1..1의 준비 목적
"예방 위주, 적극적 구조" 의 방화 방침을 관철하고, 화재 처분 능력을 높이고, 각종 소화 준비를 잘 하고, 과학적 소화 조치를 제정하고, 조직 지휘 절차와 응급처분 방법을 규범화하여 화재 처분이 효율적이고 질서 있고, 준비가 충분하고, 의사결정과학, 조치가 효과적이며, 인명피해와 재산 손실을 최소화하고, 화재로 인한 손실을 최소화할 수 있도록 보장한다.
1.2 적용 범위
본 예안은 현 사무실 구역의 화재 응급 처분에 적용된다.
1.3 작동 방식
1.3. 1 통합 리더십, 등급 책임. 현국의 통일 지도하에 현국의 각 분국, 감사국, 각 부처는 공역이나 관리구역의 소방 응급 업무를 담당하고 있다.
1.3.2 조정 및 신속한 대응. 본 예안과 관련된 관련 부서는 방화 업무에서 직무에 따라 각종 조치를 실시하고, 각 사직과 밀접하게 협조하여 화재를 처분할 때 제때에 응급처치할 수 있도록 해야 한다.
1.3.3 사람 중심, 안전 예방. 화재가 발생했을 때, 각 부서와 각 부서는 간부 근로자의 생명안전을 최우선으로 생각하고 간부 근로자의 생명과 공공재산의 안전을 철저히 보호하고 화재 손실을 최소화해야 한다.
2. 조직 시스템
2. 1 리더십
현국 방화 작업 지도팀이 현국 화재 응급 처분 작업을 통일적으로 이끌다. 각 분국, 감사국, 현국은 해당 방화팀을 구성하여 공역이나 관리구 화재의 응급처리를 책임져야 한다.
2.1..1카운티 방화 지도부
현국은 방화 업무 지도팀을 설립하고, 팀장은 현국의 주요 책임자가 맡고, 부팀장은 물류 업무를 분담하는 국 지도자가 맡고, 구성원은 현국 사무실, 분국, 감사국의 주요 책임자가 맡는다.
2. 1.2 카운티 화재 리더십 그룹 책임
국가 및 성, 시, 현의 소방 방침 정책을 관철하다. 관련 부서를 감독하고 지도하여 소방 방침, 정책, 법규 및 중대 조치를 관철하다. 글로벌 화재 비상 대응 결정 및 지휘를 담당합니다. 현 정부에 화재 상황을 보고하다. 화재 비상 대응 관련 정보 발표 비상시에는 전면 소화 작업을 조직한다. 기타 주요 소방 사항을 결정하다.
2. 1.3 각 지점, 감사국, 현국 방화 책임.
사무실: 카운티 화재 예방 리더십 그룹의 일상 업무를 수행합니다. 사무실 지역의 소방 정책 및 화재 예방 조치 홍보를 잘하다. 소방 장비 시설의 일상적인 검사 및 보충을 담당합니다. 사무실 지역의 모든 공공 지역에서 화재 예방을 담당합니다. 소방 시설 및 장비의 유지 보수를 담당합니다. 보안 및 의무 소방관을 감독하여 일상적인 소방 훈련을 한다. 화재 후 자재 평가 및 구매를 담당합니다. 화재 현장의 보안 업무를 담당합니다. 화재 비상 훈련을 위해 카운티 지방세 시스템을 조직하십시오. 관련 부서가 화재 후 사고 확인 작업을 잘 수행하도록 돕는다. 화재시 부상자를 구하기위한 차량 보호를 담당합니다. 관련 부서와 협력하여 화재 사건을 조사하고 처리하다.
감사실: 관련 규정에 따라 화재 사건 중 잘못이 있는 당사자를 조사하고 처리하여 관련 조사 정보 공고를 발표합니다. 재무계획부: 일상적인 소방업무를 담당하는 자금보증, 관련 부처와 함께 화재 후 평가, 필요한 물자에 대한 자금보증 및 관련 조달 업무를 적극 협조한다.
각 청, 분국, 감사국: 본 관할 구역의 방화 조치 검사를 담당하고, 본 기관 직원의 방화 홍보 교육을 책임진다. 화재가 발생했을 때 본 단위, 본 부서 인원의 자조, 대피, 화재 후 회복을 책임진다.
