(b) 인사교육과: 전 시 지방세 시스템 인사관리 업무를 담당하고 있습니다. 시스템 간부 인사, 노동 임금, 기관 편성 관리 업무를 담당한다. 간부 관리 권한에 따라 시스템 내 예비 간부 대열 건설을 책임진다. 퇴직자 관리를 담당합니다. 시 전체의 지방세 시스템의 사상정치 업무와 정신문명 건설을 담당한다. 간부 교육 및 교육 및 훈련을 담당합니다. 시스템 내 선진 집단, 선진 개인의 선정 표창, 기층 건설 등을 담당하고 있습니다. 시국 기관 당의 건설을 책임지고, 시국 당조 센터 팀의 학습을 담당하다. 시국 * * * 청단 등의 업무를 담당하다.
(3) 계획 재정과: 세금 계획, 회계, 통계제도 시행을 담당한다. 도시의 지방세원 예측을 책임진다. 각 지방세, 기금 포함, 비용 수입 계획의 준비, 분배, 평가, 분석 및 정보 데이터의 요약, 통계, 감사를 담당합니다. 세금 보관을 조직 할 책임이 있습니다. 시 전체의 지방세, 기금, 비용 등의 티켓 관리 업무를 처리하다. 시 전체의 지방세 시스템 경비, 재무 관리 및 감독을 담당합니다. 시스템 내부 감사 등에 참여하다.
(4) 징수 관리과: 조세 징수법, 규정 및 규정, 제도를 조직하여 실제 연구와 연계하여 징수 관리를 강화하는 제도 방법을 제정한다. 세금 등록, 세금 신고, 일반 송장 및 세금 징수 자료 관리, 지방세 체벌 수익 관리를 담당합니다. 개인, 민간 및 영세 징수 및 관리를 담당합니다. 세금 납부 심사, 대손세 인정 및 사체세 반제 심사를 담당하고 있습니다. 세금 체납 및 일상적인 감사 업무 관리를 담당하다.
(5) 법 집행검사실 (정책법규과): 지방세법 업무를 담당하는 조사 연구 지방세 집행 상황에 대한 감독 검사를 책임진다. 주요 세금 사건에 대한 재판 및 행정 처벌을 수행합니다. 세무행정소송, 행정처벌 청문 및 행정복의를 처리하다. 관련 세법 문서의 정리, 감정, 편집 등의 업무를 맡다.
(6) 세정과: 지방세정업무와 징수관리를 담당한다. 세금 관리 권한에 따라 구체적인 징수 관리 방법을 제정하고, 조세 정책 집행과 관련된 사항을 처리한다. 시 전체에서 상술한 각종 세수 사업의 전개를 조직하고 지도하다. 기업 재무 감독 및 검사를 담당합니다. 각종 기금과 비용의 징수 관리 등을 담당하다.
(7) 정보관리과: 전 시 지방세 시스템 세금 정보 작업 계획 수립 및 조직 시행을 담당하고 있습니다. 정보 시스템의 통합 관리, 정보 서비스 및 기술 보장을 담당합니다. 세무 관리 업무의 자료 관리, 데이터 수집, 처리 분석 및 정보 서비스 업무를 담당합니다. 지방세 시스템 징수 및 관리 소프트웨어의 개발 및 보급에 참여하다. 시 전체의 지방세 시스템 컴퓨터 장비의 구성, 유지 보수 및 일상적인 관리를 담당합니다. 시 전체의 지방세 시스템 정보네트워크의 건설, 유지 관리 및 관리 등을 담당하다.
(8) 감사실: 전 시 지방세 시스템 규율 검사 및 행정감찰 업무를 담당하고 있습니다. 행풍 건설, 염정교육, 염정감독, 내부 감사, 기검 민원, 징계 제보 접수, 편지 방문 및 사건 조사, 법 집행감독, 세법홍보 등을 담당하고 있습니다.
(9) 노동 조합: 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 직원 참여 단위의 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독을 조직하다. 직원들과 밀접하게 연락하고, 직원들의 의견과 요구를 듣고 반영하며, 직원들의 생활에 관심을 갖고, 직원들이 어려움을 해결하도록 돕는다. 본 부서가 직원 집단복지 사업을 잘 처리하고 임금, 노동안전위생, 사회보험 업무를 잘 할 수 있도록 돕다. 레크리에이션, 스포츠 활동을 조직하다. 모범 근로자 및 선진 근로자의 선정, 표창, 양성 및 관리 업무를 잘 수행하다.
(10) 당 운영: 국 당 총지 당 건설 작업 계획 수립 및 조직 실시; 상급당 조직과 국당 조의 지시를 조직하여 관철하는 것을 책임진다. 각급당 조직의 사상, 조직, 작풍 건설을 잘 하고, 각 조직의 생활제도를 완비하고 실행한다. 당원의 교육, 관리 및 감독을 책임지고 기관 당 조직의 중심 업무에 대한 보증 역할과 당원의 선봉, 모범적 역할을 충분히 발휘하다.