의료진의 의료 윤리 요약 1
X 년의 대학 시간은 순식간에 지나갔다. 지금 뒤돌아보면 과거에 대한 회고와 총결산, 미래에 대한 동경과 희망이다. 곧 교문을 나서서 이 세상의 도전과 연마에 대한 기대가 충만하다.
단 1 년의 인턴 생활이 곧 끝날 것이다. 그동안 조금씩 돌이켜보면 흥분은 말할 수 없지만, 결국 많은 심혈을 기울였으니 설렌다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 설렌다, 설렌다, 설렌다, 설렌다, 설렌다) 우리를 의사 대열로 이끄는 선생님들을 떠나는 것은 정말 슬프지만, 세상에 흩어지지 않는 연회석은 없다. 이번에 차이점은 다음에 더 잘 모일 수 있다는 것이다. 의사로서의 우리의 첫 경험은 우리를 평생 잊을 수 없게 할 것이다. 여기서, 나는 우리 팀의 6 명의 멤버들이 1 년 동안 한 해 동안의 업무 학습을 작은 총결산으로 하여, 그중에서 약간의 장점과 부족함을 발견하고, 앞으로의 학습과 일에 경험을 더하기를 희망합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
임상 실습은 이론 학습 단계의 공고함과 강화이자 임상 기능 조작의 양성과 단련이자 취업 전 최고의 훈련이다. 이 기간은 짧지만 우리 모두에게 중요하다. 우리는 이 시간을 소중히 여기고, 매일 단련과 자기계발의 기회를 소중히 여기며, 이 모처럼의 스승과의 관계를 소중히 여긴다.
처음 병실에 들어갔을 때, 늘 어찌할 바를 몰랐다. 나는 나의 임상 일에 대해 비교적 낯선 상태에 처해 있는데, 이런 새로운 환경에서 내가 할 수 있는 일에 대해서는 여전히 성형의 개념이 없다.
다행히 선생님께서 각 학과를 소개하고, 일부 규칙과 제도, 각급 의사의 직책 등을 소개하셨습니다. 교사의 풍부한 경험을 전수하여 병원의 각 학과의 임상 업무에 신속하게 적응할 수 있게 하였다. 가능한 한 빨리 병원 환경에 적응하고 병원 인턴십과 일을 위한 좋은 기반을 마련할 수 있는 것은 인턴십 단계의 한 가지 수확으로 여겨져야 한다. 적응을 배우고, 새로운 환경에서 성장하고 생존하는 법을 배우는 것이다.
병실에서 실습을 해야 하는데, 환자와 가장 많이 접촉하고, 질병에 대해 깊이 이해하고, 기본기를 철저히 익혀야 한다. 실습의 최대 및 최종 목적은 좋은 조작 기술을 배양하고 각종 진료 기술을 향상시키는 것이다. 따라서, 선생님의 눈을 뜨게 하지만, 눈의 교학 원칙에 대해 걱정하지 않고, 우리는 매 번의 단련 기회를 적극적으로 쟁취하고, 동시에 끊임없이 자신의 임상 이론 지식을 풍부하게 하고, 각종 문제를 적극적으로 생각하며, 모르는 문제가 있으면 겸손하게 선생님이나 다른 선생님에게 가르침을 청하고, 지식노트를 잘 한다. 선생님이 질문에 대답할 시간이 없을 때, 우리는 일하는 동안 책을 찾아보거나, 선생님과 더 많은 사람들에게 가르침을 청해서 이론 지식과 임상 실천의 결합을 더욱 강화할 것이다. 학교와 병원의 요구에 따라 의료 기록 작성, 교육 회진, 병례 토론을 적극적으로 완료하고 자신의 작문, 조직 및 표현 능력을 배양하였다.
병원 인턴 기간 동안 우리가 하는 모든 일은 환자의 건강과 질병의 예후를 위한 것이다. 우리는 병원의 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 모든 조작은 무균 원칙을 엄격히 따른다. 내과, 외과, 부인과, 소아과 각 과에서 우리는 선생님의 지도 하에 각종 흔한 병을 정확하게 예방, 진단, 처리할 수 있도록 모든 일을 열심히 한다. 흔히 볼 수 있는 임상 진료 기술을 능숙하게 습득했다. 삼기삼엄한 정신으로 자신의 독립적 사고와 업무 능력을 키우고 향상시켰다.