2.2 사무실
현국 방화 지도부 아래 사무실을 일상 사무기구로 설치하고 현국 사무실에 설치하며 주임은 사무실의 주요 책임자이다. 회원은 사무실 관계자, 각 분국, 감사국 행정업무책임자 및 보안원으로 구성되어 있다. 주요 책임: 소방지도팀의 소방응급처리에 관한 명령과 지시를 집행하고, 시스템 내 각 관련 응급단위의 행동을 조정하고, 응급계획을 개정하고 보완하며, 응급과정을 기록하고, 응급조치를 평가하고, 응급조치를 요약하고, 관련 부서 및 기관과의 연락과 정보 교류를 강화하고, 각종 응급보장조치를 실시한다. 화재 동태를 파악하고, 소화 준비 방안을 마련하고, 조직 지휘를 통일하여 화재를 진압하다. 관련 부서에 협조하여 화재 사건을 조사 처리하다. 방화팀이 배정한 다른 일을 완성하다.
2.3 현장 폐기 조직
2.3. 1 현장 소화 지휘부
화재가 발생했을 때, 각 분국, 감사국, 현국 각 부서의 주요 책임자가 본 지역의 소화 작업을 지휘할 책임이 있다. 화재 지역 내 단위와 부서는 즉시 현장 화재를 위해 자신의 인원을 조직해야 하며, 동시에 현 사무실 (전화 6883363) 에 화재 상황을 제때에 보고하고 사무실에서 신속하게 경찰에 신고하고 사무실 지역 내 직원에게 통지해야 한다. 동시에, 화재 상황에 따라 현국 방화 지도부 지휘부 개설 여부를 결정하다.
3. 소방
3. 1 소방 구조
3. 1. 1 세무사 대피 자구조치: 중대한 화재가 발생하면 건물 내 모든 직원들이 즉시 업무를 중단하고 휴대하기 쉬운 중요한 자료를 가지고 사무실을 떠난다. 가장 편리한 상황에서는 젖은 수건으로 입과 코를 가리고 대피한다. 대피할 때 모든 인원은 가장 가까운 층의 계단을 선택하여 아래층으로 내려가야 한다. 당황하지 말고, 서로 보살피고, 질서 있게 진행하라. 모든 인원이 아래층으로 내려간 후, 신속하게 각 사무실 구역 아래층 안전장소로 가서 집중하여 조용함을 유지하고 현장 지휘팀의 지휘에 절대적으로 복종한다. 각 부서는 신속하게 인원을 모아 인원수를 점검해야 한다. 방화 작업 지도팀 구성원은 자동으로 화구 사무실 건물 아래에 집합하여 조직의 힘을 조직하여 화재를 진압할 수 있도록 한다.
3.2 셀프 서비스 역량 조직
3.2. 1 보안회사 직원의 책임과 행동: 당직자는 신고를 받은 후 화재 발생 장소를 밝히고, 즉시 전체 보안요원에게 상황을 통보하고, 현 사무실 관계자와 화재전화 1 19 에 즉시 보고해야 합니다. 화정을 면밀히 감시하고, 수시로 화정을 보고하고, 발생할 수 있는 상황을 방지하다. 관련 문자기록을 잘 작성해서 조사할 준비를 하다.
3.2.2 세무인원 편성: 소방팀: 각 분국, 감사국은 평소 2 명 이상, 5 명을 지정해 소화팀을 구성해 공안소방원이 도착하기 전에 본 사무실 지역의 휴대용 소화기를 이용해 화재를 진압하거나 통제해야 한다. 재산 구조팀: 각 분국, 감사국은 최소한 1 사람, 2 명을 지정해 재산 구조팀을 구성해 화재 지역의 중요한 물자와 재산 이전을 담당하고 있다.
3.3 전투 원칙
3.3. 1 화재가 적을 때 누가 처리하는지 발견한 기초 위에서 불길을 싹트게 하는 동시에 가까운 전화 6883363 으로 카운티 사무실에 보고한다.
3.3.2 중대 화재가 발생하면 발견자는 제때에 도움을 청하고 경보기를 가동하며 휴대용 소방 설비를 이용하여 불길을 조종할 것이다.
3.3.3 화재가 발생했을 때, 각 부서, 각 부처 책임자는 자신의 인원을 잘 조직하여, 질서 있게 자조 행동을 전개해야 한다. 화재 처리가 발생했을 때, 각 단위, 부서의 주요 책임자는 제 1 책임자이고, 주요 책임자가 없을 때, 권한있는 책임자는 책임자이며, 질서 있게 관리한다.
