예를 들어, 상하이 세무서가 5 개의 직위를 설치하면 각각 0 1, 02, 03, 04,
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공무원 시험은 공무원 주관부에서 조직한 주임과원 이하 및 기타 직급 수준인 비 지도직 공무원의 채용 시험이다.
공무원 시험은 중앙과 지방으로 나뉜다.
국가공무원 시험은 중앙, 국가기관, 중앙국가행정기관 주재기관, 수직관리시스템 소속 기관 채용기관 직원, 국가공무원 시험을 말한다.
지방의 공무원 시험은 지방 각급 당정기관, 동아리 등이 기관 직원과 국가 공무원을 모집하기 위해 조직한 각급 지방시험을 말한다.
중앙과 지방시험은 단독으로 진행되며, 종속성이 없고, 수험생은 자신이 응시할 정부기관 부문에 따라 참가할 시험을 선택하며, 동시에 응시할 수도 있고, 서로 영향을 받지 않을 수도 있다.
중앙공무원 시험은 지방고시와 마찬가지로 모두 입학 시험에 속하며, 수험생은 해당 직위를 기입하여 시험을 치르고, 일단 합격하면 해당 직위의 직원이 된다. 구체적인 공무원 정책은 국가 공무원망 관련 정책을 참고할 수 있다.
지방공무원 시험자격시험과 입학시험 두 가지, 자격시험 즉 성적 합격자가 공무원 자격증을 발급해 수험생이 시 구 현 등 국가기관에서 구직할 수 있는 자격증을 발급한다. 어떤 사람은 구체적인 부서의 일부 시험을 다시 치러야 하고, 어떤 것은 직접 면접 심사를 해야 한다. 절대다수의 지방공무원 시험은 입학 시험 방식을 채택하고 있으며, 수험생은 직위를 선택하여 시험에 응시하고, 합격한 후 해당 부서의 공무원으로 직접 채용하는 것은 중앙공무원 시험 절차와 같다.
참고 자료:
바이두 백과 _ 공무원 시험