이 짧은 인턴 기간 동안 우리는 많은 것을 얻었다. 간단한 글로 요약하면 창백하고 무력해 보일 수 있고, 적어도 정확하게 표현할 수는 없지만, 우리는 큰 도움이 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 인턴 기간의 수확은 우리의 앞으로의 일과 공부에 좋은 기초를 놓을 것이다. 결론적으로, 병원에서 우리의 작은 방울을 배양해 준 것에 대해 감사하는 동시에, 우리는 더욱 적극적이고 능동적인 업무 태도, 더욱 탄탄한 운영 기술, 더욱 두터운 이론 지식, 각자의 직무에 착수하고, 임상 업무 능력을 향상시키고, 건강사업을 위해 최선을 다할 것입니다!
의료진의 의료 윤리 개요 2
근무 X 개월 동안 병원 지도자와 부서 간호장의 본보기와 배려로 동료들의 지지와 도움으로 나는 사상정치 학습을 지속적으로 강화하고, 일을 개선하고, 원만하게 임무를 완수했다. 내 개인의 사상정치적 자질과 전문적인 업무 능력은 모두 어느 정도 진보하여, 나의 앞으로의 일과 공부에 좋은 기초를 다졌다. 이제 저는 제 일과 학습을 요약할 것입니다.
첫째, 정치 사상:
환자 중심, 품질 중심 간호 서비스 이념을 고수하고, 새로운 간호 모델과 사회 발전의 새로운 상황에 적응하고, 각종 정치 활동에 적극적으로 참여하며, 환자 서비스, 사회 공헌을 취지로 하고, 환자 만족을 기준으로 전심전력으로 환자를 위해 봉사한다.
둘째, 법적 인식 제고:
"간호법" 과 그 법규를 열심히 공부하면서 법제의 개선과 법제 관념이 강화됨에 따라 법에 따라 일을 처리하고 법에 따라 자신의 합법적 권익을 보호하는 것이 이미 사람들의 상식이 되었다는 것을 깨닫게 되었다. 현대 간호의 질에 대한 이념은 전방위, 전 과정의 환자를 만족시키는 것이다. 이는 의료 서비스에 대한 더 높은 쇄신의 필요성이다. 이를 위해서는 내가 자신의 법률 지식을 풍부하게 하고, 자신의 안전보호의식을 강화하고, 간호사가 법용법을 알고, 법에 따라 의료 사고의 발생을 줄일 수 있도록 해야 한다.
셋째, 구체적인 작업
일과 학습 방면에서 병원과 학과의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 회진 제도와 간호 조작 규정을 엄격히 집행하고, 제도를 시행하고, 실수와 사고의 발생을 줄이고, 무균 운영을 엄격히 집행하고, 임산부와 신생아의 안전을 확보하고, 환자 중심, 품질 중심 서비스 이념을 관철하고, 문명예의 서비스를 엄격히 시행하고, 문명화 용어를 견지하고, 업무의 모든 직무에 실천한다. 근무시간에는 존엄성이 있고, 옷차림이 깔끔하고, 예의 바르고, 환자에게 우호적이다.
젊은 간호사를 진지하게 전달, 도움 및 지도하고, 간호사 업무를 잘하며, 간호 의료 기록 작성의 질과 간호 양식의 합격률을 높이기 위해 노력한다. 단점과 실수에 대해 진지하게 총결산, 분석, 일의 숨겨진 위험을 찾아내 미연에 방지하다.
일하는 동안 자신의 부족함을 깊이 느끼고 각종 전염병에 대해 아는 것이 매우 적다. 나는 분명히 자신의 학습을 강화하고 자신의 자질을 높이는 긴박성을 느꼈다.
나는 항상 사상도덕수양과 인격질의 단련을 지속적으로 강화하고, 헌신의식을 강화하고, 사심을 인격 배양의 중점으로 삼아야 한다는 것을 스스로에게 일깨워 주었다. 일부 나쁜 사회 풍조의 영향을 받지 않고 작은 일부터 시작하다. 자신을 엄하게 다스리고, 직무에 충실하며, 지연을 방지하고, 전심전력으로 환자를 섬기는 취지를 확고히 세우다.
