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사회의료보험은 국가와 사회가 일정한 법률법규에 따라 보장 범위 내 근로자에게 병에 걸렸을 때 기본적인 의료수요 보장을 제공하기 위해 세운 사회보험제도로, 정부가 주관하고 경제, 행정, 법적 수단을 이용하여 강제 시행하고 관리한다. 의료보험은 사실 여러 종류로 나뉜다. 그중 가장 흔한 것은 직원 의료보험, 도시주민 의료보험 등이다. 실제 보험 조건은 유형에 따라 다르며, 자연환급의 범위, 조건, 표준도 다르다. 사회보험제도에 속하는 의료보험은 직공 의료보험, 즉 기본의료보험이다.
법적 근거
"중화 인민 * * * 및 국가 도시 근로자 기본 의료 보험 규정" 제 1 조는 도시 종사자의 기본 의료 보장, 의료 자원의 합리적 사용, 국가의 관련 규정에 따라 본 성의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다. 제 2 조 본 성의 도시 아래 단위와 그 종사자들은 반드시 본 조례에 따라 기본 의료 보험에 가입해야 한다.
(a) 기업과 실무자;
(b) 기관, 기관, 기관, 중개 기관, 사회 단체, 민간 비상업 단위 및 그 종사자;
(3) 부대가 소속된 고용인 단위와 군적이 없는 종사자.
상기 단위의 퇴직자는 본 조례를 적용한다. 제 3 조 도시 종사자 기본 의료 보험 기금을 설립하고 개인 의료 계좌 (이하 개인 계좌) 와 기본 의료 조정 기금 (이하 조정 기금) 지불을 결합한 제도를 실시한다.
개인 계정의 소유권은 개인에 속한다. 조정 기금의 소유권은 기본 의료 보험에 가입한 전체 인원에 속한다. 제 4 조 기본 의료보험료는 고용인과 종업원 쌍방이 공동으로 부담한다. 제 5 조 기본 의료보험은 원칙적으로 시 현 자치현을 총괄단위로 하여 띠화 관리를 실시한다. 제 6 조 기본 의료보험료는 본성 지방세무서 (이하 징수 기관) 가 징수한다.