질문 1: 작업 요약에 필요한 도움과 성장 전망을 작성하는 방법 1. 리더십은 20XX의 환경 보호 작업을 성공적으로 완료하기 위해 매우 중요하고 강력한 보장을 제공합니다. 환경보호 목표 책임 서한의 구체적인 임무에 따라 마을은 연초에 환경 보호 선도 그룹을 설립하고 마을 내 1개 주민위원회와 17개 마을과 함께 "마을 환경 보호 목표 책임 서한"을 체결하고 이를 시행했습니다. *** 서명된 환경 보호 목표 책임 서한에 따라 작업을 수행하고 마을의 실제 상황에 따라 실질적인 환경 보호 작업 계획을 수립하고, 마을(주민위원회)이 환경보호사업에 투자하고, '도시환경위생에 대한 감독, 관리, 단속, 감독'을 통해 마을의 환경위생을 개선하고 환경의 질을 대폭 향상시켰습니다. 동시에 다양한 세력을 동원하고 호별 방문을 통해 애국 위생 및 환경 보호 지식을 전파하는 데 관심을 기울여 환경 위생 관리 및 보호 사업이 대다수 주민의 인정과 지원을 받도록 했습니다. 2. 환경 보호를 강화하고 가시성을 높입니다. 차량은 매일 쓰레기를 운반하여 환경에 대한 인위적 피해를 최소화합니다. 우리 마을의 농촌 화장실 개조 과정을 종합적으로 추진하기 위해 현 환경 보호국과 보건국의 통일된 계획에 따라 농촌 화장실 개조의 리더십을 효과적으로 강화하고 다양한 전염병의 발생을 예방하고 줄입니다. 사무실. 급수 및 화장실 개선 사업은 마을 전체에서 전면적으로 시행될 예정이다. 또한, 연초에 수립한 물, 화장실 개선과제를 완료하기 위한 지원대책을 수립, 도입하였습니다. 3. 긴밀한 협력 및 관리 강화 우리 마을의 환경 질, 환경 위생 및 연기 오염을 개선하기 위해 우리 마을은 관련 부서와 적극적으로 협력하여 두 제련소에 대한 감독을 강화했습니다. 도시 지역의 환경 위생 관리를 강화하고 다양한 힘을 총동원하기 위해 도시 전체에 쓰레기 봉지 관리를 실시하여 이전의 위생 사각지대를 크게 개선하고 주민들의 생활과 여행을 더욱 편리하게 만들었습니다. 4. 홍보 강화 및 환경 개선 각 마을(주거)에서는 환경 보호 지식과 관련 법률 및 규정을 주민들에게 홍보하기 위해 배너, 포스터, TV, 미디어 등을 사용하여 올해 10개의 배너를 설치했습니다. 칠판신문 8장과 '문앞의 5개 보장' 책임편지 3,000부, 농민에게 보내는 편지 3,000부가 걸려 있었다. 5. 농촌의 식수원 보호 사업, 농촌 가정 하수 및 오물 처리 사업, 가축 및 가금류 사육 오염 통제 사업, 역사적으로 남아 있는 농촌 산업 및 광업 오염 통제 사업 등을 중심으로 농촌 종합 환경 개선 사업을 중점적으로 추진할 것이다. . 농촌생활환경을 개선합니다. 6. 불법 행위 근절 작업은 올해 3월부터 카운티 전역에서 제련 및 시정을 위한 특별 캠페인을 진행했습니다. 환경 보호 직원을 조직하여 야간 순찰을 실시했습니다. ** 지난 1년 동안 20건 이상의 불법 제련 활동을 단속하여 마을 내 불법 제련 가구의 반발을 효과적으로 방지했습니다. 향후 환경보호사업에서는 마을의 경제발전과 국민의 건강을 보장하기 위해 환경보호사업의 강도를 더욱 높일 예정이다.