4. 사후 처리
4. 1 화재 평가
현국 방화작업 지도부 사무실은 사고 발생, 발전, 응급처치 전 과정의 분석, 평가 및 총결산을 잘 해야 유사한 사고가 다시 발생하지 않도록 방지해야 한다.
4.2 재해 복구
화재 처리가 끝난 후 관련 기관과 부서는 제때에 관련 물품을 정리하고 정상적인 사무질서를 회복해야 한다.
4.3 작업 요약
소방 작업이 끝난 후, 현국 방화 작업 지도부는 제때에 업무를 전면적으로 총결하여 사고 관련 책임 부서와 기관에 교훈을 진지하게 받아들이고, 관련 예방 조치를 보완하며, 개선 조치와 방법을 제시해야 한다.
보상과 처벌
5. 1 보상
소방 업무에서 두드러진 공헌을 한 단위와 개인에 대한 표창과 장려는 현국이 관련 규정에 따라 실시한다.
5.2 책임
보안회사 인원의 직무 미수행에 따른 손실, 배상 책임, 또는 보안회사 인원이 제때, 결단력 없이 초래된 손실, 배상 책임, 영향력을 처리하는 것은 현무청에서 보안회사의 책임을 추궁한다.
화재 가해자에 대한 책임을 추궁하고 감사실에서 사법-사법에 따라 심리한다. 뒤늦게 보고하고, 거짓말을 하고, 직무유기로 인한 화재사고로 자원과 인민의 생명재산에 중대한 손실을 초래하고, 범죄를 구성하는 사람은 감사실에서 사법기관에 이관하고, 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 범죄를 구성하지 않거나 범죄를 구성하지만 법에 따라 형사책임을 추궁하지 않는 경우 감사실은 규정에 따라 행정처분을 한다.
사무실 지역 화재 비상 계획 [2]
첫째, 사무실 화재 사고 비상 계획
I. 편집의 목적
시공인원을 제때, 신속하게 사무실 화재 사고를 통제하고, 인원을 제때 대피시키고, 사고 손실의 부정적 영향을 최소화하고, 국가와 기업의 재산과 인원의 안전을 확보하며, 사무실 지역의 실제 상황에 따라, 특별히 사무실 구역 안전 응급계획을 제정하다.
둘째, 응급 요원의 책임 분배
셋째, 비상 팀 및 책임 분업
1. 현장 지휘 지도팀
지휘 지도팀장은 프로젝트 매니저가 맡고, 부팀장은 프로젝트 부매니저 겸 총엔지니어가 맡는다. 지휘팀은 화재 상황을 분석하고 현장에서 재해 구제 방안을 마련하고, 각 부문을 지휘하고, 불길을 통제하고, 화재를 진압하고, 사고 손실을 최소화했다.
2. 통신 그룹
통신팀은 현장과 지휘부의 정상적인 통신을 유지하고, 현장의 상황이 제때에 지휘팀에 반영될 수 있도록 하고, 지휘팀의 명령도 제때에 현장에 반영되어 전체 구조작업의 효율적이고 질서 있는 진행을 보장할 책임이 있다.
3. 대피 팀
화재가 발생한 후 현장 구조대와 협조해 사상자를 안전구역으로 대피시켜 피해 군중의 심리를 달래고 군중의 정서 혼란을 방지하며 사고 현장 구조작전에 영향을 미쳤다.
4. 현장 구조대
안전 생산 책임자가 조직하여 상응하는 소화 방안을 제정하다. 우선 불길을 잡고 부상자 구조대가 부상자를 구조하는 것을 돕다. 둘째, 불길이 통제된 후에는 가능한 한 빨리 박멸해 인명피해와 재산 피해를 줄여야 한다.
5. 부상당한 구조대
화재 현장과 인명피해 상황에 따라 구조방안을 마련하고 각 부처의 협조로 부상자를 구하고 의료기관의 의료진에게 제때에 연락하여 부상자를 구조한다.
6. 비상 자재 관리 팀
응급물자관리팀은 사고 발생 후 제때에 물자를 나누어 모든 피해 군중이 안치할 수 있도록 해야 한다.
7. 사후 처리 조사팀
사고 처리팀 팀장은 프로젝트 매니저가 맡고 관련 부서 인원이 참가한다. 주로 사고 현장을 보호하고, 현장 관련 실물자료를 샘플링하고, 사고의 주요 원인과 관련자의 책임을 조사하고,' 4 불방임' 원칙에 따라 관련자들을 처벌, 교육 및 총결산하는 것이다.