위의 내용은 병원에서 x 개월 동안의 제 업무 요약입니다. 요 며칠 병원의 긍정적인 활력을 깊이 느끼고 미래에 대한 자신감이 충만하여 육원에 자신의 미약한 힘을 기여하고자 합니다. 여러분의 지도자와 동료들에게 감독과 지원을 해 주십시오!
의료진의 의료 윤리 개요 3
올해 저는' 환자 중심' 서비스 이념에 힘입어 진지하고 책임있는 업무 태도로 목숨을 구하고 부상자를 살리는 혁명 정신을 발양하고, 간호를 열심히 하고, 업무 임무를 성실히 완수했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 다음은 올해의 의료 윤리 요약 보고서입니다.
첫째, 의무를 다하고 간호 업무를 잘 한다.
속담에' 3 점 치료, 7 점 간호' 라는 말이 있는데, X 년간의 간호 실천을 거쳐 간호 업무의 중요성을 점점 더 느끼고 있다. 일상 업무에서, 나는 옷차림이 깔끔하고 대범하며 문명화된 언어를 사용하며, 사람됨이 친절하고 점잖고 예의 바르다고 주장한다. 의덕규범과 조작 규정을 엄격히 준수하고, 간호기록을 열심히 쓰고, 환자의 고통을 덜어주고, 본업을 안전하게 할 수 있는 온갖 수단을 다 동원한다. 직원 가족이든 현지 환자든, 나는 시종 환자를 가족으로 여기고, 태도가 좋고, 말이 우호적이며, 동작이 부드럽고, 환자와 그 가족의 병세에 대한 문의에 참을성 있게 대답하고, 가족 치료와 보건의 주의사항을 고려합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 환자와 언어충돌이 일어나지 않았고, 서비스 태도, 서비스 효율성, 서비스 품질로 인한 분쟁도 없었고, 환자와 가족들로부터 호평을 받았다.
둘째, 역할을 발휘하여 도움 업무를 잘 한다.
환자에게 간호 업무는 간호사가 맡을 수 있는 일이 아니라 팀 교체가 필요한 직업이다. 최근 몇 년 동안 병원은 간호팀에 새로운 힘을 더했다. 직장에서 자신의 이력이 높고 경험이 풍부한 장점을 충분히 발휘할 수 있으며, 젊은 간호사에 대한 지원 업무를 적극적으로 잘 수행하고, 업무 기술과 환자와 소통하는 지식을 설명하고, 간호 업무의 어려운 문제를 해결하고, 간호 조치의 시행을 지도하고, 젊은 간호사가 가능한 한 빨리 성장할 수 있도록 돕고, 전체 간호 수준 향상에 자신의 공헌을 할 수 있도록 도와준다.
셋째, 끊임없이 배우고 생각과 비즈니스 수준을 향상시킵니다.
지난 한 해 동안, 나는 신문, 텔레비전, 정치 학습을 통해 당의 방침, 노선, 정책을 열심히 공부하고 상급자의 지시와 규칙과 제도를 배울 수 있었다. 학습을 통해 정치 이론 수준을 높이고, 서비스 태도를 더욱 단정하게 하고, 본업을 잘 하고, 병원의 좋은 이미지를 자각하는 적극성을 높였다. 병원과 과에서 조직한 업무학습과 기술훈련에 적극 참여해 자습 관련 업무서적을 견지하고 있다. 끊임없이 새로운 지식을 배우고, 자신의 지식 축적을 업데이트하고, 자신의 전문성과 업무능력을 제고하고, 의료업계의 부단한 발전에 적응하였다.
사회의 발전과 사람들의 삶의 질 향상으로 환자의 간호질에 대한 요구가 갈수록 높아지고 있다. 앞으로의 업무에서, 나는' 환자 서비스, 병원 이미지 형성' 이라는 사상을 더욱 확고히 세우고, 자리를 세우고, 열심히 일하고, 직무를 수행하며, 지역 의료진의 전반적인 이미지에 빛을 발할 것이다.