질문 2: 회사에 대한 제안을 작성하는 방법이 도움이 되기를 바랍니다. 1 친애하는 리더님: 저는 *년*월*에 회사에 입사했습니다. 회사의 현재 ** 직위를 맡고 ********** 업무를 담당하고 있습니다. 나는 강한 책임감과 진취적인 정신으로 성실하고 신중하게 일합니다. 나는 일에 성실하고 열정적입니다. 나는 쾌활하고 능숙한 의사소통 능력과 강한 팀워크 능력을 가지고 있습니다. , 강한 책임감을 갖고, 리더가 맡은 업무를 성실하게 완수하며, 회사 내 동료들과 충분히 협력할 수 있고, 조화롭고 조화로운 관계를 유지하며, 다양한 부서의 장들과 협력하여 다양한 업무를 성공적으로 완수할 수 있습니다. 새로운 지식과 기술을 배우고 자신의 발전과 발전에 집중하십시오. 저는 *년*월부터 *************에서 근무했기 때문에 회사에서 이 직위의 업무에 대해 매우 잘 알고 있다고 말할 수 있습니다. 업무에 대한 기본 정보는 물론, 짧은 시간 안에 바로 시작해보세요. 1. 작업상황을 간략하게 요약하면 다음과 같다. 2. 3． 4． 저는 이 부서에서 열심히 일했고 부서장과 동료들로부터 인정을 받았습니다. 물론, 나 또한 직장에서 몇 가지 작은 실수와 문제를 범했는데, 부서장들이 제때에 지적해 주었고 덕분에 내 업무가 성숙해졌습니다. 처음 며칠간 회사 소개만 듣고 회사에 대한 이해가 피상적이었다면 시간이 지날수록 회사에 대한 이해가 깊어집니다. 회사의 편안하고 조화로운 근무 분위기와 단합되고 진보적인 기업 문화 덕분에 저는 빠르게 업무에 착수할 수 있었습니다.
이는 마치 새 차가 달려드는 것과 같습니다. 좋은 운전자는 새 차의 길들이기 기간을 단축하고 새 차가 최상의 성능을 발휘할 수 있도록 잘 보호해야 합니다. 우리 회사는 운전 실력이 뛰어나고, 신입사원은 길들이기를 거쳐야 하는 신차입니다. 회사의 리더십 하에 나 자신에게 더욱 엄격하게 일을 잘하면서, 적극적으로 단결하겠습니다. 내 동료들과 모두 사이에서 좋은 관계를 맺습니다. 직장에서 우리는 일이 더 빠르고 더 잘 완료될 수 있도록 계속해서 배우고 축적하고, 끊임없이 질문하고, 문제를 해결하고, 끊임없이 자신을 개선해야 합니다. 나는 좋은 일을 하고, 뛰어난 Wentian 사람들의 일원이 되어 지도자들의 기대에 부응할 것이라고 믿습니다. 요컨대, 이번 달에 저는 조화롭고 진보적인 팀을 갖는 것이 매우 중요하다는 것을 깊이 깨달았습니다. 긍정적이고 위엄 있는 회사와 리더십을 갖는 것이 직원들이 앞으로 나아갈 수 있는 원동력입니다. **회사에서 이런 무대를 하게 됐습니다. 이 기회를 소중히 여기고 회사 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 본인은 회사의 정규직 사원이 되기를 바라며 정규직 채용 신청서를 제출하며, 리더님의 승인을 간절히 요청드립니다. 신청자:** *연*월*일.................................. .. ................................ 2리더님께, 저는 2004년 7월 9일에 회사의 CEO가 되었습니다. 오늘 6개월의 수습기간이 만료되어 회사 규정에 따라 정규직 입사 지원을 하게 되었습니다. 갓 졸업한 저는 회사에 처음 왔을 때 어떻게 사람들과 잘 지내야 할지, 어떻게 일을 잘해야 할지 고민이 많았습니다. 그러나 회사의 여유롭고 화목한 근무 분위기와 단합되고 진취적인 기업 문화가 저를 가능하게 해주었습니다. 학생에서 교직원으로 빠르게 전환합니다. 순환인턴 기간 동안 엔지니어링부, 원가부, 기업개발부, 사무국 등 다양한 부서에서 공부하고 근무했습니다. 이들 부서의 업무는 제가 접해본 적도 없고 제가 전문적으로 알고 있는 지식과도 많이 다릅니다. 하지만 각 부서의 리더들과 동료들의 인내심 있는 지도 덕분에 회사의 근무 환경에 짧은 시간 안에 적응할 수 있었습니다. 회사의 전체 운영 과정을 숙지하십시오. 이 부서에서 나는 항상 나 자신에게 엄격했고 리더십이 맡은 모든 임무를 성실하고 적시에 수행하는 동시에 겸손하게 배운 리더십의 고민을 솔선적으로 공유했습니다. 직업적으로나 비전문적으로 내가 이해하지 못하는 문제에 대해 동료들과 소통하고, 끊임없이 자신을 발전시키고 풍요롭게 하여, 하루빨리 내 역할을 맡아 회사에 더 큰 공헌을 할 수 있기를 바랍니다. 물론 처음 직장에 들어가면 리더가 바로잡아야 할 실수를 할 수밖에 없지만, 과거의 교훈이자 미래의 스승으로서 이러한 경험은 저를 성숙하게 만들었습니다. 다양한 문제를 처리할 때 더 포괄적으로 고려하고 유사한 실수가 발생하지 않도록 하세요. 여기서는 제가 입사할 때 지도와 도움을 주신 부서장과 동료들에게 각별한 감사의 말씀을 전하고 싶고, 제가 업무상 저지른 실수에 대해 지적하고 교정해 주셨습니다. 6개월이 지나면서 나는 이제 독립적으로 회사의 회계를 관리하고, 부서 내에서 다양한 정보를 정리하고, 각종 세금을 처리할 수 있게 되었습니다... >>
질문 3: 상사가 나에게 매일 글을 쓰라고 요구합니다. 경력사항 어떻게 쓰는지 도와주세요 ㅎㅎ
대학시절 선생님께서 쓰라고 하신 글과 많이 비슷하네요
주제는 다르지만
꽤 간단한 것 같아요
먼저 이 일에 대한 자신의 견해를 적어보세요
그런 다음 이전의 단점과 연결해보세요
자연스럽게 나올 것입니다 혼란스러우면 자신의 진행 상황에 대해 이야기해도 됩니다.