넷째, 통제 및 예방 조치
1. 사무실 화재 소스
점화원은 주로 담배꽁초, 회로, 화염등이 있다.
2. 예방 조치:
(1) 화염을 제어합니다. 사무실 구역 내에 가연성 물질이 많기 때문에, 화염작업은 사무실 구역에서 멀리 떨어져 있어야 한다. 가연성 물질은 주방의 화염과 25 미터 이상의 거리를 유지해야 한다. 사무실에서 작업해야 하는 경우, 화재원을 가연성 물질에서 멀리 떨어진 곳으로 통제하고, 인화성 물질이 화재를 일으키는 것을 막기 위해 일정한 격리 조치를 취해야 한다. 사무실 공간 근처의 작업의 경우 다음을 수행해야 합니다
안전요원의 현장 감독이 있어야 한다.
(2) 담배꽁초. 사무실 구역의 경우 흡연 구역을 설치하다. 직원들이 담배를 피운 후에는 담배꽁초를 꼬집고 재떨이에 넣어야 한다. 불을 붙이지 않은 담배꽁초가 불타는 가연성 물질이 화재를 일으키는 것을 막기 위해 가연 물질을 재떨이에 던지는 것을 금지한다.
(3) 사무실 회로. 전력원은 사무실 구역 회로의 전기 부하를 교정하여 과부하 과열로 인한 회로 화재를 방지한다. 감전보호기를 설치하고 정기적으로 보호기를 테스트하여 안정적인 성능을 보장합니다. 퓨즈 대신 구리선과 철사를 사용하는 것은 금지되어 있습니다. 인원을 배정하여 정기적으로 사무실 지역 회로를 검사하여 회로가 노화되고 단자가 노출된 누전이 있는지 확인하다. 이런 상황이 발견되면 가능한 한 빨리 관련 부서에 보고하여 수리해야 한다. 단락과 명선이 불을 지르는 것을 방지하고, 사무실 구역에 불을 붙이는 인화성 물품이 화재를 일으킨다. 배전함 문은 잠가야 하고, 완전히 파손되지 않고, 비를 막기 위한 조치가 있으며, 철껍질 스위치는 반드시 접지해야 한다. 여러 전기 장비를 하나의 스위치에 연결할 수 없습니다.
(4) 가연성 물질 적재 지역에 안전 표지를 배치합니다. 예를 들어, 사무실 구역에는 흡연 구역이 표시되어 있고, 사무실 내에서는 흡연이 금지되어 있으며, 인화물 더미에서는 화염이 금지되어 있으며, 다이너마이트 창고에는 위험 표지판이 표시되어 있습니다.
(5) 위험물 창고에는 실시간 모니터링을 위한 영상 감시 시스템이 장착되어 있습니다. (6) 사무실 구역의 소방 시설은 완비되어 있어야 한다. 사무실은 적절한 유형과 수의 소화기를 갖추고 있어 임시 집중된 곳에 소방수조와 모래풀을 설치한다. 다섯째, 비상 재료 준비
자동사 비상 대응
(1) 화재 발생 후 화재 사고의 크기, 장소 및 유형에 따라. 현장 구조팀은 통신팀과 협조해 가능한 한 빨리 지휘팀에 현장 상황을 보고해야 한다. 지휘팀의 조율 지휘 아래 각 팀은 서로 협조하여 구조작전을 전개하였다.
(2) 불길이 크지 않으면 통제 범위 내에 있다. 구조대는 안전을 확보하면서 지휘팀에 먼저 보고하고 그에 상응하는 직접 소화 조치를 취해 불길을 통제하고 진압할 수 있다.
(3) 불길이 이미 발전한 경우 지휘팀은 현장 반응 상황에 따라 구조방안을 마련하고 각 팀에게 소방 구조작전에 협조하도록 지휘한다. 현장 구조대가 신속하게 달려왔다
소방 설비를 배치하여 각종 설비가 제대로 작동하는지 확인하다.
(4) 지휘팀의 지휘 아래 인원 대피 팀과 현장 구조팀이 서로 협조하여 현장 인원을 대피시켰다. 비교적 안전한 곳을 선택해도 소방구조작전에 영향을 주지 않고 첫 번째 영향을 받는 사람을 배치한다.
(5) 지휘팀의 지휘 아래 현장 구조팀이 화재 현장에서 첫 번째 조치를 취해 불길을 잡을 예정이다.