의료진의 의료 윤리 개요 4
20_ 년은' 내포 강화, 품질 향상, 수준 향상, 계단 건너기' 를 주요 내용으로 하는 2 차 창업 원년이다. 병원 지도자의 정확한 지도 아래 우리 병원 내분비과 전체 의료진은 자신감을 확고히 하고, 열정적으로 창업하며, 내포를 강화하고, 발전을 가속화한다. 그들은 지난 20 년 동안 병원 업무의 지도 사상에 따라 본 지역의 실제 업무, 단결 협력, 법에 따라 집업, 청렴결집업, 간호 양질의 서비스 심층 실시, 간호부가 맡긴 각종 간호 업무를 진지하게 완성하여 연초 업무 계획을 원만하게 완성했다. "제 2 회 전국 한의학 간호 선진 단체" 라는 칭호를 수상하여, 최근 1 년간 간호 착오와 의료 사고가 없었다. 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 정치 사상:
1. 병원 부서의 부름에 적극적으로 응답하고, 20 년 동안 병원 업무 보고를 공부하는 정신과 내용을 진지하게 조직하고, 병원 당위가' 선제우선' 활동을 전개하는 정신에 적극적으로 응답하고, 발전의식, 책임의식, 우환의식, 대국의식을 확립하고, 학과와 직원의 단결과 협력을 열심히 하고, 학과의 팀워크를 적극 발휘하고, 적극적으로 "* * * 당원 선봉장", "노동자 선봉장" 을 창조하려고 노력하다.
2. 간호인의 의덕의풍 건설을 강화하고 당풍 염정건설의 학습과 관철을 강화하고, 법에 따라 집업하고, 청렴하게 집업하고, 선진전형과 선진 인물을 적극적으로 홍보하고, 성실, 단결, 조화, 진보의 팀 분위기를 적극적으로 조성한다. 부서에는' 작은 금고' 가 없고,' 빨간 봉투',' 리베이트' 등 위법 위반 현상도 없고, 서비스 품질 불만도 없다.
3. 인적자원 배치 계획, 응급계획, 과학적이고 합리적인 탄력적인 일정을 세심하게 제정했다. 사람 중심', 인간화 관리, 간호의 질과 안전 보장, 실수와 사고 없음.
4, "환자 중심, 품질 중심" 서비스 이념을 관철하고 간호사의 직업윤리와 종합적인 자질을 제고하며, 인민을 섬기고 사회에 헌신하는 것을 취지로 환자 만족을 기준으로 전심전력으로 환자를 위해 봉사한다. 환자의 목소리',' 만족도 설문지',' 원후관리답방' 에서 여러 차례 환자에게 호평을 받아 금기와 표창서를 받았다.
5. 과' 간호품질관리팀' 을 설립하여 허가를 통해 간호사가 과 관리에 참여하도록 독려했다. 각 간호사는 부서 관리 프로젝트를 직접 책임지고 간호사의 적극성과 주동성을 자극했다.
둘째, 법적 인식 제고:
1.' 의료사고 처리조례',' 간호사 조례',' 병원 감염 관리방법' 등 관련 법규를 열심히 조직해 병원과 간호부에서 조직한 각종 훈련과 학습에 적극 참여하고 있다. 병원 의식 지식 훈련, 직업 보호 지식 훈련, 의사-환자 커뮤니케이션 강의 등. 각 의료진의 법적 의식을 높이고, 안전보호의식을 강화하고, 간호등급제도를 진지하게 시행하고, 간호사 순시 기록표를 작성하다.
2. 소방지식강좌에 열심히 조직하고, 부서 소방질량원을 설립하고, 소방연습과 응급예안평가를 조직하고, 병원 소방제도를 진지하게 집행하고, 병실 소방안전위험을 점검하고, 과실과 병원의 소방안전을 확보한다. 일년 내내 화재 등 소방 사고는 발생하지 않았다.
셋째, 업무 학습을 강화하고 내분비팀의 자질을 높이기 위해 노력한다.
1, 과학은 우리 부서의 학습 계획과 제도를 마련했다. 여기에는 매월 업무학습, 매월 기술대회, 매월 학습경험교류회, 매주 새벽회의 질문 등이 포함된다. , 기본 이론 지식과 전문 지식을 주요 내용으로 한다. 그것은 문명회원들이 자각적으로 업무를 배울 수 있도록 강한 학습 분위기를 조성했다. 학점과 심사 결과 등록을 열심히 한다.