혼란스러우면 아직 이해하지 못하는 부분을 적어보세요.
자신이 이해하지 못하는 부분에 대해서는 쓰지 마세요. 모르겠다
헷갈린다면 자신의 생각을 더 적어야지 제목에 가깝다
기대는 말할 필요도 없다
누구나 쓸 수 있다.
이들은 우리 선생님들입니다. 과목 선택과 미래에 대해 개선하고 싶은 점과 마음에 들지 않는 점에 대해 적으라고 요청합니다.
질문 4: 리더가 우리에게 요청했습니다. 자기 평가 보고서와 직장에서 도움과 지원이 필요한 사람에 대한 보고서를 작성하십시오. 작성 방법은 내 승진에 매우 중요합니다. 필요하다면 리더에게 아첨할 수도 있습니다. . .
질문 5: "이러한 경험은 향후 작업에 많은 도움이 됩니다"를 영어로 번역하도록 도와주세요~ 이러한 경험이 향후 작업에 많은 도움이 될 것이라고 믿습니다.
p>도움이 될지 아닐지 말하기 어렵기 때문에 "나는 믿습니다"를 추가하는 것이 가장 좋습니다. 도움이 되었다면 반드시 도움이 될 것입니다.
질문 6: 방법 작업 요약을 작성하시겠습니까? 작성하는 간단한 방법은 다음과 같습니다.
단락: 일반적으로 일반적인 설명입니다. 예를 들어, 회사에 얼마나 오래 근무했는지, 회사가 당신을 어떻게 느끼게 하는지, 리더들이 얼마나 걱정하는지 등입니다.
2항: 이 단계에서 업무 상황, 배운 점, 이룬 점, 성취한 점, 잘한 점, 잘 못한 점, 여전히 궁금한 점을 적어보세요. 너무나 그렇습니다.
세 문단: 구체적인 계획일 수도 있고 단순히 결심을 표현할 수도 있는 다음 작업 계획을 작성하세요. 글을 쓸 시간이 없다면 질문을 하거나 비공개 메시지를 보내도 됩니다.
질문 7: 석사님의 도움을 받아 취업 면접을 하고 싶은데, 경력을 어떻게 적어달라고 하더군요. 조금 자신감을 가지세요! 일반적인 HR 업무는 여전히 매우 간단합니다! 먼저 기술을 익히세요.
1\인사 채용 내용과 기술을 이해하세요!
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3\인사관리 스킬을 이해하세요!
4\인사문서의 내용과 기법만 이해하시면 됩니다!
질문 8: 업무 요약은 어떻게 작성하나요? 눈 깜짝할 사이에 한 달이 지나가고, 정리할 시간이 되었을 때 문득 깨달았습니다. 얼마나 바쁜 하루였는지. 예전에는 대학이라는 포위 생활을 떠나는 것이 꽤 부끄러웠는데, 이제는 점차 편해졌습니다. 이것이 축복일 수도 있고 한숨일 수도 있습니다. 누가 알겠습니까?
지난 몇 주 동안 기율검사위원회와 각 부서의 리더, 동료들의 올바른 지도력 아래 저는 기본적으로 사무실의 업무 내용을 숙지하고 사무실 구성원들과 함께 간부들은 "장교가되고 싶다, 장교가되고 싶다" "성취"요구 사항에 따라 성실하게 직무를 수행하고 할당 된 임무를 완수하기 위해 노력합니다.
