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공무원 시험에는 어떤 면접 기교가 있습니까?

공무원의 면접 형식은 크게 구조화, 지도력 없는 그룹 토론, 구조화팀, 반구조화 등으로 나눌 수 있으며, 일부 단위나 독립 명제도 있다.

공무원은 면접을 준비할 때 시험 형식, 답안 사고, 면접 문제 기교를 익혀야 한다.

예를 들면 다음과 같습니다.

1) 계획, 조직, 조정 문제 접수 문제 응시 기술.

① 리셉션 활동의 목적과 중요성을 명확히한다.

(2) 접대를 조직하려면 전면적으로 주도면밀하게 방문객의 일과 생활을 잘 안배해야 한다.

(3) 리셉션 구현, 리셉션 프로세스에 따라 작업 수행;

접대 단위 인원과 접대 인원은 행사나 워크플로우에 따라 상대 단위 인원에게 알리고 일깨워줘야 방문자가 후속 업무 일정을 충분히 이해할 수 있다.

2) 분석 철학 문제 등 종합 응시 기교.

① 인과 분석법

이야기의 결과에 근거하여 이야기의 원인을 찾아내다. 일반적으로 이야기의 원인은 제목에 전시해야 할 철리이다.

② 비교 방법

제목에 동일한 요소가 있고 이러한 동일한 요소 간에 비교 관계가 있는 경우 비교를 통해 차이점을 찾아 철리를 정리해야 합니다.

③ 실제적인 방법에 연락한다

일부 화제의 표현에서는 은유로 현실 생활의 어떤 부류의 사람을 매핑하여 일부 철리를 드러낸다. 제목 속의 비유를 명확히 하고 실생활의 실체를 찾으면 철학을 찾을 수 있다.

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