2.' 삼기' 기술의 훈련과 평가를 강화하고, 합리적으로 교대를 배정하여 간호부의 저학년 간호사가' 삼기 훈련' 에 참가할 수 있도록 보장한다. 전통적인 교육 방식을 바꾸고, 새로운 간호사에 대한 사전 근무 훈련을 견지하고, 새로운 간호사의 월별 교육 목표 계획표를 완성하고, 교육과 독학이 결합된 방법을 취하여 교사를 데리고 심사를 진행하다. 점수가 90 점 이상이면 통과하고, 그렇지 않으면 다음 라운드에 들어간다. 올해는 우리 병실 1 명신동지에게 이 훈련을 해 효과가 좋다.
넷째, 간호 품질 관리를 강화하고 간호의 질과 서비스 효율을 높이다.
1, 품질 관리를 강화하고 제도를 엄격히 집행한다. 한 달에 두 번 간호실 관리 자체 조사를 견지하고, 간호장과 과실간호관리원 (쓰기, 의사, 유료, 원감, 응급처치, 수술, 전문간호, 병실 관리, 위중간호, 기초간호, 등급관리 등 포함) 을 견지한다. ) 품질 관리가 수행됩니다. Pdca 를 품질 관리의 기존 문제에 적용하여 지속적인 품질 향상을 구현하고 간호 품질 수준을 향상시킵니다. 간호부의 월간 간호품질 관리 결과를 각 간호사에게 적시에 피드백하고, 동시에 PDCA 를 이용하여 지속적인 품질 개선을 실시하여 간호의 질을 지속적으로 높이다.
2. 위중한 환자의 관리 업무를 잘 수행하고, 간호 응급기술, 구조절차, 응급의료설비의 사용을 파악하여 위중한 환자의 구조성공률을 높인다. 응급 의료 기기는 전담자가 관리하고,' 사정'' 삼시' 를 실현하며, 응급 의료 기기의 완성률은 100% 에 달한다. 올해 각 부처는' 심폐소생술' 과' 질식' 응급훈련을 한 번씩 조직해 효과가 좋다.
3. 병실 관리를 강화하여 병실 환경을 깔끔하게 하고 환자를 위해 깨끗하고 깔끔하며 조용하고 편안한 입원 환경을 조성하려고 노력한다. 수간호사는 매일 아침 회의에 참석하고, 아침회의 질에 대해 논평하며, 당일 안전의료와 간호작업의 중점을 강조한다.
4, 교대 제도를 견지하고, 각 반은 침대 옆 교대 작업을 열심히 잘 한다. 수간호사는 임상 감독을 강화하고, 매일 병실로 깊이 들어가고, 침대 옆 교대에 참여하고, 감독 업무를 열심히 하고, 임상 관리 및 간호의 질에 존재하거나 잠재된 문제를 적시에 처리, 조정 및 해결합니다.
5, 아침저녁으로 간호를 잘해서 기초간호의 질을 높인다. 기초 간호 합격률은 기본적으로 100% 에 달하고, 압력 궤양 발생률은 0 이다. 압력 궤양 보고 제도, 낙상/낙상 보고 제도, 압력 궤양 평가 제도 및 낙상/낙상 평가 제도를 실시하다. 압력 궤양, 낙상, 낙상 침대의 관리 및 예방 조치를 중시하여 한의사 압력 궤양 예방 조치를 실시하다. 경고 로고의 식별 및 게시를 표준화합니다.
6. 간호 양식 작성 품질 관리 강화, 진지한 검사, 진지한 전달, 젊은 간호사 지원 및 지도, 간호 의료 기록의 질 향상 노력, 간호 쓰기 합격률이 95% 이상에 달했다.
7, 간호 안전 관리 강화, 미연에 방지, 한 달에 한 번 이상 간호안전 토론을 진지하게 조직하고, 학과의 단점과 숨겨진 위험에 대해, PDCA 를 이용하여 지속적인 품질 개선, 진지하게 요약, 분석, 적극적으로 원인을 찾고 시정 조치를 실시하여 사고와 의료 불만의 발생을 방지한다.
다섯째, 한의학의 특색을 발휘하여 중국특색 있는 간호 업무를 적극적으로 전개하다.
