(2) 지방 세수 계획의 작성, 분배 및 평가를 조직하고 모든 지방 세수 업무를 완수하는 책임이 있습니다.
(3) 지방 지방세 제도에 의해 부과되는 모든 종류의 세금의 징수 및 관리와 지방 정부로부터 위탁받은 기금, 수수료 및 기타 특별 수입의 징수 및 관리를 담당합니다.
(4) 세무 관리법의 요구에 따라 과학적이고 엄격하며 효과적인 지방세 징수 및 관리 시스템을 구축 및 개선하고 지방세 집행에 대한 감독을 강화합니다.
(v) 지방 세무 당국, 그 직원, 부서 및 단위의 지방세법, 행정 규칙 및 규정 이행에 대한 감독 및 점검, 납세자의 국세 법규 준수 및 법에 따른 세금 납부에 대한 감독 및 점검.
(F) 지방세 조사 업무의 관리, 지도 및 조정, 시의 지방세 행정 재심 및 소송 제도를 담당하고 조세 법률 시스템을 강화합니다.
(vii) 세법 선전을 실시하고, 전 국민의 납세에 대한 인식을 제고하며, 양호한 납세 환경을 조성하고, 세금 정책을 연구하고, 세금 역학을 파악하고, 세금 상담을 조직합니다.
(viii) 인사, 노동 임금 및 지방세 시스템 구축 관리; 다음 수준의 관리 원칙에 따라이 수준에서 카운티 수준의 지방 세무 국의 리더십 팀과 간부 관리를 담당하고시에서 모든 수준의 지방 세무 당국의 리더십 팀 구성 및 공무원 시스템 구현을 담당합니다.
(ix)는 지방 지방세 제도의 이념 및 정치 업무, 정신 문명, 간부 훈련 및 교육, 규율 검사 및 감독 업무를 담당합니다.
(j) 지방세 정보 시스템 및 현대화의 계획과 실행, 세금 정보 시스템의 구축 및 관리를 담당합니다.
(xi) 상급자가 부여한 기타 업무를 완수합니다.