을 제기하는 것, 즉 특정 배경자료에 하나 이상의 문제를 첨부하는 면접 시험 형식을 말한다. 재료 문제는 여러 문제 재료 문제와 문제 재료 문제 (작은 재료 문제) 로 나눌 수 있습니다.

(b) 만화 제목

만화 문제는 그림 형식으로 표현된 특수한 문제이다. 그 일반적인 표현은 주로 사회현상이나 인생철학으로 수험생들에게 만화를 위한 제목을 작성하거나 만화에 대한 자신의 견해를 이야기할 것을 요구하는 만화를 제시하는 것이다. 대부분의 만화 문제는 만화의 형태로 오늘날 사회의 일부 현상이나 어떤 우화철학을 반영한다. 그래서 만화 문제 평론의 능력과 요소는 시정핫스팟, 철학사각과 비슷하다.

(3) 비디오 질문

영상문제는 시험현장에서 수험생에게 1~2 분 분량의 동영상을 방송하는 것이다. 시험관이 동영상 내용에 따라 1~2 문제를 제기하자 수험생이 대답했다. 수험생의 실제 업무 능력을 비교적 중점적으로 조사하는 문제형이다.

예를 들어, 비디오를 보고 비디오 내용에 따라 다음 두 가지 질문에 답합니다.

질문 1: 동영상의 장면을 설명해 주세요.

질문 2: 만약 당신이 근무 경찰이라면, 당신은 이 상황을 어떻게 처리할 것입니까?

이상은 기본적으로 공시험 면접의 문제형을 다루고, 나머지는 수험생이 목표로 한 준비와 복습이다. 마지막으로, 원옥아 공시험반은 여러분의 친구들이' 상륙' 이 성공하기를 기원합니다.

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