첫째, 채용 대상 및 조건
1, 채용 대상은 국가계획 내 통일모집을 위한 전일제 일반대학 20 1 1 년 및 이전 졸업, 전문 이상 학력 미산현의 미취업졸업생이다. 구체적인 학력, 전문 요구 사항은 일정표를 참조하십시오.
2. 당의 기본 노선과 방침을 옹호하고, 규율을 준수하고, 안배에 복종하며, 좋은 정치적 자질과 사상도덕적 자질을 갖추고 있다.
3. 대학전문과 학부학력수험생 연령은 35 세 이하이다 (1977 년 7 월 12 일 이후 출생 포함).
4, 신체 건강.
5, 직업 요구 사항을 충족하는 자격 조건.
6. 응시자는 본인과 기피 관계가 있는 직위에 응시할 수 없다.
배우자는 우리 현인원으로 20 1 1 년 7 월1 입학하기 전에 특정 단위와 방향, 위탁 계약을 맺은 졸업생은 방향성이나 위탁 기관의 동의 없이 응시할 수 없다.
둘째, 등록 및 자격 심사
등록 시간: 20 12 년 7 월 12 일부터 7 월 16 일까지
오전 8 시-12: 00, 오후14: 00-18: 00
등록 장소: Weishan 카운티 실험 초등학교 (동풍로 4 1 호)
응시자는 직접 현장에 가서 신청해야 한다. 응시자는 졸업증, 출석증, 신분증, 호적부 (호적증명서 또는 호적이전증) 원본 등록을 하고 사본 한 부씩 제출해야 한다. 1 인치는 최근 동판 면관 사진 3 장을 제출해야 한다.
각 응시자는 1 개 사업 단위 채용 직위 (교체 시스템 사업 단위 포함) 로 제한한다. 수험생이 등록할 때, 전문적인 요구에 따라 구체적인 직위를 보고하다. 일부 전공이 비슷한 직위의 경우, 고용인이 제시한 전문적인 요구가 동일하거나 유사한 원칙에 따라 통합 합병하고, 수험생은 신청할 때 배운 전공에 따라 전문 범주만 보고하고, 구체적인 단위는 보고하지 않는다. 입시 직위가 초심에 의해 확정되면 변경해서는 안 된다. 지원자 수가 채용 계획 수10.5 배 이하인 경우 그에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소합니다 (우리 현이 만료된' 3 개 1 개 1 개 지원' 졸업생을 위한 단일 열 프로그램은 비례에 구애받지 않습니다. 단일 열 계획이 지원 부족으로 형성된 공액은 모두 본 단위의 일반 채용 계획으로 전환된다.)
신청시 응시인원에 대한 초심을 진행하고 심사증명서에 합격한 후 수험생은 수령해서 본인이 사실대로' 등록명부',' 등록명부',' 성실서' 를 기입하고, 등록, 시험비 40 원을 납부하고,' 수험증' 을 발급한다. 특곤한 가정 지원자의 부담을 덜어주기 위해 응시자는 다음과 같은 증명서류를 휴대하면 응시료를 면제받을 수 있다. 국가 최저 생활보장금을 받는 도심 및 농촌 가정의 응시자는 현 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장의 증명서와 낮은 보증과 사본을 제출한다. 농촌 절대 빈곤 가정의 응시자는 현 부빈처에서 발급한 특난증명과 특곤가정 기본상황 서류카드 및 사본을 제출했다.
관련 규정에 따르면, 우리 성에서 실시한 선임은 마을에서 대학 졸업생으로 2 년 (20 12 년 7 월 16 일 기준), 심사 합격,' 3 개 1 개 부조' 대학생과 대학생 자원봉사 서부계획 졸업생 서비스 만료, 심사 합격 대학생 퇴역 병사가 사업단위 사회공개 채용인원 시험에 참가한 것은 동등한 조건 하에서 시험 성적이 총점수의 10% (수험생 소득 점수의 10%) 를 증가시켰다. 가산점 기준에 부합하는 응시인원이 현장에 등록할 때, 마을에 임용된 고교 졸업생은 현 이상 조직인사부 심사에서 인정한 증명서류를 발행해야 한다. "3 개 1 개 부조" 대학생은 성 또는 시 "3 개 1 개 부조" 업무조정관리사무실에서 발급한 "모집통지서", "3 개 1 개 부조" 서비스증명서 "및 현 이상 조직인사부에서 발행한 심사자료를 발행해야 한다. 대학생 자원봉사 서부 프로그램에 참가한 졸업생은 단 위원회 심사에서 인정한 증명 자료를 발행해야 한다. 대학생 제대 병사는 입대통지서, 제대증, 현민정국이 인정한 우리 현 안치정책에 부합하는 증명 자료를 발급해야 한다. 가산점 기준에 부합하는 응시자는 심사 확인을 거쳐 이의가 없는 공시를 한 뒤 가산점을 실시한다.
셋째, 시험
시험은 필기시험 방식, 통일명제, 폐권시험을 채택한다. 제인자 [2008] 31호 문건정신에 따르면 우리 현이 만료되는' 3 개 1 부' 대학생을 향진 기층 사업 단위에 남겨둔, 현' 3 개 1 부' 조정관리실의 추천을 거쳐 필기시험을 면할 수 있고, 신체검사, 심사를 통해 직접 채용할 수 있다.