1. 이론적 학습에 주의를 기울이고 끊임없이 자신의 자질을 향상시키며 업무 능력 향상을 위해 노력합니다.
사람들의 사상적, 정치적 자질의 영혼은 자신의 자질을 향상시키는 기초는 여전히 학습입니다. 나는 학습을 중요한 위치에 두고 지속적으로 내 전문적 수준을 향상시킬 것을 고집합니다. 우리는 마르크스-레닌주의적 입장과 관점, 방법을 견지하여 분석하고 연구하고 문제를 해결하며 올바른 세계관과 인생관, 가치관, 리익관을 확고히 세워야 합니다. 이론으로 마음을 무장하고 의식을 향상시키기 위해 노력하며 항상 당과 인민의 이익을 최우선으로 생각하고 무조건 개인의 이익을 당의 이익에 복종시키며 직무에 충실하고 근면하고 헌신하며 열심히 일하고 열심히 일하십시오. 국민을 위해 좋은 일을 하고, 실천적인 일을 하며, 끊임없이 배우고 발전해 나가십시오.
2. 자신의 업무에 전념하고, 성실하게 직무를 수행하며, 업무의 질을 향상시키기 위해 노력합니다.
자신의 일을 하고, 사랑하고, 사랑하는 업무 스타일을 계속해서 이어갑니다. 높은 책임감과 사명감, 일에 대한 열정을 가지고 자신의 일을 하고, 자신의 일을 실천하며, 적극적이고 책임감 있게 일을 수행합니다. XX, XX 업무 내용을 고려하여 우리는 시골로 가는 자동차, 오토바이, 가전제품에 관한 법률, 규정, 정책 연구에 세심한 주의를 기울이고 XX, XX 업무 업무를 잘 숙지하도록 노력해야 합니다. 질문하는 것을 부끄러워하지 말고, 겸손하게 옛 동지들에게 조언을 구하고, 적극적으로 일에 참여하십시오. 나는 항상 성실하고 책임감 있고 세심하게 업무를 수행하는 원칙을 고수하며 상사와 당 단체가 할당 한 다양한 임무를 성실하게 완료합니다. 직장에서 우리는 당그룹과 사무실에서 부여한 다양한 임무를 적극적으로 완수하며 지도자들의 신뢰와 동지들에 대한 지원과 존경에 부응하도록 노력합니다. 자신에게 엄격하게 요구하고 업무에서 직면하는 다양한 문제를 적극적으로 연구하고 탐색합니다.
3. 단점
사무실에서 일할 때의 주요 단점은 다음과 같습니다. 1. 기본적인 사무 지식이 부족하여 특정 업무를 수행할 때 종종 버벅거리는 것처럼 보이고 때로는 심지어 기분이 나빠지기까지 합니다. 불명확 2. 업무 상황에 대한 포괄적이고 구체적인 이해가 부족하여 관련 공식 문서 작성에 영향을 미칩니다. 3. 해당 업무의 품질에 직접적인 영향을 미치는 낮은 컴퓨터 지식. 5. 업무 효율성이 빠르지 않습니다. 충분하다, 리더의 의도에 대한 이해가 부족하다 등
전체적인 업무 경험으로 볼 때 이곳의 업무 환경은 만족스러운 것 같아요. 첫째, 리더들의 보살핌과 근무 조건의 지속적인 개선은 나에게 일할 동기를 부여해 주었습니다. 둘째, 동료들 간의 우정, 배려, 협력은 나에게 직장에서의 편안함과 견고함을 주었습니다. 사무실 분위기가 나에게 일할 자신감을 주었어요.
위의 업무 성과가 리더를 만족시키지 못할 수도 있다는 것을 알지만, 앞으로의 업무에서는 더 좋은 성과를 내고 리더가 만족할 수 있을 것이라고 굳게 믿습니다. 그러므로 나는 계속해서 자만하지 않고, 항상 낮은 위치에 있고, 동료, 동지들과 동등하게 지내며, 리더십을 존중하고, 자기책임을 다하는 좋은 스타일을 유지하겠습니다. 기꺼이 다른 사람을 돕고, 서로 진심으로 대하십시오. 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하고 간부와 동료의 의견과 제안을 신중하고 겸손하게 경청하십시오. 일을 내 집처럼 여기고 공공재산을 잘 관리하며 근면하고 절약하며 물 한 방울과 전기 한 킬로와트를 절약하는 것부터 시작하여 재산과 재산을 잘 관리하십시오.