사회보장 담당자는 언제 세무서에 가서 정보를 동기화하나요?

1. 중화인민공화국 사회보험법 및 관련 시행 규칙에 따라 회사는 직원이 퇴사한 후 영업일 기준 15일 이내에 직원의 사회보장 정보를 취소하고 사회보장 부서와 동기화해야 합니다.

2. 직원의 사회보장 정보를 취소하는 동시에 회사는 직원의 급여 정보도 조정하여 세무서와 동기화해야 합니다.

3. 운영의 정확성과 적법성을 보장하기 위해 회사는 사회보장 감면 처리 전에 직원에게 설명하고 협의하여 직원의 퇴사 사유와 퇴사 후 권익을 확인하는 것이 좋습니다.

4. 오류나 누락이 발생하지 않도록 법에 따라 엄격하게 업무를 수행해야 합니다.

5. 의문이나 어려움이 있을 경우 관련 변호사 또는 회계사 등 전문가와 상담하고 그들의 지도와 조언을 따르는 것이 좋습니다.