1. 한의학 문화 지식 학습을 강화하고 한의학 간호 이념을 확고히 세우다. 한의학 간호는 일상적인 간호 업무의 중요한 부분이다. 우리 과 13 간호사는 모두 우리 병원 간호부의' 서학 간호학원' 에 참가했다. 이 중 간호사 5 명은 100 학교 공부를 마치고 시험에 합격해 수료증을 성공적으로 받았고 나머지는 계속 공부했다. 한의사 간호학점증서를 건립하여 한의사 이론 지식을 학과의 월별 업무 학습의 필수 내용으로 초청하여, 우리 과의 한의사 전문가를 초청하여 기초이론 지식과 전문간호를 유기적으로 결합시켜 우리 병원의 특색을 지닌 한의사 간호규범을 형성하였다. 우리 과에서 단일 병종 간호의 임상 경로를 확립했습니다.
2. 한의학 간호를 적극적으로 전개하여 한의학 간호의 효율을 높이기 위해 노력한다. 간호 업무에서 한의학을 충분히 활용하고 현대의학 지식과 방법을 결합하여 완벽한 한의학 관리 규범과 조작 절차를 형성하였다. 구체적인 간호 업무에서 한의학 간호 특색을 적극 활용하다. 새로운 환자의 입원부터 한의학 간호 이론의 지도하에' 희망, 후각, 질문, 컷' 등의 방법을 사용하여 환자를 전면적으로 세밀하게 평가하고, 수집한 임상 자료, 증상, 징후에 대한 가장 기본적인 증후군 분석을 실시하고, 그 원인, 병성, 병위 확립을 전제로 한의학 간호의 우세를 발휘한다. 구체적인 한의사 관리 작업에서 정기적이고 비정기적인 결합을 통해 각 간호사를 심사하여 모든 간호사에게 한의학 간호의 기본 운영에 숙달할 것을 요구하다. 침술 재활 분야에서 우리는 환자의 특성에 따라 머리와 얼굴 혈 마사지 운동, 침대교 운동, 좌좌좌균형 훈련 운동, 견갑대 활동, 하체 제어 능력 훈련 등 일련의 표준화된 재활 훈련 체조를 개발했다. 동시에 긁기, 깡통 뽑기, 물 주입, 마사지, 한약 찜질, 한약 훈증, 발 담그기 등 한의학 관리 작업을 병행했다. 내분비 분야에서는 당뇨병과 갑상항진 환자가 많다. 우리는 주로 다음과 같은 방면에서 한의학 간호를 전개했다.
1) 당뇨 망막 병증에 대해 우리는' 귀구멍 매두' 를 진행했고,' 왕은 줄을 남기지 않는다' 를 해당 귀구멍에 붙여 정시 마사지를 했다. 2) 당뇨병 환자의 신경질환에 대해 한약 발포발 등 물리치료를 해 신등, 중주파 전기치료기를 보완한다. 3) 당뇨병 환자의 혈관병변에 대해서는 정맥수액 시 한약을 적용해 정맥을 보호하고 정맥염 등 합병증의 발생을 방지하며 환자의 고통을 덜어준다.
3. 환자 중심의 건강교육을 실시하고 당뇨병 환자 협회를 설립하고 우리 과의 특색을 지닌 당뇨병 건강수첩, 한의학 건강처방, 한의학 식단 처방을 병행했다. 침대 옆 교육을 실시하여 간호사의 말과 행동으로 가르치고 건강교육 수첩을 발급하여 환자가 질병 예방, 재활 및 관련 의료, 간호 및 자기보건 지식에 익숙해지도록 한다. 연중 * * * 는 약 600 명의 환자가 참석한 12 회의 건강강좌를 조직했습니다. 건강 지식 칼럼 ***24 호. 의진 행사에 참가하다 ***5 회. 165438+ 10 월 14' 유엔 당뇨병의 날
6. 간호과학 연구와 한의학 간호 지속적인 교육 프로그램을 적극 전개하고, 병원 간호 논문 교류와 독서 보고 활동을 조직하고 참여한다.
성 한방관리국의 한 프로젝트가 진행 중이며 병원 차원의 한 프로젝트가 신고중이다. 3 명을 배웅하여 훈련을 배우다. 간호사 두 명이 세계보건기구 재단에서 발급한 초급 당뇨병 교사 자격증을 받았다.
