1 및 20 18, 보충 연금 보험 정책 강화.
최근 몇 년 동안 연금 보험 상환의 정책 추세가 갈수록 엄격해지고 있다. 20 18 부터 개인 사용자와 유연한 취업자들은 일반적으로 연금보험 납부를 허용하지 않으며, 각지에서 카운트다운에 들어갔다. 단, 세 부류의 사람들은 제외한다. 그 분담금은 일정 기간 지연될 수 있다. 이 세 부류의 사람들은 다음을 포함한다
(1) 원래 공기업 도시 호적, 정규직, 계약직, 장기 프리랜서가 있습니다.
(2) 원래 정식으로 제명되거나 제명된 형기 석방자.
(3) 퇴직연령에 도달한 후 연금보험 연한이 부족한 15 년의 자영업자와 유연한 취업자를 납부한다.
2. 새로운 기업연금 조례는 2 월 1 일에 발효된다.
기관기관 직원들은 20 14 년 6 월부터 직업연금을 2004 년 6 월까지 누리고 있다. 연금보험을 보충하는 소득으로 퇴직 후 보충연금, 향긋한 과자 하나가 되었다. 기업 보험 가입자의 해당 기업연금은 20 16 년 6 월 옹호를 시작했지만 한숨 쉬는 케이크일 뿐 실시되지 않았다. 올해부터 널리 제창하고, 2 월 1 부터 조건적인 기업에서 실시합니다.
3 월 23 일, 도시 근로자와 퇴직자 연금이 연속 14 배 올랐다고 발표했다.
3 월 23 일, 인적자원 사회보장부는 20 18 년 도시 근로자 연금 퇴직자 연금이 2005 년부터 14 연속 증가했으며 1 인당 증가율은 20 17 년 말 1 인당 연금 수준의 5% 라고 발표했다. 이후 상하이가 먼저 상하이, 허베이, 베이징이 뒤를 이어 7 월이 집중 실시의 시간 창구로 자리잡았고, 진도가 느린 것도 8-9 월에 실시됐다.
4.5 월 1 일 개인세 이연형 상업연금보험이 시행됩니다.
1 년 5 월부터 개인세 이연형 상업연금보험이 상하이 푸젠 쑤저우 등에서 1 년 동안 시범을 보이기 시작한 것은 우리나라 연금보장체계 건설의 세 번째 기둥을 상징한다. 개인세 이연형 상업연금보험은 전적으로 개인이 납부하고 자발적으로 보험에 가입한다. 한도액 내에서 세전 보험료를 공제하고 퇴직 후 개인소득세를 징수하여 퇴직 후 상업연금 수입이 되어 기본연금보험을 더 납부할 수 있다.
5.7 월 1 일 양로보험기금 중앙조제제도가 정식으로 착지했다.
연금 기금은 지역마다 손익이 매우 불균형하다. 지역별 연금 펀드를 전국 통일감독 펀드풀에 주입하고 각 성 간에 효과적으로 조정하다. 올바른 빅데이터는 또한 국가 차원에서 새로운 거시정책을 수립하는 데 도움이 될 것이다. 이는 전국통일연금보험제도가 중요한 한 걸음을 내딛고, 연금기금 발급을 더욱 보장하고, 연금기금의 규제를 강화하고, 지역별 시너지 효과를 확립하고, 중복감독을 해결하고, 규제를 줄이고, 부패를 줄이고, 강제감독을 줄이고, 국리민을 이롭게 한다는 것을 의미한다.
6 월 20 일 국세 지방세 징수 관리 체제 개혁 방안이 출범했다. 20 19 1 부터 5 보험은 세무서에 의해 징수되고 일부 기업 사회보험비는 증가했다.
세무부는 사용자의 주요 경제 데이터와 경영 상황을 파악하고, 사회보험료는 세무부에서 대수하고, 감독 규제를 높이며, 기업이 법에 따라 사원에게 사회보험을 납부하지 않고, 법에 따라 제때에 사회보험을 전액 납부하지 않고, 최저 기준이나 할인으로 사원에게 사회보험을 납부하는 현상을 줄였다. 규제와 구속력이 강화돼 많은 기업 참가자들이 퇴직 후 연금 수준이 높아질 전망이다.
7, 65438+ 10 월 1, 새로운' 개인세법' 부터 과도기, 2065438+ 10 월/kloc-
새로운 세법에서 징수점은 5000 원으로 인상되고 세율은 분류 징수에서 종합징수로 바뀌었다. 세율을 확대하고 세전 특별 공제 비용을 늘리는데, 여기에는 5 보험 1 금, 집세 및 주택 대출, 교육비, 중병 의료비, 노인 부양 및 자녀 비용 등이 포함됩니다. 사회보험개혁은 세금 징수 후 증가하는 사회보험료로, 세전 공제를 통해 저소득자의 세금 부담을 줄일 수 있다.