임상의학, 예방의학, 마취학과 시험 내용은 인체 해부학, 약리학, 컴퓨터 응용 기초 지식, 실무의사 법 및 관련 전문 지식입니다. 간호류의 시험 내용은 인체 해부학, 약리학, 컴퓨터 응용 기초, 보건부에서 발급한' 간호사 조례' 및 관련 전문지식이다. 의학 검사류의 시험 내용은 생화학, 생리학, 컴퓨터 응용 기초, 집업의사 법 및 관련 전문지식이다. 의학 영상류의 시험 내용은 인체 해부학, 영상진단학, 컴퓨터 응용 기초, 집업의사 법 및 관련 전문지식이다. 약학의 시험 내용은 인체 해부학, 약리학, 컴퓨터 응용 기초, 집업의사 법 및 관련 전문 지식이다. 중양의결합, 침술과 뜸 전공 시험 내용은 중의학의 기초, 현대의학의 기초, 컴퓨터 응용의 기초 지식, 집업의법 및 관련 전문지식이다. 구강의학류의 시험 내용은 인체 해부학, 약리학, 컴퓨터 응용 기초, 집업의사 법 및 관련 전문지식이다. 공공 * * * 지식은 40%, 전문지식은 60% 를 차지한다. 시험지 만점 200 점, 시험 시간 150 분.
다른 사업 단위와 위생 시스템 회계류, 컴퓨터 전공 시험 내용은 공개 * * * 기초지식으로 주로 정치, 법률, 공문 작성 및 처리, 컴퓨터 응용 기초지식 등이 있다. 시험지 만점 200 점, 시험 시간 150 분.
교체 시스템 미산일중교의직 (임상의학전공) 에 응시하는 시험 내용은 위생전문기술직 임상의학과의 시험 내용과 같다.
시험 시간: 20 12 년 8 월 7 일 오전 8 시 30 분-11:00
시험 장소: Weishan 카운티 첫 중학교
시험 성적이 사회에 발표되다.
넷째, 신체 검사, 평가 및 직업 결정
채용 계획에 따르면 필기시험 성적 (사업단위에 응시하고 가산점 조건을 충족하는 수험생 가산점 후) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사, 심사 범위 인원을 확정한다. 성적과 병행하여 전문지식 성적의 높낮이 (위생시스템 사업 단위, 교체시스템 미산일중학교 의직에 응시하는 수험생에만 적용), 특곤한 가정 졸업생 (등록시 제출한 증명서 기준), 학력 고저 등록, 성 우수 졸업생, 성 우수 학생 간부, 성 3 대 학생의 순서에 따라 결정된다 여전히 순서를 정할 수 없다면, 추가 시험 방법을 채택하다. 추가 시험 내용은 정치, 법률 상식이며, 추가 시험 시간은 별도로 통지한다. 성적과 병행하는 수험생은 보보 선발 확정직에서 위와 같은 방법으로 순서를 정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
신체검사, 심사는 공무원 채용 신체검사, 심사 방식을 참고하여 진행되며, 결과는 합격과 불합격 두 가지로 나뉜다. 신체검사에 불합격한 수험생은 재검사를 제출할 수 있으며, 채용 지도부의 동의를 거쳐 재검사를 할 수 있다. 재검사는 한 번만 진행되며, 신체검사 결과는 재검사 결과를 기준으로 한다. 신체검사 재검사 비용은 수험생이 부담한다. 신체검사, 심사범위 인원 신체검사, 불합격, 임용 취소, 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 지급한다.
신체검사, 심사 합격자, 채용 단위 직업 전문 요구와 채용 계획에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 직위를 뽑는다. 수험생이 확정 직위를 고르고 서명 확인을 한 후에는 변경해서는 안 된다. 직위를 확정할 때 수험생은 사업 단위 공개 채용 인원의 관련 규정에 따라 회피 제도를 실시해야 한다. 확정 직위는 반드시 수험생 본인이 골라야 하며, 시간은 별도로 통지해야 하며, 그 때 현장에 도착하지 않은 것은 기권으로 간주되어 임용 자격을 취소한다. 요구에 따라 선택하지 않은 것은 기권으로 간주되고, 더 이상 다른 직위를 선택할 수 없다. 현장에 도착하지 못하거나 선발 포기로 인한 공석은 신체검사, 심사 합격범위 외 수험생 중 보충되지 않는다. 수험생이 확정한 일자리에 따라 예상 채용인원을 확정하고 7 일 공시를 한다. 공시 기간 동안 실제 이름으로 문제를 반영하고 관련 근거를 제공할 수 있어야 한다.
다섯째, 고용 및 관리
사업 단위에 채용한 직원은 규정에 따라 임용제를 실시하고, 채용 단위와 고용 계약을 체결하여 인사 대리를 처리한다. 채용 평가 기간은 1 년이며, 평가 기간은 고용 계약 기간에 포함되며, 평가 기간의 대우는 관련 규정에 따라 집행됩니다. 시용 기간은 시험에 합격한 것으로, 정식으로 채용하고, 불합격으로 채용을 취소한다.
여섯째, 규율과 감독
응시자에 대한 자격 심사는 채용 업무 전 과정을 거치며, 응시조건을 충족하지 못하거나 허위자를 발견하면 언제든지 시험, 임용 자격을 취소한다. 제안 고용인이 채용 자격을 취소한 후의 공모는 더 이상 보충되지 않는다. 공개 채용 업무는 회피 제도를 시행하고, 원칙을 엄격히 준수하며, 채용 조건, 절차 및 기준을 견지하며, 거짓과 편애와 부정행위를 엄금한다. 공개 채용 업무는 현기검감찰기관과 사회의 감독을 받아 채용 규율을 위반한 직원과 응시인원을 조사하여 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.
이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다.
이 약장은 현 채용 업무 지도팀이 해석한다.
문의 전화: 8222226
Weishan 카운티 채용 작업 리더십 그룹 사무실
2012 년 7 월 7 일