(6) 인원 대피 팀은 모든 인원이 화재 현장에서 대피했는지 적극적으로 점검해야 하며, 만약 인원이 화재 현장에 남아 있다면 즉시 지휘팀에 보고해야 한다. 현장 화재 상황에 따라 지휘팀은 인원 구조 방안을 세우고 구조대를 배치하여 구조를 실시한다. 현장 구조대는 인원 구조대와 협조해 먼저 현장에 남아 있는 인원의 위치를 파악했고, 구조대는 화정에 따라 의료진에게 통보하고, 구조경로를 선택하고, 인원 구조작업을 실시한다. 제때에 의료진에게 연락하고 협조하여 부상자를 제때에 치료하다.
(7) 인원 구조대는 인원 대피대와 함께 인원을 다시 점검하고 화재 현장의 모든 인원이 안전한 장소로 대피할 수 있도록 확보했다.
(8) 조난자를 구조하는 동시에 현장 구조팀장은 소방 방안을 더 마련하여 인원을 배치해 화재를 진압할 예정이다.
(9) 응급물자관리팀은 다른 팀과 협력하여 이재민을 더 배치했다. 피해 군중의 심리를 적극적으로 달래고, 피해 군중의 휴식을 마련하고, 생활에 필요한 물자를 나누어 주다.
(10) 화재가 진압된 후 사고 조사팀은 사고 원인을 조사하고, 사고 손실과 인명피해를 집계하며, 사고 책임을 추궁하고, 마지막으로 사고를 총결하였다.
(1 1) 사고 처리가 완료된 후, 이번 사고의 경험과 교훈에 따라 안전 교육 활동을 전개하다.
직원의 안전의식을 높여 사고의 재발을 피하다.
긴급 구조대원과 그 연락처 전화.
사무실 화재 비상 계획 [3]
1.
직원의 인신과 재산의 안전을 보호하기 위해 화재 발생 시 신속하고 정확한 대응 능력을 높이고, 적시에 효과적으로 화재 사고를 처리하고, 인원을 대피시키고, 피해 범위를 통제하고, 인명피해와 재산 손실을 줄이고, 우리 회사의 실제 상황과 연계하여 본 예안을 제정하였다.
2. 적용 범위
이 계획은 회사 사무실 지역의 화재 사고에 적용됩니다.
사무실 건물 개요 분석
3. 1 사무실 건물 개요
회사 사무실은 건물 꼭대기 층 (8 층) 에 위치하여 인원이 집중되었다. * * * 7 개의 사무실은 통로 양쪽에 있고, 엘리베이터와 계단은 사무실 입구에 있으며, 위층은 옥상이다.
3.2 위험 분석
전원, 전기, 담배 꽁초 등. 화재를 일으키다.
4. 조직
4. 1 응급 팀
응급팀에는 사무실이 있고 사무실은 창고와 안전부에 설치되어 있다. 응급사무실은 평소 응급준비를 담당하고, 돌발 화재는 화재 응급처치를 담당한다.
비상 리더십 그룹:
팀장:
부팀장:
응급업무의 실시를 보장하기 위해 다음과 같은 전문 응급팀을 설립한다: 소방팀:
정보 연락 그룹:
대피 팀:
구조대:
화재 현장 부근의 다른 인원들도 소방 구조의 의무를 져야 한다.
4.2 각 그룹의 책임
(1) 비상지도팀: 화재가 발생했을 때 회사 인력과 물력을 동원해 사고 응급지휘처리를 담당하고 있습니다. 비상 계획을 시작하고 취소하다.
(2) 소화팀: 화재가 발생했을 때 신속히 현장에 도착하여 불을 끄고 갇힌 인원을 구조한다. 전문 구조대가 도착한 후, 적극적으로 협조하여 불을 끄는 것을 도왔다.
(3) 정보연락팀: 경찰을 접수하고, 화재장 구조진행 상황을 제때에 피드백하고, 화재장과 외부정보가 원활히 통하도록 보장하고, 응급팀의 연락업무를 담당한다. 내부 및 외부 커뮤니케이션 및 지침 전달을 담당합니다.
(4) 대피팀: 안내원이 자구를 대피시켜 인원의 안전을 확보하고 신속하게 대피한다.
(5) 구급팀: 화재 중 부상자에게 긴급 구호를 제공한다.
5. 경보 및 경보 절차
5. 1 경보
사무실 직원들은 사무실 건물에서 화재가 발생했을 때 즉시 응급사무실에 보고해야 하며, 화재 현장 부근의 인원은 신속하게 조치를 취하여 초기 화재를 처리해야 한다는 것을 발견했다.