물론, 부서의 업무 수준이 더 향상되어야 하는 것과 같은 우리의 업무에는 몇 가지 결함이 있습니다. 병실 관리, 구급의식, 기술은 더욱 향상되어야 하고, 한의학의 특색은 더욱 발양해야 하며, 간호과학 논문은 더욱 강화되어야 한다. 앞으로의 업무에서 우리 내분비과의 청년 문명호 구성원은 병원 지도력하에 더욱 분발하고 한 단계 더 나아갈 것입니다!
의료진의 의료 윤리 개요 5 페이지
최근 몇 년 동안 소수의 의료진이 의술을 중시하고 의덕을 중시하며 서비스 의식이 희박하고, 심지어 빨간 봉투나 리베이트를 받기까지 하여 의사의 이미지를 어느 정도 침해하여 대중의 진찰 난문제 해결의 어려움을 가중시켰다. 이 문제를 해결하려면 의료진의 사상 정치 사업을 강화하고 인문정신을 주요 내용으로 하는 직업윤리 교육을 전개해야 한다.
동시에 시장경제의 실제 환경에서 출발하여 사람 중심의 의료진의 인센티브 메커니즘을 최적화해야 한다.
의료진의 인센티브 메커니즘은 병원 관리자가 관리 목표의 필요에 따라 의료인의 행동을 특정 방향으로 발전시키는 제도와 과정을 통제하고 유도하는 인센티브를 설계하는 것이다. 그것은 고도로 정위되어 있다. 보상은 무엇입니까? 어떻게 보상합니까? 이런 상은 누가 결정합니까?
병원의 국부적인 이익으로만 출발하는가, 아니면 병원의 이익을 고려하면서 진찰난과 진찰이 비싼 사회적 수요를 해결하는 데 더 중점을 두는가? 답은 다르다. 현재 병원의 상당 부분을 살펴보면, 전자가 많고 후자가 매우 적다.
물론 병원의 기본 의무와 업무 업무는 병을 치료하고 사람을 구하는 것이다. 의술이 약한 돌팔이 의사로 병원을 운영하는 것은 불가능하다. 병원의 발전도 경제효과에 달려 있고, 장기 적자를 낸 병원은 살 수 없다.
따라서 의료진이 열심히 공부하고, 의료 기술을 향상시키고, 경제적 효과를 높이도록 공정하고 공정하게 장려할 필요가 있다. 사실, 이것은 현재 병원의 인센티브 메커니즘에서 이미 광범위한 중시를 받았으며 그에 상응하는 수량화를 얻었다. 사실, 우리가 제창하는 최적화는 이러한 인센티브를 없애는 것이 아니라 의덕의풍의 내용을 증가시켜 인센티브에서의 지위와 가중치를 높인다.
의학 윤리학의 내용은 매우 광범위하다. 최적화 인센티브의 내용을 만드는 것은 어렵지 않다. 중요한 문제는 어떻게 공정성과 정의를 실현할 것인가이다.
공정성과 정의의 실현에는 과학적이고 공정한 방법이 필요하다. 현재 일부 병원의 관행에 근거하여 수량화 심사와 종합 심사와 대중 참여를 실시하는 것이 가능하다. 첫째, 에너지 화는 가능한 수량화하여 조작하기 쉽다.
둘째, 의덕평가제도를 실시하는 것은 직업도덕과 업무작풍 건설을 강화하는 근본적인 조치이며, 의사와 환자 간의 조화로운 관계 구축, 업계의 비리를 바로잡는 효과적인 수단이며, 인센티브를 최적화하는 중요한 조치이다. 셋째, 효과적인 감독 메커니즘은 인센티브 메커니즘과 상호 보완적인 두 가지 측면이다. 병원 지도자와 직원의 감독뿐만 아니라 대중과 언론의 감독도 있어야 한다.
목적, 계획, 조직적으로 의덕선전과 감독 분위기를 형성하고, 선진을 칭찬하고, 불량행위를 비판하며, 중요한 적극적인 지도 역할을 한다. 병원 지도자는 의료진의 좋은 사람과 좋은 일을 제때에 발견하고 언론에 보도해야 한다. 언론에 대한 비판은 사실이 존재하는 한 환영을 표하고, 정비에 적극 협조하며, 심사제도 시행의 중요한 근거로 병원의 생존 발전과 조화로운 의사-환자 관계 수립을 보장해야 한다.
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