저장하다. 불길이 크면 바로 1 19 로 전화하세요. 경찰에 신고할 때는 냉정해야 하며 다음을 설명해야 한다.
(1) 화재의 정확한 위치와 특정 화재 부위
(2) 화재 상황, 화재 크기, 갇힌 사람 여부, 위험물, 중요한 물자 등.
(3) 신고자의 이름과 전화번호.
5.2 경보
응급사무실 인원은 신고를 받은 후 즉시 응급팀장에게 통지해야 한다. 지도자는 보고를 받은 후 사고 상황에 따라 본 예안을 시작할지 여부를 결정할 것이다.
비상 대책이 시작된 후, 비상 팀장은 응급 구조작업을 배치하고 배정했고, 응급요원들은 즉시 응급팀 구성원들에게 예안에 규정된 절차와 조치에 따라 조직 대피와 화재를 집결할 것을 통보했다. (윌리엄 셰익스피어, 긴급, 긴급, 긴급, 긴급, 긴급, 응급조치)
6. 긴급 치료
6. 1 조직 인원 대피
(1) 조직원들은 밀지 않도록 질서 있게 대피했다. 엘리베이터를 타지 않고 계단에서 대피하도록 선택하다. 연기가 짙어서 젖은 옷과 수건으로 입과 코를 가리고 낮은 자세로 대피하여 유독 연기를 들이마시지 않도록 할 수 있다.
(2) 대피 경로 선택에주의를 기울이십시오. 선호 노선은 1 층과 건물 밖의 안전한 지역으로 대피하는 것이다. 하향 계단이 막히면 통과할 수 없고, 옥상으로 대피하고, 옥상에서 구조를 기다리고 있다.
(3) 대피가 끝난 후 대피팀은 인원수를 점검하고, 누락이 있을 경우 즉시 구조팀 구성원과 응급팀장에게 보고하고 수색구조를 조직한다.
6.2 조기 소화
(1) 응급팀장이 사전 계획을 시작한 후, 소방팀이 신속하게 화재 현장으로 달려가 현장 전원을 차단하고, 사무실에 설치된 소화기로 초기 화재를 진압하여 불길이 번지는 것을 방지하도록 했다.
(2) 누군가가 화재 현장에 갇힌 것을 발견하면, 먼저 사람을 구하고 불을 꺼야 한다. 근처에 인화성 및 폭발성 물질이 발견돼 화재 위협을 받으면 안전한 곳으로 신속히 옮겨야 한다.
(3) 현장의 불길이 크고, 소화가 어렵고, 위험성이 크다면, 안전장소에서 준비하고, 소방서가 오기를 기다리며, 전문 소방관의 지휘에 따라 불을 끄는 것을 도와야 한다.
7. 긴급 복구
(1) 큰불이 완전히 꺼지고, 다시 살아나지 않을 것을 확인하다. 대장은 비상사태를 종결했다.
(2) 인명피해 통계, 재산 손실 추정, 현장 청소, 가능한 한 빨리 생산 재개.
(3) 사고 원인을 분석하고, 회사 전체 직원에게 사고 상황을 통보하고, 경험과 교훈을 총결하다.
8. 계획 관리
8. 1 계획 교육
회사 창 고 보안 부서는 비상 인사, 비상 사령부 및 회사 관련 직원에 대 한 비상 교육 프로그램을 준비 하 여 비상 계획의 전반적인 요구 사항 및 직원 관련 세부 요구 사항을 이해 하 고 파악할 수 있도록 합니다.
8.2 계획 연습
회사는 실제 상황에 따라 비상 계획 훈련을 조직해야 한다. 창고 안전부는 비상 계획 훈련을 조직할 책임이 있다. 훈련은 책상과 실전의 형식으로 진행할 수 있다.
8.3 프로그램 개정
회사 창고 안전부는 비상 계획 개정을 책임진다. 특별한 이유가 없으니, 특별 응급계획은 일 년에 한 번 개정해야 한다. 다음과 같은 이유로 비상 계획은 제때에 개정해야 한다.
(1) 새로운 관련 법규를 공포하거나 관련 법규를 개정하여 시행한다.
(2) 응급예안연습이나 응급검사를 통해 응급예안에 결함이나 허점이 있음을 발견했다.
(3) 비상 계획의 조직 변경 또는 기타 이유.